事業所名
カブシキガイシャ ワイグッドケア ハートランド・アイリ
オヤマサン
株式会社ワイグッドケア
ハートランド・アイリ小山３
所在地
〒323-0829
栃木県小山市東城南１－６－１
最寄り駅１
ＪＲ宇都宮線・水戸線・両毛線『小山』駅
事業内容
サービス付き高齢者向け住宅、介護付き有料老人ホーム、住宅型有
料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護を中心に
東京都、埼玉県、神奈川県、栃木県に２５施設を運営しております
会社の特長
平成２９年２月にワイグッドホールデイングスに加わり、安定した
経営基盤の元、ご入居者様も職員も「笑顔に包まれ、毎日が『幸せ
』と想う住まいの創造」を追求し働きやすい環境を整えています
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
サービス付き高齢者向け住宅「ハートランド・アイリ小山３」です。
髪色自由・ネイル・ピアスＯＫの好条件！
≪介護業務及び付随する業全般・・・具体的に≫
・身体介護（入浴、お食事、排泄、移動）
・ご入居者様とのコミュニケーション、見守り、生活相談、
レクや行事の企画、参加
・夜間帯は巡回による見守り安否確認、コール対応
・共有部の清掃、ファイリング、電話対応など
※日勤帯業務に慣れたら夜勤は月４回からとなります。 変更範囲なし
必須
介護職員初任者研修修了以上必須。
※内定者は入社前に資格取得支援制度を使用して無料で
資格取得が可能です。（規程有）
就業場所
事業所所在地と同じ
〒323-0829
栃木県小山市東城南１－６－１
最寄り駅
ＪＲ宇都宮線・水戸線・両毛線『小山』駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
業務手当 17,000円
住宅手当 10,000円
処遇改善手当 48,800円
夜勤手当 20,000円
資格手当 10,000円
業務手当 16,000円
住宅手当 10,000円
処遇改善手当 48,800円
夜勤手当 20,000円
資格手当 10,000円
業務手当 16,000円
住宅手当 10,000円
処遇改善手当 48,800円
夜勤手当 20,000円
資格手当 10,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
17時00分〜9時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み（内２日は希望休）
（８月と１２月は月１０日休み）シフト制
〒323-0829
栃木県小山市東城南１－６－１
最寄り駅
ＪＲ宇都宮線・水戸線・両毛線『小山』駅
課係名、役職名
ＨＲ事業部 栃木エリア
担当者（カタカナ）
タムラ
担当者
田村
ＦＡＸ
048-658-8851
Ｅメール
・資格手当あり。保有資格により変動いたします。
介護職員初任者研修 １０，０００円
介護職員実務者研修 １５，０００円
介護福祉士 ２０，０００円
・処遇改善手当
介護福祉士 ５１，８００円
・将来的には、スキルアップ、キャリアアップのために栃木県・埼
玉県・東京都・神奈川県へ転勤の可能性がございます。（ＨＰ参
照）
・休憩時間：（３）１７：００～翌９：００（休憩１２０分）
・夜勤手当：毎月２０，０００円は定額支給（４回分）
５回目からは５，０００円／１回を支給いたします。
※夜勤手当は夜勤開始時に支給
・賞与、昇給は会社業績、勤続年数、個人の評価によります。
＊試用期間 ３ヶ月（同条件）
＊応募方法 電話・郵送
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
・指導担当専任制のよる実務指導、育成
・新入社員研修、その他年間で実施している社内研修あり
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
・シフト調整による自己啓発に必要な時間確保
・入社前資格取得受講料全額補助（規定有）
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
・入社後、１年を節目にキャリアに関する相談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
