・仙台市の職務経験（アルバイトを除く）に応じて給与が加算され
ます。
・契約更新の上限：雇用期間は同一の職が引き続き設置される限り
、最大で一会計年度まで。ただし、勤務成績が不良でなく、翌年度
も同一の職が設置される場合に限り、非公募での再度の任用を２回
まで行う場合があります。
・賞与のうち期末手当は毎月支給、６月支給、１２月支給に分かれ
ます。それぞれの基準日時点の在職期間、任用期間、基準日時点で
の在職等の支給要件を満たした場合に支給となります。勤勉手当は
、それぞれの基準日時点での在職等の支給要件に加え、業績評価の
成績に応じた額が支給されます。
・年次有給休暇は採用月数に応じ採用時に付与します。
・採用者を決定次第、早期に募集を締め切る場合があります。
＊事前連絡の上、応募書類を所在地へ送付願います。
