【掲載元：求人飲食店ドットコム】
経験者優遇
正社員 月給30万円〜40万円
◆賞与：年2回
◆昇給：年1回
※住宅手当あり
※交通費支給（上限5万円）
※固定残業代20時間分38,400円〜を含む（超過分は別途支給）
※試用期間3か月間
ボーナス・賞与あり／昇給あり／寮付き・住み込み・住宅手当あり／交通費全額支給
ホテルサービス経験3年以上
6:00〜22:00（シフト制）
└シフト例：6:00〜15:00／8:00〜17:00／13:00〜22:00ほか
副業・ダブルワークOK
月8〜9日休み
◆年間休日110日
◆産休・育休
産休・育休／月8日以上休み
◆社会保険完備
◆制服貸与
◆車通勤OK
バイク・車通勤OK／社会保険完備／制服貸与
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箱根強羅のホテルで、新たな食体験を創造
月給30万円以上＆年間休日110日の安定環境
次世代の料理長・マネージャー候補を募集します
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■■ 仕事内容 ■■
2025年11月にオープンしたラグジュアリーホテル『KÚON箱根強羅』の運営業務全般をお任せいたします。
将来的にホテルの責任者を目指していただける貴重なポジションです。
【具体的には】
ホテル運営開発業務全般、人事、採用、購買、オペレーション開発など多岐に渡るホテル運営業務全般、管理職、間接部門をお任せします。
★14室というスモールラグジュアリーだからこそ叶う、お一人おひとりの感性に寄り添うサービスを追求することができます。
■■ 当ホテルで働くポイント ■■
《1》年間休日110日！
月給は30万円から40万円をご用意しています。
賞与は年2回、昇給は年1回と、あなたの頑張りは正当に評価されます。
年間休日は110日あり、プライベートも大切にしながら働ける職場です。
住宅手当や交通費支給など、生活を支える福利厚生も整っています。
《2》箱根強羅という特別なロケーション
職場となるのは、全室かけ流し温泉付きのデザイナーズホテルです。
上質で洗練された空間が、あなたの感性をさらに刺激してくれるはず。
落ち着いた環境で、じっくりと仕事に打ち込むことができます。
もちろん車通勤も可能です。
■■ こんな方を歓迎します ■■
◆ホテルでのサービス経験が3年以上ある方（必須）
◆お客様一人ひとりと向き合う、丁寧な仕事をしたい方
◆ラグジュアリーな環境で、自身の経験を高めたい方
◆変化を楽しみ、新しいことに挑戦するのが好きな方
◆料理を探求し、自らアイデアを発信できる方
◆チームワークを大切にできる方（20〜30代活躍中）
■■ 最後までお読みいただき、ありがとうございます ■■
入社後は、あなたの経験やスキルに応じた業務からお任せするのでご安心ください。
経験豊富な先輩たちがしっかりサポートするなかで、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。
将来的には、マネージャーへのキャリアアップも目指せます。
箱根強羅という特別な場所で、心に残る食体験を一緒につくりませんか。
あなたからのご応募を、心よりお待ちしております！
店舗運営
客単価：20000円以上
席数：20席〜30席
喫煙：屋内禁煙
定休日：シフトによる
運営：株式会社オープンハウス・ホテルズ＆リゾーツ
オープン日：2025年11月08日
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東証プライム上場企業が手がける、箱根の新ホテル。
唯一無二の価値を一緒に創造しませんか？
将来の責任者候補となる、あなたをお待ちしています！
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■■ 唯一無二の滞在体験を。『KÚON箱根強羅』 ■■
箱根強羅温泉の高台に佇む、『KÚON箱根強羅』。
「お茶と和菓子で五感をひらく」をコンセプトに、2025年11月開業しました。
全室にかけ流し温泉を備えた、洗練されたデザイナーズホテルです。
■■ 和とフレンチが織りなす、独創的な食体験 ■■
レストランでご提供するのは「炭火を使った創作フレンチキュイジーヌ」。
地域の豊かな食文化を尊重し、和のエッセンスを独創的に取り入れた料理が自慢です。
和菓子をモダンにアレンジしたアミューズ。
料理一皿ひとさらに合わせた、繊細なティーペアリングも。
ここでしか味わえない、記憶に残る食体験をお客様にお届けするお仕事です。
■■ 落ち着いた空間で、本物のおもてなしを ■■
お客様は20代後半から40代の方が中心。
カップルやご夫婦、ご友人同士での旅行など、様々なシーンでご利用いただいています。
お客様一人ひとりに寄り添った、丁寧で温かいサービスを追求できる環境が整っています。
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業界に革新を。安定と挑戦が共存するステージへ。
運営会社：『株式会社オープンハウス・ホテルズ＆リゾーツ』
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【東証プライム上場企業の、新たな挑戦】
運営を担うのは、2024年10月に設立された新会社『株式会社オープンハウス・ホテルズ＆リゾーツ』。
母体は、戸建て・マンション事業で成長を続ける『オープンハウスグループ』です。
1997年の創業から成長を続け、11期連続で売上高を拡大している安定企業が、満を持してホテル事業に挑んでいます。
【私たちが目指す「ホスピタリティ・イノベーター」】
私たちのビジョンは、観光業界に新しい価値を吹き込む「ホスピタリティ・イノベーター」となること。
マニュアル通りのサービスではなく、心からのおもてなしで革新を起こしたいと考えています。
安定した経営基盤があるからこそ、大胆な挑戦ができるのです。
＼ここからは、働く仲間としての魅力をお伝えします！／
【大手グループ初の直営ホテルを、その手で創る】
『KÚON箱根強羅』は、グループ初の直営ホテルという特別な存在です。
新しいホテルだからこそ、決まりきったルールやマニュアルはありません。
メニュー提案やオペレーション改善など、あなたのアイデアがホテルを創っていきます。
20代から50代まで、多様な仲間と力を合わせて、最高の場所を創り上げてください。
【未来の責任者へ。着実なキャリアアップを支援】
今回は、将来のホテル責任者を目指していただける、可能性に満ちたポジションです。
■□ プライベートもキャリアも、大切にできる待遇 □■
・年間休日は110日。
・あなたの頑張りは賞与年2回・昇給年1回で正当に評価いたします。
・遠方からの挑戦も応援する住宅手当をご用意。
・産休・育休制度や時短勤務など、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。
・箱根エリアでは欠かせない、駐車場無料のマイカー通勤もOKです。
【新しいおもてなしの舞台へ、一歩踏み出すあなたへ】
「お客様を喜ばせることが好き」「新しい価値を創造したい」そんな情熱をお持ちの方を歓迎します。
入社後はあなたのスキルや経験に合わせ、最適な業務からお任せするのでご安心ください。
マニュアルに縛られず、お客様一人ひとりと真摯に向き合うおもてなしを実現しましょう。
私たちと一緒に、世界に誇れる新しいホテルを創り上げていきませんか？
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