仕事内容:
【仕事内容】
（入出金管理、伝票処理、請求書対応、経費処理 など）
（登録書類の準備・確認、車両情報の管理、納車に関わる事務手続き など）
（自動車保険に関する書類作成・確認、更新手続きのサポート、計上業務 など）
- 営業スタッフやサービススタッフとの連携、社内手続きのサポート
- 電話応対、来客対応などの店舗支援
アピールポイント:
【経営理念『Thanks to you』】
これまで私たちは「おかげさまで」の思いを持って歩んできました。
出会った全ての方々への感謝を忘れず、これからもお客様や大切な仲間と
『心からのありがとうを共鳴させる（Thanks to you）』ことで、
地域に笑顔の輪を広げていきます。
【会社の特徴】
地域のお客様に支えられ、富士スバルは今年で創業79年を迎えました。
全国44社あるスバルディーラーの中でも、スバル車を唯一県産品として
取り扱っている スバル正規ディーラーです。
また、私たちはお客様の声と社員の声を大切にしています。
2017年より『従業員満足度(ES)調査』を実施し、常に職場環境の改善や
上司・同僚とのコミュニケーション向上に最善を尽くしています。
お客様からも、スタッフからも「スバルっていいね！」と感じてもらえるよう、
私たちと一緒に働いてみませんか？
【職場の特徴】※2026年6月時点
社員数：478名（男性375名、女性103名）
平均勤続年数：15.2年
平均年齢：40.5歳
求める人材:
【こんな方を歓迎します】
〇人と話すことが好き
〇人の話を聴くことが好き
〇人に喜んでもらえる仕事をしたい
〇チームワークを大切にしている
〇自分の成長を実感したい
〇気遣いのできる方
〇正確さを大切にし、丁寧に仕事を進められる方
【必要な免許・資格】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
【年齢・学歴】
不問
勤務時間・曜日:
【就業時間】
・9:30－18:00（休憩時間60分）
・時間外労働あり（1ヶ月平均15時間）
※遅くなる場合でも、最長20時までに退社するよう取り組んでいます。
休暇・休日:
【休日】
毎週月曜・火曜日定休（年間表彰式を除く）、他会社カレンダーによる
※ 年次有給休暇は入社日に付与
【年間休日】
123日（所定内休暇116日＋有給休暇7日取得必須）
※ゴールデンウィーク・ 夏季休暇・年末年始の長期連休あり（各7～10日間）
【休暇制度】
〇特別休暇
〇有給休暇
〇慶弔休暇
〇産前・産後休暇
〇育児休暇
〇介護休暇
勤務地:
【勤務地】
富士スバル株式会社 前橋かわはら店（群馬県前橋市川原町2丁目8-12）を中心とした前橋地域
群馬県内の各店舗（配属はご自宅から1時間圏内）
アクセス:
交通手段：自動車
※入社後はスバル車での通勤となります。（従業員割引制度あり）
給与:
【各種手当】
・通勤手当（上限30,800円）
・家族手当（配偶者5,000円、子ども一人につき10,000円）
・健康推進手当（非喫煙者のみ月2,000円）
・時間外手当
・チーム手当
待遇・福利厚生:
【待遇】
・試用期間は3ヶ月（雇用条件は同じ）
・契約期間の定めなし
・60歳定年、以降延長制度あり（最大70歳まで）
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
【賞与】
年2回（夏季・冬季）＋業績により決算賞与あり
（2024年度支給実績 合計5.9ヶ月）
【福利厚生】
・社宅あり（世帯用：前橋、個人用：玉村・伊勢崎・太田）
・退職金制度
・確定拠出型年金制度
・従業員割引制度
・社員旅行（3年に1度）
・社内ゴルフコンペ
・ソフトボール大会
・釣り大会
・スキー・スノーボード練習会
・部活動（野球部・サッカー部・女子バスケットボール部）
・保養所（湯沢・草津）
・定期健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック、従業員満足度調査（ES調査）
その他:
【応募方法】
1. Indeedから応募
2. 担当者より面接方法やスケジュール、必要書類に関して
ご連絡いたします。
※1次選考は履歴書と職務経歴書による書類選考です。
※書類選考後の面接回数は2、3回を予定
※勤務開始日の相談可（2ヶ月程度先まで）
【電話での応募お問い合わせ】
TEL：027-221-8111 担当：総務部人材戦略課 採用担当 田村／清水 まで。
お電話の際は「 Indeedに掲載されている事務職の求人情報を見た」とお問合わせください。
雇用形態: 正社員
給与: 202,500円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 155時間
