仕事内容:
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」でのリハビリサービス全般をお任せします。
訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。
- 利用者様に対しての個別機能訓練
- 機能訓練プログラムの作成
- 体調管理(リハビリテーションに臨む為)
- 寝たきり予防のためのケア
- 居室の環境調整 ADLに合わせた物的環境を評価、調整（福祉用具やレイアウト、動線確認）
- 訪問看護計画書作成、訪問看護報告書作成
- ケアマネや訪問診療医など関係機関との連携
アピールポイント:
入社祝い金進呈中！
- 入社お祝い金5万円を進呈致します。（勤続3ヶ月経過後賞与にて支給致します）
残業ゼロの取り組み
- ワークライフバランスを保つため定時で帰る残業削減の取り組みをしております。当社の月間平均残業時間は3時間以下です。
プライベートを大切にできる職場環境
- 当社では、職員一人一人のライフワークバランスを重視しており、有休消化率100％、さらに希望休取得率も100％を達成しております。プライベートを充実させながら、無理なく働ける環境が整っています。
スキルアップ
- ナーシングホームは他の有料老人ホームとは異なり、医療行為やターミナルケアが多いため、スキルアップに繋がります。
企業理念
私たちが運営するMyNursingが目指すのは「真の住み家を創造すること」です。
- 自分の大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」となるよう、1人1人に寄り添う
- 利用者様、ご家族様に満足頂けるようより良いサービスを提供する
- より良いサービスを提供する為にお互いに尊重し、働きやすい職場環境を作る
求める人材:
必須資格
必須経験
勤務時間・曜日:
8時30分～17時30分（休憩60分）
休暇・休日:
週休2日（シフト制・月9日）
年次有給休暇：10日（6ヶ月経過後）
年間休日数：113日(夏季2日、冬季2日、アニバーサリー休日1日を含む）
勤務地:
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
敷地内禁煙
アクセス:
最寄り駅：近鉄線「津新町」駅（徒歩8分）
車通勤：可（無料駐車場有）
アクセス（電車・バス）：近鉄名古屋線「津新町駅」より徒歩約8分、三重交通バス「南二丁目」停留所より徒歩3分
アクセス（車）：津ICより県道42号経由で約7分
給与:
固定残業代あり：月給￥295,000以上は1か月当たりの固定残業代￥45,000（24時間10分相当分）を含む。24時間10分を超える残業代は追加で支給する。
月給295,000円～
下記、各種手当は総支給に含まれます。
- 資格手当：20,000円
- 処遇改善手当：10,000円
- 業務手当：45,000円（固定残業24時間10分を超過する場合は別途支給）
- 皆勤手当：10,000円
想定年間賞与（年2回合計）昨年度実績
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備（健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険）※労働条件に応じる
- 交通費規定支給（20,000円/月まで）
- マイカー通勤可（無料駐車場あり）
- 退職金制度あり（規定あり）
- 年2回賞与支給あり（夏季・冬季）
- 人事評価制度あり（昇給年１回）
- 制服貸与
その他:
[1]応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
オンライン面接と来社面接を行っております。
※基本は来社面接となります。
↓
[4] 採用決定のご連絡
※応募から内定までは平均1週間～2週間ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※応募書類：求人者の責任にて廃棄
雇用形態: 正社員
給与: 295,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
