カブシキガイシャ ワイケーデザインリンク
株式会社 ワイケーデザインリンク
〒427-0029
静岡県島田市日之出町４－８ 島田テクノビル２階
正社員
フル
経験不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
自動車用部品の試験評価業務
●試験・評価内容
電波試験（ノイズ、ＥＭＣ、ＢＣＩ）、
電気試験（サージ、電圧・電流）、
環境試験（熱衝撃、高温高湿、振動試験、耐久試験）
●その他業務
試験・評価日程立案
客先打ち合わせ（試験仕様書の確認、進捗報告、日程・人員調整）
試験・評価の実施、試験・評価の報告書作成
不具合時の原因分析と究明、社内メンバーへの業務指示・進捗管理
●使用ツール 《変更範囲：変更なし》
試験機器（オシロスコープ、温度試験機、振動試験機、ＥＭＣ）
就業場所
〒421-0407
静岡県牧之原市布引原２０６－１
矢崎部品（株） ものづくりセンター内
榛原分室
就業場所に関する特記事項
榛原分室での業務
（牧之原市布引原２０６－１矢崎部品（株）ものづくりセンター）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,500円〜360,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
181,500円〜356,000円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.70％〜2.60％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）
フレックスタイム制
就業時間１
8時00分〜17時00分
又は
6時00分〜19時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
（１）標準労働時間 ８～１７時
（２）コアタイム １０～１５時
（３）フレキシブルタイム６～１０時、１５～１９時
※１か月単位のフレックスタイム制
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
月８０時間までを年６回まで。年合計７２０時間以内
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
ＧＷ、夏期休暇、年末年始休暇あり（各９日程度）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
13日
事業内容
・自動車用関連機器の機械設計及び開発（２次元、３次元ＣＡＤ）
・照明、熱、強度等の各種解析と技術サービス
・メータ意匠等の工業デザイン（プロダクト、グラフィック） ＊
会社の特長
矢崎グループの製品設計を担う技術サービス会社です。服装や社風
、社内の雰囲気に「自由」という自主性を設けて、従業員に快適な
環境を整えました。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒427-0029
静岡県島田市日之出町４－８ 島田テクノビル２階
最寄り駅
ＪＲ東海道線 島田駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒427-0029
静岡県島田市日之出町４－８ 島田テクノビル２階
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウ
担当者
採用担当
ＦＡＸ
0547-32-9717
Ｅメール
＊年次有給休暇について
入社時に３日付与。６ヶ月経過後にさらに１０日間付与します。
（計１３日）
★有給取得率：７８％
★くるみん認定 取得
「子育てサポート企業」として厚生労働大臣に認定されました。
★健康経営優良法人
経済産業省より「健康経営に取り組む優良な法人」として認定さ
れました。
＊ＥＡＰ（従業員支援プログラム）の提供
外部機関のＥＡＰサービスを利用して各種就業サポートを受ける
ことができます。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
＊矢崎グループ（矢崎総業）の製品設計を担う技術サービス会社
です。
＊３０～４０代が多く活躍する職場です。
＊育児休暇・介護休暇のほか、フレックスタイム制度・時間有休制
度も導入し、子育て世代を含み安心して働ける職場環境です。
＊女性だけでなく、男性の育児休暇取得の実績もあります。
主要取引先１
矢崎総業株式会社
主要取引先２
矢崎部品株式会社
主要取引先３
矢崎計器株式会社
関連会社１
矢崎総業株式会社
関連会社２
矢崎部品株式会社
関連会社３
矢崎計器株式会社
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
