大阪府高槻市
更新日：2026年8月7日
＜未経験可＞＜ブランク可＞＜ミドルも活躍中＞＜託児所完備＞＜24時間託児所完備＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜日祝休み＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞
訪問看護師の募集！教育体制充実 院内保育あり！＼地域医療を支える中核病院で、あなたらしいキャリアを／専門性を高めたい方も、働きやすさを大切にしたい方も、どちらも叶えられる職場です
看護師 常勤
常勤（オンコールあり）
＼病院で培った経験を、次のステージへ／
一人ひとりに寄り添う看護を、
総合病院のバックアップ体制のもと始めませんか？
総合病院の訪問看護ステーションでの訪問看護業務
※オンコール対応が難しい方も、非常勤勤務など柔軟に相談可。
※まずは職場見学からでも大歓迎です！
※車の運転が難しい方は自転車訪問もご相談可能
医師や多職種と連携し、安心して在宅医療に取り組めます。
北摂総合病院を母体とする訪問看護ステーションです。
タブレット・スマホを貸与しており、訪問中もすぐに相談可。
＼訪問看護未経験の方も歓迎！／
入職後は先輩スタッフが同行し、
独り立ちまで丁寧にサポートします。
【業務内容】
介護保険利用者の方だけでなく、医療依存度の高い方、終末期ケアの必要な方々の在宅生活をサポートします。
シフト制（4週8休）
08：30～17：10（休憩60分）
オンコール対応あり（当番制で待機となります）
※別途手当支給します
※オンコールが難しい場合は勤務形態の相談も可
休憩60分
月給257,500円～346,500円
基本給236,500円～325,500円
諸手当21,000円
[諸手当内訳]:
処遇改善手当：9,000円
ベア評価手当：12,000円
※上記は夜勤手当4回分込の給与例です。
※手術室、HCU勤務の場合は別途手当有
※給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決定いたします。
※診療報酬改定、補助金事業により支給額の変更あり
【別途支給手当】
子供手当：規定による
通勤手当：上限35,000円/月
時間外手当
賞与：年2回
昇給：年1回
職員食堂（350円／1食）
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
制服貸与
看護師寮
マイカー通勤可（距離に応じて交通費支給）
通勤交通費支給（上限35,000円）
子供手当(規定による)
契約保養施設（国内15か所のリゾートホテル）
医療費控除（当院で受診した場合、金額に応じて診療費の免除が受けられます）
結婚・出産祝金(規定による)
退職金制度（3年以上勤務）
院内保育所あり（空き状況による）
外部・相談窓口あり（24時間無料で仕事・プライベートの悩みを相談できます。ご家族も利用可能）
研修制度あり（中途向けの教育プログラムあり※採血・点滴が苦手な場合は点滴室での練習OK）
奨学金制度
キャリアアップ奨学金制度（認定看護師・専門看護師の資格取得サポート）
・4週8休制（シフト制）
※希望休の相談も可能です。
・年次有給休暇（初年度10～13日）
・リフレッシュ休暇3日
※入職2か月後に付与（入職月により付与日数が異なります）
※4月入職の場合：6月1日に有給休暇10日＋リフレッシュ休暇3日（計13日）を付与します。
法定より早いタイミングで有給休暇を取得できるため、急な予定やご家庭の事情にも対応しやすく、安心して働き始められる環境です。
慶弔休暇
特別休暇
裁判員有給休暇
子の看護休暇
介護休暇
- 新人からベテランまで、一人ひとりの成長を支える教育・キャリア支援
・OJTによる丁寧な実践指導
・クリニカルラダーに基づく段階的な教育
・キャリアラダーによる継続的なキャリア形成支援
・チーム全体で育てる新人教育体制
・専門性を高める各種研修
・学びを共有する院内学会
＜新人教育＞
チーム全体で新人看護師を育てる「全員参加型」の教育体制を整えています。
実地指導者だけでなく、他チームとも情報を共有しながら連携してサポートするため、安心して成長できる環境です。
＜キャリアアップ支援＞
日本看護協会が推奨するクリニカルラダーに基づき、一人ひとりの成長を支援しています。
認定看護師・専門看護師の資格取得支援に加え、研修費用や教材費に活用できる奨学金制度を設け、スキルアップを応援します。
＜ブランクのある方も安心＞
中途入職者一人ひとりの経験や価値観に寄り添い、それぞれに合わせたサポートを実施しています。新しい職場にスムーズに馴染み、安心して業務に取り組めるよう、充実したフォロー体制を整えています。
試用期間あり（2ヶ月間：同条件）
法人の定める就業場所
法人の定める業務
【認定看護師】
救急看護2名、皮膚・排泄ケア1名、がん性疼痛看護1名、がん化学療法看護1名、感染管理1名、慢性心不全看護1名、集中ケア1名、（感染制御実践看護師1名）
【専門看護師】
在宅看護1名
＼働きやすさも、成長も。そのどちらも叶えませんか？／
『地域医療支援病院』として、北摂エリアの地域医療を支える中核病院に併設する訪問看護ステーション。
病院は創立からおかげさまで50余年。
病床数217床。職員同士の顔が見える規模だからこそ、連携が取りやすく、働きやすい職場環境です。
・院内保育所あり（空き状況による）
・職員食堂あり（350円/1食）
・相談窓口あり（24時間利用可能）
・マイカー通勤可
・定年65歳
賞与：年2回
昇給：年1回
有給休暇（入職2か月後に付与 ※入職月により付与日数が異なります）
リフレッシュ休暇3日
職員食堂（350円／1食）
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
制服貸与(クリーニング代は病院負担)
看護師寮
マイカー通勤可（距離に応じて交通費支給）
通勤交通費支給（上限35,000円）
子供手当(規定による)
契約保養施設（国内15か所のリゾートホテル）
医療費控除（当院で受診した場合、金額に応じて診療費の免除が受けられます）
結婚・出産祝金(規定による)
退職金制度（3年以上勤務）
院内保育所あり（空き状況による）
外部・相談窓口あり（24時間無料で仕事・プライベートの悩みを相談できます。ご家族も利用可能）
研修制度あり（中途向けの教育プログラムあり※採血・点滴が苦手な場合は点滴室での練習OK）
奨学金制度
キャリアアップ奨学金制度（認定看護師・専門看護師の資格取得サポート）
- 新人からベテランまで、一人ひとりのキャリアをサポート
＜新人教育＞
チーム全体で新人看護師を育てる「全員参加型」の教育体制を整えています。
実地指導者だけでなく、他チームとも情報を共有しながら連携してサポートするため、安心して成長できる環境です。
＜キャリアアップ支援＞
日本看護協会が推奨するクリニカルラダーに基づき、一人ひとりの成長を支援しています。
認定看護師・専門看護師の資格取得支援に加え、研修費用や教材費に活用できる奨学金制度を設け、スキルアップを応援します。
＜ブランクのある方も安心＞
中途入職者一人ひとりの経験や価値観に寄り添い、それぞれに合わせたサポートを実施しています。新しい職場にスムーズに馴染み、安心して業務に取り組めるよう、充実したフォロー体制を整えています。
＼経験だけでなく、人柄や意欲を大切にしています／
「いきなり面接は少し不安…」という方もご安心ください。
まずは職場見学やカジュアル面談からでも大歓迎です。
仕事内容や職場の雰囲気を知っていただいてから、ご応募いただけます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。
＜未経験可＞＜ブランク可＞＜ミドルも活躍中＞＜託児所完備＞＜24時間託児所完備＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜日祝休み＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞
【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
【選考の流れ】
１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
２．書類選考
【応募書類】
・写真付き履歴書
・職務経歴書
上記書類を郵送またはメールにてご提出くださいますようお願いいたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。
３．面接
事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
４．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
社会医療法人 仙養会 北摂総合病院訪問看護ステーション
訪問看護ステーション
訪問看護ステーション
〒569-8585大阪府高槻市北柳川町15-18
阪急京都本線総持寺駅徒歩10分/京都線摂津富田駅徒歩10分
阪急京都本線「総持寺駅」徒歩10分
JR京都線「摂津富田駅」徒歩20分
1999年9月
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