急なお子さんのお世話や学校行事にも対応できる職場です。
勤務時間等、希望の条件でご勤務いただけます。
育児にやさしい職場です。
※採用した障害者の合理的配慮を社内において事前に検討するため
同意頂ける方については、応募書類に障害者手帳の種類、等級、
手帳の有効期限を記載または手帳のコピー（障害がわかる部分）
の提出願います。なお、同意頂けない場合でも応募可能です。
※障害者トライアル雇用併用求人（同条件）
箇所数
22箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
富山支店
代表的な支店・営業所・工場等２
新潟支店
代表的な支店・営業所・工場等３
福井支店
主要取引先１
国
主要取引先２
都府県
主要取引先３
市町村
あり
職務給制度の内容
総合職、一般職に区分し、それぞれ１～５等級に分かれます。
研修旅行、忘年会、家族ディナー、クラブ活動、
社員・家族慰労会、人間ドック補助、特殊会制度、
早期退職優遇制度
研修制度の内容
新入社員基礎研修、階層別研修、職種別研修、専門技
術研修、管理職研修、技術士等国家資格合格支援、博
士号取得支援
年次有給休暇の取得増および計画的付与の導入、出生時の父親が休
暇日数を現行日数より増加、労働者に対する制度の周知や情報提供
及び相談体制の整備、労働者の職業能力の開発及び向上のための情
報提供、「子ども参観日」の実施、地域の学校と連携し、職場体験
学習を行う機会を提供、男性の育児休業取得支援、在宅勤務やテレ
ワーク等の導入
