システム・機器の提案営業 未経験歓迎/年休128日/土日祝休み/働きやすさも安定も手に入る!
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/完全週休2日
働きやすさ重視でもいい。安定企業で、お客様に選ばれる提案営業へ!
製造業・倉庫業・卸売業など、物流を支える多彩なソリューションを展開。グループ全体で全国に拠点を持ち、約90年の歴史を誇るメーカー製品を正規に取り扱うなど、強固な事業基盤があります。
年間休日128日、残業少なめ。毎週水曜は原則定時退社日です。5連休以上を取得する社員も多く、半日・時間単位の有休もOK。さらに勤続10年・20年で各3日のリフレッシュ休暇もあり、長く安心して働ける環境です。
お客様とじっくり関係を築く提案スタイル。フランクなやり取りの中で信頼を積み重ね、大型案件につながることもあります。未経験でも「お客様のために動く姿勢」があれば、成果を出せる営業へ成長できます。
── まずは先輩と一緒に営業活動をスタートするので、いきなり一人で任されることはありません。困ったときもすぐに相談できる環境が整っており、着実にステップを踏みながら営業デビューを目指せます!
----- 募集要項 -----
【職種名】
システム・機器の提案営業 未経験歓迎/年休128日/土日祝休み/働きやすさも安定も手に入る!
【仕事内容】
<未経験から“頼れる営業”へ着実に成長できる!>
フォークリフトをはじめ、物流現場に欠かせないシステムや機器などの提案営業を担当します。イチから知識やスキルを身につけられるため、未経験の方も安心です!
──基本的な業務の流れ──
製造業・倉庫業・卸売業など、当社が扱う製品を必要とするお客様と商談日時を設定します。
ニーズに合わせて、カタログなどから製品をご提案します。
関連部署と連携し、納品に向けた調整を行ないます。
※既存のお客様が約8割、新規は2割程度です。
※訪問先は近隣〜片道約1時間(社用車を使用)。
※入社1年半ほどで約150社、経験を積めば200〜300社を担当することも。多くのお客様と関わる中で、多様なニーズに応える提案力が身につきます。
\POINT!/
「何かお困りごとはありませんか?」といった日々のやり取りを重ねながら、信頼関係を築いていきます。何かあれば真っ先に頼っていただける、そんなやりがいを感じられる仕事です。
お客様の新工場・新倉庫の立ち上げなど、大型案件にも携わります。規模に応じた製品を提案するなど、スケールの大きな仕事も手がけられます。
入社1〜2年目は、製品知識の習得とあわせて新規開拓も経験。2〜3年目以降は先輩から既存のお客様を引き継ぎ、ルート営業が中心となります。“キャリアの土台”をつくるため、最初に総合的な営業スキルを身につけます。
事務スタッフやエンジニアのサポート体制があり、提案書のテンプレートなど、効率よく業務を進めるための仕組みもしっかり整っています。
【応募資格】
高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
\人柄・意欲を重視!/
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経験よりも、「チャレンジしてみたい!」という気持ちを重視して採用します!
\経験ゼロ・知識ゼロでOK!/
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未経験だった先輩たちも、イチから知識やスキルを身につけ、活躍しています!
<こんな方にピッタリです!>
- 未経験から着実に成長できる環境で挑戦したい方
- お客様と信頼関係を築く仕事でやりがいを得たい方
- ワークライフバランスも大切にしたい方
- 将来も安心できる安定企業で腰を据えて働きたい方
【募集背景】
<次世代を担うメンバーを未経験から積極採用!>
フォークリフトをはじめ、物流現場に欠かせない多彩なシステム・機器を取り扱っている当社。豊富な製品ラインナップを誇り、販売からメンテナンスまで一貫したサービスでお客様のニーズにお応えしています。
そんな中、当社では現在、事業基盤をさらに強固なものとするため、新体制への移行を推進。また、今後も需要のさらなる拡大が見込まれるため、営業スタッフを増員し、より多くのお客様に対応できるように組織体制を強化します。
経験やスキルは一切問いません。当社の次世代を担う人材へと成長し、活躍いただける方をぜひお待ちしています!
【雇用形態】
正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
【勤務地】
大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀の各拠点
※勤務地は希望を考慮いたします。
※U・Iターン歓迎!
<大阪>
近畿直轄支店・守口支店/守口市大日東町
南港支店/大阪市住之江区平林北
西淀川支店/大阪市西淀川区竹島
堺支店/堺市西区浜寺石津町西
泉南支店/泉佐野市中庄
大東支店/大東市寺川
茨木支店/茨木市太田
八尾支店/八尾市南本町
<京都>
京都支店/久世郡久御山町市田新珠城
福知山支店/福知山市土師新町
<兵庫>
神戸支店/神戸市灘区味泥町
神戸東灘支店/神戸市東灘区御影塚町
明石支店/明石市大久保町江井ヶ島蟹池
小野支店/小野氏万勝寺町中山中越
姫路別所支店/姫路市別所町別所
姫路支店/姫路市大津区勘兵衛町
<奈良>
奈良支店/大和郡山市馬司町
<滋賀>
滋賀支店/栗東市下鈎
【交通】
勤務地によって異なります。
【勤務時間】8:30〜17:30(実働8時間・休憩1時間)
\ムリなく働ける!/
月の平均残業時間は約26時間。業界内でも比較的少なめです。また、毎週水曜日は原則定時退社日。仕事終わりの時間も大切にしながら働ける体制を整えています。
【給与】
月給25万500円以上+各種手当+賞与年2回
※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
※別途、残業代は全額支給します。
<月給例>
- 22歳/25万1700円
- 28歳/25万8900円
\プロセス面もしっかりと評価!/
賞与額は売上実績だけでなく、日々の業務への取り組み姿勢や貢献度など、プロセス面も総合的に考慮して決定。前向きに仕事へ向き合う姿勢が、きちんと報われる環境です!
【休日休暇】
<年間休日128日>
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- GW休暇
- 有給休暇
- 特別休暇
- リフレッシュ休暇
└勤続10年、20年の節目で各3日付与
- 産前・産後休暇
- 育児休暇 ※取得実績あり!
- 5日以上の連休取得OK!
\プライベートも大切にできる!/
有休の取得を積極的に推奨しており、連休を取ってリフレッシュする社員も多くいます。また、半日単位・時間単位での取得もOK。銀行や病院、家族の予定などに合わせて柔軟に休めます!
【福利厚生・待遇】
- 昇給 年1回
- 賞与 年2回 ※昨年度実績5ヶ月分
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<各種手当>
- 交通費(全額支給)
- 残業手当(全額支給)
- 家族手当
└扶養1名/1万3000円、扶養2名/1万8000円、扶養3名/2万3000円、扶養4名/2万8000円、扶養5名/3万3000円
<その他>
- 退職金
- 全国福利厚生共済会加入
- 社宅あり(拠点による)
- 冷蔵庫・電子レンジ完備(拠点による)
【入社後の流れ】
入社後3〜4日間は座学研修を実施。事業内容や製品の基礎知識を学びます。
先輩の商談に同行し、新規・既存のお客様対応を幅広く経験。実践を通じて、知識やスキルを深めていきます。
未経験でも入社3ヶ月程度で、先輩のフォローを受けながらお客様対応にチャレンジ。半年以内の独り立ちを目指し、早期の成長をサポートします。
\みんなで育てるサポート体制!/
研修期間中はもちろん、独り立ちした後も拠点全体でサポート。相談や質問にも親身に応えてくれる先輩ばかりなので、安心して進めていけます。
【職場環境】
未経験スタートや中途入社のメンバーも多く、新しい環境に挑戦する気持ちにも寄り添ってくれる人ばかり。営業メンバーは男女ともに活躍しており、社員同士の距離も近く、自然とフォローし合う風土が根づいています。
仕事に専念するときはしっかり集中しつつ、合間にはフランクな会話も飛び交う和やかな職場です。中には仕事帰りに食事へ行ったり、休日にゴルフを楽しんだりと、プライベートで交流を深める人も。もちろん、行く・行かないは自由で、それぞれのスタンスが尊重される職場です。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
物流機器やフォークリフトは、モノを動かすためには必要不可欠な存在。同社が扱う製品は、今後も社会に欠かせないものであり、各業界のビジネスを大きく支える役割を担っています。
そんな同社は現在、新しい体制への“変革期”を迎えており、休日数の増加やより働きやすくなる制度の整備など、社員が安心して働ける環境づくりにも力を入れています。こうした取り組みの背景には、「仕事もプライベートも充実させてほしい」という会社の想いがあるからこそ。
また、社員の方に伺うと、「周りは優しい人ばかり」とのこと。中途入社の方も馴染みやすく、分からないことがあれば、どの先輩にも気軽に相談できる風通しの良さがあります。
強固な経営基盤や働きやすさ、プライベートとの両立のしやすさなど、これまでも安心できる環境でしたが、変革期を迎え、さらに制度面やサポート体制が充実。ここでなら腰を据えて、将来にわたって安心して働けそうだと感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 信頼を積み重ね、“真のパートナー”へ
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この仕事のやりがいは、お客様との信頼関係が少しずつ深まっていくこと。ルート営業が中心となるため、先輩から引き継いだお客様のもとへ定期的に訪問し、会話を重ねながら関係を築いていきます。
最初は事務的だったやり取りが、いつしか冗談も言い合えるフランクな関係に。本音で話せる間柄へと変わっていく中で、表に出にくい悩みや潜在的なニーズも引き出せるようになります。
その結果、「 さんだから、相談できた」「あなたにお願いしたい」と言われたときには、大きな喜びを感じるとか。多くのお客様から信頼され、“真のパートナー”として貢献できる── そんなやりがいを日々実感できます。
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スケールの大きな案件に携われるのも、この仕事のやりがいの一つ。たとえば、ある先輩が担当した案件では、お客様の新たな事業展開に合わせて大型フォークリフトを複数台導入する計画が持ち上がり、1ヶ月以上にわたって調整を重ねたこともあったといいます。
コストや納期、技術的な課題など、簡単にはいかない場面もありましたが、最終的に提案した製品が無事に納品。フォークリフトが現場で力強く稼働し始めた光景を目にしたときには、達成感と嬉しさが込み上げてきたそうです。
このように自分の仕事が、お客様のビジネスの成長はもちろん、社会全体の物流にも役立っていることを実感できる── そんな貢献度もしっかりと感じられる仕事です。
【厳しさ】 信頼を築くまでの試行錯誤
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フランクな会話を好むお客様もいれば、論理的で具体的な説明を重視する方など、性格や企業文化によって最適なコミュニケーションは様々です。中には、なかなか心を開いてくれないお客様や、厳しい要望を受ける場面に直面することもあります。
このように相手の言葉の裏にある本音をくみ取り、距離感を間違えないよう意識しながら関係を築いていくことは、決して簡単ではありません。特に未経験で入社したばかりの頃は、この“信頼関係の築き方”に難しさを感じることもあるでしょう。
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取り扱うのは、フォークリフトだけではありません。物流現場に必要な様々な機器やシステムを扱うため、製品ごとの特性や技術的な仕様など、覚える知識は幅広く専門的です。
お客様の課題に合った提案を行なうには、製品への理解を深め、質問にも正確に答えられるようになる必要があります。未経験で入社した場合、最初は商材の多さに戸惑うこともあるでしょう。
お客様の期待に応えるためには、カタログを読み込んだり、先輩に質問を重ねたり、主体的に学び続ける姿勢が大切となります。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 自ら考え、前向きに動ける方
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営業の現場では、すぐには答えが出せない要望や、予定通りに進まないこともあります。そんなときでも、「どうすればできるか」と前向きに考え、行動に移せる方は、この仕事で大きく活躍できます。
お客様の期待に応えるために、自分なりに考え、周囲に相談しながら解決策を見つけ出す── そんな積み重ねができる方は、営業として着実に成長していけるでしょう。
【向いてない人】 チームワークを大切にできない方
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困ったことがあれば周囲にすぐ相談でき、チームで協力しながら進めていける環境が整っています。そのため、一人で抱え込みがちな方や、周囲との連携を後回しにしてしまう方は、組織の力を十分に活かしづらいかもしれません。
