【必須資格・経験】
設計事務所や建設コンサルタント、ゼネコン等における機械設備設計のご経験をお持ちの方
【歓迎資格・経験】
建築士一級、建築設備士、設備設計一級建築士の資格保有の方
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ホテルや大型複合ビル等の機械設備設計◇東急グループの安定基盤／月平均20h／フルフレックス
【仕事内容】
電気系技術者として、オフィスビル、集合住宅、ホテル、鉄道施設等、様々な物件の機械設備設計を担当して頂きます。
計画・設計に関わって頂いた案件については原則として監理まで担当をして頂きます。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
※想定年収は残業手当３０時間/月を想定した場合※深夜休日労働が発生した場合には法令に準じた割増賃金を別途支給※管理職として採用される方については、各種手当は支給されません。※御経験、ご年齢を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、資格手当、東急共済組合加入（医療給付金、各種祝金、傷病手当補助、保養所補助金他）、積立休暇制度（育児休業等での活用可）、リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年で休暇付与）、子育て支援制度（育児休業：2歳まで、短時間勤務：小学校卒業まで）、財産形成積立制度、退職金制度（退職一時金、確定拠出年金）、各地保養施設有（東急ハーヴェストクラブ、東急バケーションズ他）、東急グループ各社による優待サービス
【勤務地】
東京都目黒区
【勤務時間】
フレックスタイム制（フルフレックス／標準的な勤務時間帯：9:30～18:00）残業月平均20時間程度
【休日休暇】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・半日、時間休暇（1時間単位）制度あり
・有給休暇取得奨励日あり
・平均有給休暇取得日数（前年度実績）13.6日
※その他休暇
結婚休暇、出産休暇、介護休暇、忌引休暇、積立休暇等
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【事業内容・会社の特長】
■建築ならびに土木に関する企画、調査、設計、工事監理
・地域開発に関する企画、調査、設計 ・土地利用/事業計画のコンサルタント
東急グループの一員として、国内最大級の「多摩田園都市」開発で培った豊かな知見と技術を継承しています。私たちは、建築・土木の企画・調査から設計、工事監理までを一貫して担う総合設計コンサルタントです。街づくりの「川上から川下まで」を網羅するワンパッケージサービスを提供し、お客様と一つのチームとなって、価値ある未来の環境を共創します。
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