兵庫県神戸市北区
更新日：2026年7月14日
＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜駅徒歩圏内＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞
【神戸電鉄粟生線「西鈴蘭台駅」徒歩約15分】充実の福利厚生でプライベートと両立できる 事務全般をお任せ 自然豊かな施設であなたの個性を伸ばしませんか？
一般事務 パート
パート（週3日以上）
有料老人ホーム 神戸〈ゆうゆうの里〉における事務業務全般
総務：給与計算、入退社手続き、備品管理 など
経理：経費精算、管理費等の請求、介護報酬請求等の月次業務と記帳 など
庶務：食事予約の受付/集計、電話/来客対応、郵便対応、会議の準備 など
交替制（シフト制）
8：30～17：30（休憩60分）
60分
時給1,150円
正職員への登用制度あり！～
※有給休暇
※3大疾病サポート保険加入済み
※職員互助会制度
病気やケガをした時の休業補償、慶弔金、リフレッシュ費用補助などを行っています。
※健康管理（年1度定期健康診断）
※インフルエンザ予防接種費用負担
※永年勤続表彰（勤続10.20.30.40年）
※交通費支給（上限50,000円/月）、車、自転車、バイク通勤可（無料駐車場あり）
※施設内食堂利用可(社員割引あり)
※屋内の受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
週4～5日出勤で相談可
※ローテーションにより土日祝の勤務もあり
※希望休を考慮します。
職員実践研究発表会
契約期間：1年
更新の有無：あり
更新の条件：労働者の勤務成績、態度 労働者の能力、財団の経営状況、従事している業務の進捗状況
更新の上限：期間の定めあり：契約から3か月（初回のみ）
あり（3ヶ月：同条件）
法人の定める就業場所
法人の定める業務
私たち〈ゆうゆうの里〉の最大の特徴は、
最期まで切れ目のないその方へ最適なサービスを提供していること。
ご入居者の「やりたいこと」「やってみたいこと」を伴走者として支える、
あなたの”寄り添うケア”がご入居者の元気につながります
「あなたがいてくれたから元気になれる」という感謝が、直接・毎日届く距離感で、
業務に追われる日々から、相手を想うお仕事へシフトしませんか？
また、お仕事だけではなく福利厚生も手厚いのが特徴です。
社会保険完備
職員互助会制度あり！
永年勤続表彰（勤続10年、20年、30年、40年）
交通費実費支給
…など、まだまだ多くの福利厚生があります。
仕事のやりがいも、プライベートの時間も大切にできる働き方を実現しませんか？
まずは施設見学OK！お気軽にご相談ください！
＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜駅徒歩圏内＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞
お元気な方がご自身の意思で入居する住まい
〈ゆうゆうの里〉のご入居者は7割がお元気な方です。
「元気な時期に自分の意思で入居を決める住まい」がコンセプトで、いわば”元気付き”有料老人ホームです。
自立期のご入居者は、基本的にすべてのことをご自身で行うため、より豊かな生活を過ごすためのサービスの提供を行っています。
最期まで切れ目のないその方へ 最適サービスを提供
一部の身の回りの援助で十分な時期なら、ご入居者の能力を生かす支援を。介護が必要になれば、一人ひとりの状況に合わせたケアプランに基づいた介護を。
そして終末期には、ご入居者の意志や尊厳を尊重し、穏やかな暮らしを送るための支援を。
最期まで安心した生活を送ることのできる”終（つい）の棲家”を目指しています。
確実にステップアップできるキャリアパス制度
私たちは、職員が安心して働ける環境を整えるため、様々な制度があります。
評価基準が明確なため、実力次第で早期に主任・課長への昇進チャンスがあります。
実際に「入職後まもなく昇進」を実現した例もあり、モチベーション高く働ける環境です。
人事評価制度のご紹介～
1.複線型人事制度
一人ひとりのキャリアが柔軟に設計できるように、管理職を目指す「一般職コース」と、現場で専門性を生かす「スペシャリストコース」を作りました。
2.キャリアラダー制度
梯子を一つひとつのぼるようにキャリアアップできる制度です。
業務内容やスキル、目標を定義し、下から上の階級に着実にキャリアアップすることができます。
3.目標管理（OKR）制度
会社全体の目標、施設の目標、課の目標が、自分の目標に繋がり、共通の重要課題に取り組むことができます。
上司と相談しながら、年度初めに個人の目標を設定し、3か月ごとに振り返って目標達成を目指します。
ご入居者の安全と職員の負担軽減を目的に、介護DXを推進
紙に書いていた介護記録をパソコンで管理できるソフトや、食堂に来られたご入居者を顔認証して食事受付を行う喫食管理システムを全施設で導入しました。
離床センサーやカメラなどを活用した高齢者見守りシステムを利用することで、24時間365日ご入居者の生活リズムなどを把握しています。
育児と両立しやすい！
子育てと両立している社員多数！
現在は子育てしながら交代で休みを取り協力して働いているご夫婦も！
育休取得後復帰率100％です。
【社員からもこんな声が！】
年間を通して安定した勤務ができ、勤務時間や休みの融通が利く職場です！育児休業もとりましたし、体調不良による急な休みや、子供関係の休みが取りやすい環境です。
【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
【選考の流れ】
１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
２．一次面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
３．役員面接
通過者には役員による面接（WEB）を受けていただきます。
４．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
神戸〈ゆうゆうの里〉
有料老人ホーム
有料老人ホーム
〒651-1133兵庫県神戸市北区鳴子３丁目1-2
粟生線西鈴蘭台駅徒歩15分
神戸電鉄粟生線「西鈴蘭台駅」徒歩約15分
1983年9月
全体名：112名（2025/5/1現在）
佐倉〈ゆうゆうの里〉
湯河原〈ゆうゆうの里〉
伊豆高原〈ゆうゆうの里〉
浜松〈ゆうゆうの里〉
京都〈ゆうゆうの里〉
大阪〈ゆうゆうの里〉
神戸〈ゆうゆうの里〉
佐倉〈ゆうゆうの里〉
湯河原〈ゆうゆうの里〉
伊豆高原〈ゆうゆうの里〉
浜松〈ゆうゆうの里〉
京都〈ゆうゆうの里〉
大阪〈ゆうゆうの里〉
神戸〈ゆうゆうの里〉
屋内禁煙
本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。
[email protected]
