✨未経験から始める、”ありがとう”が嬉しい仕事✨
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⭐未経験・第二新卒歓迎！35歳までの方を募集
3ヶ月間の丁寧な研修と資格取得支援(費用会社負担)で
あなたの新しい挑戦を全力で応援します！
⭐売り込まない”営業スタイル！成約率7～8割
お悩み解決が目的なので、無理な提案は一切なし。
「ありがとう」の言葉がやりがいです。
⭐営業に集中できるチーム体制！
事務作業はアシスタントが、専門的な設計は
建築士がサポート！一人で抱え込みません。
⭐さすがパナソニック！な働きやすさ
残業少なめ＆転勤なし！毎週ノー残業デーあり
大手ならではの環境で、長く安心して働けます。
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◆お仕事のながれ◆
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ケアマネジャーさんからご紹介いただいた
お客様のお宅へ訪問し、
「どんなことにお困りですか？」と
じっくりお話を聞くことからスタートします。
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お客様に最適な介護用品のレンタルや、
手すりの設置といったリフォームプランをご提案。
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商品を納品し、使い方をご説明。
その後も定期的にお伺いして、
「その後の調子はいかがですか？」と
アフターフォローまで丁寧に行います。
訪問の80%は既存の個人顧客へのご案内です。
すでに福祉用具利用中のお客様のモニタリングや
追加商品のご依頼をいただいた際に伺います。
約150~200名のお客様をご担当いただきます。
合わせて、ケアマネジャーさんへのご提案も
お任せします。
ケアマネジャーさんへのご提案は、
90%超がルート営業であり、関係性構築や、
定期的なご依頼をいただく業務が中心です。
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◆先輩社員の声（28歳 / 元販売職）◆
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前職はノルマが厳しく、お客様のためというより
売上のための接客になっていると感じていました。
この仕事は、本当に困っている方の役に立てて
いると実感できるのが嬉しいです。
「ありがとう」と言われるたびに、
この仕事を選んで良かったと思います！
✅：ご応募に必要な条件
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◆学歴不問
◆普通自動車運転免許（AT限定可）
◆35歳未満の方（長期キャリア形成のため）
✅：こんな方にピッタリです！
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〇人と話すのが好きな方
〇誰かの役に立つ仕事で、やりがいを感じたい方
〇安定した環境で、専門知識を身につけたい方
〇ワークライフバランスを大切にしたい方
〇チームで協力しながら仕事を進めたい方
✅：営業・接客経験、活かせます！
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アパレル販売、飲食店、携帯販売など、
異業種出身の先輩が多数活躍中です！
「営業経験はないけど、人と話すのは好き」
そんなあなたを、私たちは歓迎します！
※福祉用具専門相談員の資格は、
入社後に会社負担で取得できるのでご安心ください！
<歓迎条件>
ルート営業の経験をお持ちの方
既存営業・提案営業の経験をお持ちの方
接客の経験をお持ちの方
個人向け営業 (BtoC) の経験をお持ちの方
有形商材営業・メーカー営業の経験をお持ちの方
福祉用具 営業・販売の経験をお持ちの方
福祉用具レンタルの経験をお持ちの方
福祉用具専門相談員の経験をお持ちの方
介護用品 営業の経験をお持ちの方
ルート営業 福祉の経験をお持ちの方
個人営業 介護の経験をお持ちの方
ルートセールスの経験をお持ちの方
既存顧客 フォローの経験をお持ちの方
ソリューション営業の経験をお持ちの方
顧客深耕の経験をお持ちの方
フロント業務の経験をお持ちの方
ケアマネジャーへの提案経験をお持ちの方
地域包括支援センターへの提案経験をお持ちの方
リフォーム営業の経験をお持ちの方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
勤務時間：8:45～17:45(休憩時間 1時間)
【休日休暇】
✅産休・育休復帰率99％！
・週休2日制（基本土日休み）、祝日
※月1～2回土曜出勤あり(振替休日取得)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇（男女共に取得実績多数！）
・メモリアル休暇（5日間）
・有給休暇取得率 75%
JR瀬戸大橋線「大元駅」より徒歩20分
※基本給・一律手当の総額
基本給：年俸 396万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1年あたり3万円
※経験・能力・前職給与を最大限考慮します。
※上記年俸は、月給に換算すると
332,500円～となります。
※残業代は1分単位で別途全額支給します。
◆賞与年2回（7月・12月）
◆給与改定年1回（4月）
◆交通費全額支給
◆インセンティブ制度あり
平均20万円程度、最大50万円の支給例も！
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【頑張りを正当に評価します】
個人の成果は、年2回の賞与とインセンティブで
しっかりと給与に反映します。
お客様に寄り添った結果が、収入アップに
繋がる、やりがいのある評価制度です。
【モデル年収例】
490万円／入社3年目・28歳
（月給29万円＋賞与＋インセンティブ）
720万円／入社9年目・35歳
（月給40万円＋賞与＋インセンティブ）
【キャリア例】
中途入社7年目：店長昇格
新卒入社6年目：店長昇格
【福利厚生】
【福利厚生・その他】
✅さすがパナソニック！な充実の福利厚生
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◆各種社会保険完備（パナソニック健保加入）
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆確定拠出年金制度
◆財形貯蓄制度・職場積立NISA
◆資格取得支援・研修制度
◆借り上げ社宅制度（規定あり）
◆男性の育休取得率55.9%（全国平均40.5％）
◆グループ団体保険割引・保養所利用可
初めのうちは介護保険のことなど聞き慣れない言葉に
戸惑うかもしれませんが、わからないことがあれば
決して1人で抱え込まず、気兼ねなく周りに相談して
ください。
当社には世話好きな人が多く、互いに教え合い、
共に成長していく文化が根付いています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【応募後の流れ】
1. Web応募（約1分で完了！）
2. 書類選考（1週間以内にご連絡します）
3. 一次面接（Web面接OK！） ＋ 適性検査
4. 最終面接
5. 内定！
【面接について】
当社は、人物重視の採用を行なっています。
あなたの素直な想いを聞かせてください。
私たちも、会社の未来を正直にお話しします。
【その他】
〇面接日・入社日は柔軟に対応します。
〇「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎！
在職中の方も、秘密厳守しますので
安心してお問い合わせください。
