全国で介護付有料老人ホームなどを
展開する介護施設で、サービス面の
統括責任者となる「施設長補佐」を
募集します。将来は施設長、さらに
エリアを統括するポジションへと
キャリアアップを目指せる重要な
ポジションです。
【具体的な仕事内容】
・施設全体の介護サービス管理
・人材育成（責任者）
・シフト作成・勤怠管理
・ご入居者・ご家族対応（相談援助）
・関係機関（医療・介護事業者）との連携
※達成状況は昇格・報酬に反映
※本部と連携しながら業務改善を進める体制あり
【当グループについて】
弁護士・公認会計士・司法書士など
「士業」が設立したグループです。
7法人で全国に介護施設・ホテル・
保育園・調剤薬局・食事サービスな
ど86ヶ所を運営。売上110億円、
従業員1,150名（2002年創業）。
【事業の特長】
・20年以上の運営実績。介護付・
住宅型・医療特化型・特養を展開
・有料老人ホーム39ヶ所、
特別養護老人ホーム2ヶ所
・医療を重視した運営、
24時間看護師常駐の標準化
・産学連携／企業間連携による
新サービスの創出
20〜30代で施設長補佐から始め、
施設長へキャリアを進める若手・
中堅社員も在籍しています。
【必須条件】
・介護施設でのマネジメント経験
（管理者／管理者補佐／
介護主任／リーダー等）
【歓迎条件】
・学歴不問
・ハローワークでお探しの方歓迎
・介護福祉士／ケアマネジャー／
看護師／社会福祉士などの資格
・民間企業でのマネジメント経験
・有料老人ホームや特養など
介護施設での勤務経験
・スタッフの育成やシフト管理
などの実務経験
・稼働率や収支など
数値管理の経験
・将来は施設長・エリア
マネージャーを目指したい方
・普通自動車運転免許
（AT限定可）
・Uターン・Iターン希望の方
総労働時間：1週あたり40時間
8:30〜17:30（休憩60分）
※月平均残業10時間以内
・週休2日制（土日祝）
※年数回土曜日出社あり（会社カレンダーによる）
・年間休日113日
・年次有給休暇
※有給休暇取得率100％
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
＜働きやすい休暇制度が整っています！＞
◆有給休暇取得率100％
◆有給休暇の取得を積極的に奨励
（半年～1年単位での取得計画を提出）
◆休みを取りやすく相談できる職場
◆土日祝日に出勤が発生した場合は、
必ず振替休日を取得できます
北総線/ 東武野田線「新鎌ヶ谷駅」から車で5分
基本給：月給 27万円 〜 29万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給：27万円～29万円
（経験、能力に応じて決定いたします）
＜その他手当＞
★役職手当 3万円／月
★資格手当 1万円～3万円／月（会社規定あり）
★処遇改善手当 4万円～8万円／月
（職務内容・責任範囲を考慮）
★通勤手当 1万5000円迄／月
★インセンティブあり
（満床手当・入居一時金手当）
〈想定年収〉
（インセンティブ含まず）
420万円～516万円
475万円～578万円（残業20時間込）
【年収例】
537円／30代／中途入社3年／施設長補佐
（残業20時間込）
494万円／30代／中途入社1年／施設長補佐
（残業20時間込）
【福利厚生】
【福利厚生】
・各種社会保険完備
（厚生年金・労災・
雇用・健康保険）
・報奨金制度あり
・退職金制度（勤続5年以上）
・当社運営の保育所利用可
（岡山のみ）
・自社ホテルの特別割引
・単身用社宅あり
（月20,000円の自己負担）
・資格取得支援制度
・受動喫煙対策：屋内禁煙
・再雇用制度あり（上限70歳まで）
■《選考プロセス》
応募（Webより受付）
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面接（2回を予定）
※1次面接はWeb対応も可能です。
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内定・入社
