一般社団法人静岡県自動車整備振興会
◇非営利法人 ◇土日祝休み ◇年間休日125日 ◇残業月10h以下
情報更新日：2026/05/29
掲載終了予定日：2026/07/23
＼法に基づいた安定の組織で活躍／『賞与年4.5カ月分 』『有休平均消化日数14日』『残業月10時間以内』
【安定】県下3000超の認証・指定工場を支援する組織
【注目】実務未経験OK。段階を踏んで業務をレクチャー
【魅力】教える喜び＆自らも最新技術を吸収できる環境
【環境】男女とも育休取得実績あり／年間休日125日
私たちは、自動車整備士の養成などを通じて、安心・安全な車社会への貢献を目指す一般社団法人です。当法人が支援する認証・指定工場は県下で3000超。また、設立70年以上の組織として抜群の安定感を誇ります。
今回は、そんな当法人で活躍する教育スタッフを募集します。整備の実務経験や講師経験はいっさい不問。「現場での経験を活かしたい」「資格を活かして人に教えたい」という方は、ぜひご応募ください！
【年間休日125日の好環境】整備士を目指す受講生や、現役整備士に向けた講習などを担当する講師の仕事をお任せ。★丁寧な研修を経てデビューできます
具体的には
＼講師として登壇し講習／
◆整備士資格を目指す方に向けた講習
◆自動車検査員を目指す方に向けた講習
◆現役整備士向けの講習
└年1回の受講が義務付けられた「整備主任者技術研修」
そのほか
会員工場からの技術相談への対応
講習や試験に関する受付、申請業務
など、事務的業務も担います。
＼段階を踏んで成長／
▼STEP1
先輩の講義の見学や
簡単な事務業務から
スタートしていきましょう。
▼STEP2
講習は、3級整備士の講習や
整備主任者技術研修から挑戦を。
その後、スキルや成長に応じて
2級・1級整備士の講習にもトライ。
※教育スタッフ自身が最新技術を学ぶ
各自動車メーカーの研修もあります。
＼20～60代男女が活躍中／
教育スタッフは
静岡5名、沼津2名、浜松2名。
整備士学校から新卒入職した職員、
ディーラーやレース関係の仕事からの
転職を叶えた職員もいます。
【20～30代男女活躍中】◆2級自動車整備士の有資格者 ※整備士としての経験、講師経験は不問です！※ディラーからの転身も大歓迎
＼中途メンバーも活躍中／
実務未経験者・第二新卒も大歓迎です！
【応募条件】
◆2級自動車整備士
└整備士としての実務経験は不問！
└講師としての経験も問いません！
【こんな方を求めています】
◎自動車に関わる仕事がしたい方
◎整備士の資格を活かして活躍したい方
◎安定した環境で長く仕事を続けたい方
「もっとお休みを確保したい（年休125日）」
「将来も安心の職場で働きたい（賞与4.5ヶ月分）」
などの理由で当法人が選ばれています！
この仕事に向いている人
# ◎自動車が好きな方 同社で活躍する教育スタッフは、最新技術の習得のためメーカー研修なども受講する機会があります。そのため、自動車が好きでもっと学びたいという姿勢で挑める方ほど向いているでしょう。
この仕事に向いていない人
# ▲自発的な「報連相」が苦手な方 業務は周囲と連携しながら進めるため、情報共有が欠かせません。分からないことを自己判断で進めず、自ら積極的に報告・連絡・相談を行うことが苦手な方には不向きと言えます。
雇用形態：正社員
勤務時間：8:30～17:00（実働7.5時間）
※残業は月平均0～10時間程度です。
勤務地：【本社】静岡県静岡市駿河区中吉田10-36
※マイカー通勤OK
※将来的に転勤の可能性あり（沼津、浜松）
マイナビ転職の勤務地区分では…
静岡県
給与：月給195,800円～265,000円＋諸手当＋賞与（昨年4.5ヶ月分）
※こちらはあくまで初任給です。経験や能力に応じて決定します。
毎年昇給チャンスあり。
※試用期間最長6ヵ月（試用期間:日給9,790円～13,250円）
※残業代は別途支給いたします。
モデル年収例
年収390万円／25歳
年収430万円／30歳
年収480万円／35歳
昇給・賞与：昇給／年1回（4.50％／前年度実績平均）
賞与／年2回（計4.50ヶ月分／前年度実績）
諸手当：通勤手当（上限なし）
残業手当
休日手当
家族手当
（扶養内：配偶者8,000円、子6,000円～8,000円、父母3,000円)
休日・休暇：年間休日125日
完全週休2日制（土日）
※休日出勤があった場合は振替休暇
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（入社6カ月後に10日付与）
産休育休（男女ともに実績あり）
子の看護等休暇
養育両立支援休暇
介護休暇
「子どもが熱を出した」といった突発的な事態には、他拠点から応援に駆けつけてカバーし合うなど、抜群のチームワークが自慢です。
福利厚生：社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
退職金制度
再雇用制度
財形貯蓄制度
駐車場完備
永年勤続表彰制度
急募
学歴不問
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
交通費全額支給
年間休日125日以上
退職金制度あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
社内見学可
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
団体・学校法人職員
流通・小売
マネージャ採用対象外
設立：1952年4月
資本金：－
事業内容：整備業界の健全な発展に寄与するための、社会的地位の向上やクルマ社会の安心・安全を目的とした振興事業・各種研修など
本社所在地：静岡県静岡市駿河区中吉田１０番３６号
企業ホームページ：https://www.sas.or.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。
応募受付後の連絡：WEB選考の結果は、2週間以内にメールまたは、電話でご連絡いたします。
採用プロセス：
WEB選考
応募データをもとに選考を実施します。
面接(1回)・小テスト(10分程度)
面接・小テストの日程等についてはご相談ください。
内定
入社日についてはご相談ください。
書類選考のポイント：整備士の合格番号等の確認を行います。
面接回数：1回
面接地：静岡県静岡市駿河区中吉田１０番３６号
問い合わせ先：一般社団法人静岡県自動車整備振興会
住所
〒422-8001
静岡県静岡市駿河区中吉田１０番３６号
採用担当
一般社団法人静岡県自動車整備振興会 総務課
電話番号
054-263-0123
無理なく働き続けられる、整備士の新しいキャリア
当法人で働く魅力の一つに
お休みや福利厚生面が挙げられます。
◆土日祝休・完全週休2日制
◆年間休日125日
◆平均有休取得日数14日
静岡、沼津、浜松の3拠点で
教育スタッフ同士が
フォローしあう体制があるため
「子どもが急に熱を出して……」
という場合も休みを取りやすい環境です。
ちなみに、男女ともに育休取得実績あり！
年齢を重ねても
同じ生活リズムで働き続けられる
そんな安心感がある職場です。
今回募集する教育スタッフは、2級整備士の資格があれば、実務経験がなくてもトライできるのが魅力。公益性の高い組織なため極端に利益を求められることもなく、ノルマがない環境でのびのびと活躍できるのもポイントだろう。また、整備士不足と言われる現代に、多くの整備士を送り出せるやりがいもあり、社会貢献の一翼を担える仕事でもあるため、整備士の資格を活かして活躍したいという方は、ぜひ注目してほしい。
