仕事内容:
【仕事内容】
★★★UIターン歓迎／年間休日120日／CMでおなじみの「ロイヤルガーデン」★★★
香川・岡山・徳島を中心に分譲マンション『ロイヤルガーデン』を展開してきた当社。
2013年に両備グループの一員となり、すでに市場から高い評価を得ていた商品力に加え、確固たる財務基盤を確立。
地域に根差した良質な住まいづくりを通じ、さらに成長を続けています。
■応募職種
建築施工管理（工事監理）／香川県丸亀市
■業務概要
自社分譲マンションブランド『ロイヤルガーデン』の新築工事における施工管理・品質管理をお任せします。
現場に常駐して業務を進めつつ、社内の設計部門・協力会社・ゼネコンなど多くの関係者と連携しながら、
建物を“企画通り、高品質で、安全に”完成させるポジションです。
■具体的な業務
・工事計画の立案・施工管理：工程・安全・品質・原価の管理
・現場巡回・検査：配筋・躯体・仕上げなど各種検査の実施
・協力会社との打ち合わせ：工程調整、施工内容の確認
・施工図の確認・指示：設計意図と施工内容の整合性をチェック
・引渡し前検査・是正対応
・マンションづくりに関わる施工管理業務全般
■ポイント
・年間約6棟の新築マンションを担当しており、現場経験を積む機会が豊富です。
・設計・施工が密に連携する社風のため、施工管理としても企画意図・設計意図を理解しながら仕事ができ、 技術や知識を着実かつスピーディに習得できる環境 があります。
・工事作業は協力会社が担当。あなたには管理・監理に専念いただけます。
■組織について
施工管理部門には経験豊富な技術者が在籍し、資格保有者（建築士・施工管理技士）も多数。
現場の安全・品質に強いこだわりを持ったプロフェッショナルチームです。
■当社の強み
・「地域に根差したマンションづくり」を推進し、現地マーケティングに基づいた企画設計を実施。
施工管理も企画意図を理解したうえで、品質を形にする重要な役割です。
・顧客ニーズを反映した設計品質が評価され、工事着工直後に完売する物件も多数。
そのため、施工管理としても“ものづくりの手応え”を感じやすい環境です。
・四国地域ではロイヤルガーデンのブランド力が浸透しており、安定した需要を確保。
・年間5〜6棟の新築を着実に進めることで、業績拡大と地域でのブランド力向上を両立。
■当社について
用地取得、企画設計、建築監理、マーケティング、販売までをワンストップで手掛けるトータルデベロッパーです。
自社ブランド『ロイヤルガーデン』は中四国エリアで高い支持を得ており、販売実績は120棟以上。
設立以来、黒字経営を続ける安定した企業です。
■環境について
個人の能力を尊重し、それぞれの専門性を最大限に活かせる柔軟な環境です。
部署間の連携も良く、コミュニケーションが取りやすい雰囲気があります。
UIターンの先輩社員も多く、家族やプライベートの時間を大切にしながら働けるよう、ワークライフバランスに配慮した休暇制度・現場負担の適正化 に注力しています。また、両備グループの一員として、長く安心して働ける基盤があります。
求める人材:
【応募条件】
・建築現場での施工管理のご経験があるお方
・UIターン歓迎
【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士の資格をお持ちのお方
・1級建築士、2級建築士の資格をお持ちのお方
勤務時間・曜日:
9:0018:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
休暇・休日:
土日休み
■年間120日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
試用期間中は有給取得が原則不可
■その他
その他（社内カレンダーによる）
勤務地:
受動喫煙防止措置: 屋内全面禁煙
アクセス:
JR土讃線「丸亀駅」
給与:
固定残業代あり：年俸 ￥4,000,000 〜 ￥7,000,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
【給与詳細】
■想定年収
400万円700万円
※年収は経験に応じて決定します。
■月給制
月給￥270,000
基本給￥220,000
固定残業代￥50,000を含む/月
※固定残業代制 超過分別途支給
※固定残業代の相当時間：20.0時間/月
■昇給：年1回(3月)
■賞与実績:年2回（約34ヶ月分） 決算賞与あり
■モデル年収例
（例1）650万円 入社3年目(月給35万＋賞与＋決算賞与)
待遇・福利厚生:
社宅/家賃補助制度あり
■社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■寮社宅：借上社宅あり
■退職金制度：確定拠出年金
■定年制（60歳）
■再雇用（65歳まで）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）：
資格内容は問わず、検定代や書籍購入など年3万円まで支援
■研修支援制度（全従業員利用可）：
・社内研修→定期的に実施(グループでの基礎研修、法令研修、不動産関連研修等)
・社外研修→業務に資する内容の研修
・外部研修参加費用負担の有無：1名年間3万円を上限とする
■車通勤可（全従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可）
■継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
■引っ越し補助あり
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■住宅手当：持家手当4万円
その他:
本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。
雇用形態: 正社員
給与: 4,000,000円 - 7,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間18分
