一般事務 70年以上黒字経営の安定企業/年間休日120日/賞与年2回に加え、決算賞与を5年連続支給!
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/内定まで2週間/転勤なし/残業月20h以内
社員が口を揃える「人間関係の良さ」が、一番の福利厚生。
以前は仕事に追われる毎日で、気づけば人間関係にも少し疲れてしまっていました。「次は、安心して長く働ける場所がいい」そんな想いで転職活動をしていたときに出会ったのが、この会社です。
入社して感じたのは、人のあたたかさでした。分からないことがあれば「一緒にやろうか」と自然に声をかけてくれて、ブランクがあった私でも少しずつ自信を取り戻すことができました。
子どもの体調不良で急に休むときも「お互い様だよ」と言ってもらえて、ここなら無理せず働き続けられると感じています。
年間休日120日やバースデー休暇、仕事とプライベートのバランスも大切にできます。賞与も毎年支給されていて、安心して将来を考えられるのも嬉しいポイントです。
今では、「人間関係の良さって、こんなにも働きやすさにつながるんだ」と心から実感しています。ここに出会えて、本当によかったと思っています。
----- 募集要項 -----
【職種名】
一般事務 70年以上黒字経営の安定企業/年間休日120日/賞与年2回に加え、決算賞与を5年連続支給!
【仕事内容】
<経験に合わせて、できることからお任せ>
住宅設備の専門商社である当社にて、総務・経理業務を担当。入社後は、できる範囲から始め、徐々に仕事の幅を広げましょう。先輩がサポートするので、ご安心ください!お客様への接客業務はありません。
【経理業務サポート】
・仕訳、伝票処理業務
・売掛、買掛金管理業務
・会計ソフト(JDL)への入力処理業務等
・入金管理業務
【総務業務サポート】
・勤怠管理業務
・車両、自転車、保険関係の手続き
・社会保険関連の手続き
・備品発注、電話・来客対応
・健康診断や社内イベントの企画・運営 など
\ここがポイント!/
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『ジョブカン』や『楽楽精算』などのクラウドシステムを導入し、業務の効率化を図っています。これにより、ペーパーレス化も推進しており、時代に合わせた働きやすい環境を整えています。
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営業所をはじめ、他部署の社員から業務に関する問い合わせや相談を受けることが多いです。一つひとつ丁寧に対応し、問題を解決に導くことで、直接「ありがとう」と感謝の言葉をもらえます。
【応募資格】
高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
【必須要件】
⇒経験年数や業界、ブランクは問いません。
\こんな方にオススメ!/
- チームで協力しながら仕事を進めるのが好き
- 安定した会社で、腰を据えて長く働きたい
- プライベートも大切にできる環境がいい
※社会人経験10年以上の方や、ブランクのある方も歓迎します。
※部署全員でサポートしていくので、経験が浅い方もご安心ください。
※コミュニケーション力が活きるため、販売・接客の経験も歓迎です。
【募集背景】
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住宅設備の専門商社として70年以上にわたり、日本のモノづくりをはじめとする、さまざまなお客様を支えてきた当社。長年のお取引で培った信頼を強みに、黒字経営を続ける安定企業です。
今後さらなる事業拡大を見据える中で、バックオフィスから会社を支える管理部門の体制強化が急務となりました。そこで今回、組織の未来を担う新たな総務・経理メンバーをお迎えする運びとなりました。やさしい先輩たちが、入社後のあなたをしっかりサポートします。
【雇用形態】
正社員
6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
【勤務地】
本社/東京都板橋区高島平1-45-1 3F
\ここがポイント!/
- コーヒーなどのフリードリンクもあります。
- 住宅街の中にあり、治安が良く落ち着いた雰囲気です。
【交通】
・都営三田線「西台駅」より徒歩5分
・都営三田線「高島平駅」より徒歩7分
【勤務時間】【月〜金曜】
8:30〜17:30(実働7時間30分/休憩1時間30分)
【土曜】※土曜日は、4週に1回出勤
8:00〜12:00(実働4時間)
【給与】
月給23万7000円以上+各種手当+賞与年2回+決算賞与
※給与は経験・年齢・能力などを考慮して決定します。
※月給は月20時間・3万3360円の固定残業代を含みます(超過分は別途支給)。
「利益は社員に還元」がモットーの当社。決算賞与も5年連続で支給中です。
<年収例>310万円/入社1年・30代
330万円/入社2年・40代
480万円/入社10年・30代
510万円/入社20年・40代
525万円/入社30年・50代
【休日休暇】
【年間休日120日】
└4週に1回土曜出勤有
- 祝日
- GW
- 夏季休暇(5日)
- 年末年始休暇(8日)
- 有給休暇
└家族の体調不良など、急な用事にも対応します
育児休暇 男女共に取得・復職実績有
└誕生月に有休とは別に1日休暇を取得
旅行やライブ、ペットとの時間など、プライベートも充実
工務店などのお客様が多いため、問い合わせに対応できるよう土曜午前のみ営業所を開けています。12時ピッタリに仕事を終え、午後は退勤して自分の時間にあてられます!お子様の行事など、お休みの希望は調整するためご安心ください
【福利厚生・待遇】
└毎年必ず月給がアップする「定期昇給」です。
└年2回の賞与とは別に、決算賞与を5年連続で支給しています(業績による)
【手当・支援など】
- 交通費(全額支給)
- 残業手当(時間超過分)
- 住宅手当(単身者:月1万円、配偶者あり:月2万円 ※世帯主の場合)
- 家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月5000円 ※世帯主の場合/上限なし)
- 退職金制度
- 資格取得支援制度
└業務に関わる資格を取得する際、受講費用を全額負担!
【その他制度】
- バースデー休暇制度
- 外部研修制度
- 制服貸与(ポロシャツ)
- コーヒーなどのドリンク
- 食事会(半年に1回営業所で開催。強制はなく気軽に参加しています!)
- 社員旅行(費用は全額会社負担)
└グアム3泊4日や北海道など、国内外問わず旅行しています。
【安心の教育体制】
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入社後は、先輩社員によるOJT研修からスタート。あなたの経験やスキルに合わせて、できる業務から少しずつ担当していきます。
配属となる管理本部には、勤続8年以上の経験豊富なメンバーが多数在籍。わからないことがあれば、いつでも気軽に質問してください。
「相談しやすい雰囲気」が根付いているので、部署全体であなたの成長をサポートしていきます。未経験の業務があっても、安心してチャレンジできる環境です。
【一緒に働く仲間】
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配属先の管理本部には、現在10名のメンバーがいます。男女比は7:3で、幅広い年代が活躍中。勤続年数が長く、経験豊富な社員が多いため、分からないことは何でも教えてもらえる環境です。
中途入社者が6割を占めているので、あなたもすぐに馴染めるはず。業務中はそれぞれ集中していますが、普段から雑談も交わすなど、相談しやすい和やかな雰囲気。休日は家族との時間を大切にするなど、プライベートと両立しながら働く社員が多いです。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
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「うちの財産は、商品よりも『人』。だから、社員が安心して働ける環境をつくるのが一番大事なんだ」こう語るのは、代表の網野さん。その言葉通り、得た利益はまず社員に還元。休日を増やしたり、残業を減らす取り組みを進めたりと、働きやすい環境づくりに投資されています。
こうした姿勢は、社員の意見を重視する風土にも繋がっています。最近は、ランダムに選ばれた社員が自由に意見を出せる、「つくし会」をスタート。年次や役職に関係なく「週休3日制を導入しよう」「ここに営業所を出そう」など、ランチや飲み会のなかでフランクに意見を交換されています。
社員を信じ、働きやすい環境を整える。それが社員の成長と顧客への付加価値提供に繋がり、会社の安定を支える。そんな好循環を感じた取材でした。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 直接届く「ありがとう」が、やりがいです。
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会社の心臓部である管理本部には、他部署や各営業所から日々さまざまな問い合わせや相談が寄せられます。
たとえば「この経費の処理、教えてほしい」「システムの入力で困っていて…」など、内容は多岐にわたります。一つひとつ丁寧に対応し、問題を解決することで、直接「ありがとう、助かったよ」と感謝される機会が豊富です。
また、経営層と同じフロアのため、会社の動きを肌で感じられるのも面白さの一つ。業務改善に関する提案がスピーディーに採用されることも。自分の仕事が仲間を支え、会社の円滑な運営に繋がっている。そんな手応えが、日々のモチベーションになるでしょう。
【厳しさ】 常に計画性と柔軟な対応力が求められます。
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このポジションでは、複数の業務を同時並行で進める場面が多くあります。
たとえば、営業所からの問い合わせに対応しながら、給与計算の締め切りに追われる、といったことも。支払日や各種書類の提出日など、期日が厳密に決まっている業務が多いため、常にスケジュールを意識し、優先順位を考えながら計画的に仕事を進める必要があります。
また、他部署の社員や営業所の担当者など、社内のさまざまな人と関わるため、相手の状況に合わせたコミュニケーションも不可欠。時には予期せぬ依頼が舞い込むこともあるため、臨機応変に対応する力が求められるでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 チームで協力して働きたい方
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部署内で助け合いながら業務を進める文化があります。そのため、個人で黙々と進める仕事より、周囲と協力しながら進める仕事が好きだという方に向いているでしょう。
【向いてない人】 こまめな報連相が苦手な方
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期日のある業務や、他部署と連携して進める業務が多いため、こまめな報告・連絡・相談が不可欠です。自分の判断だけで仕事を進めたい方には向いていません。
