１ 募集の背景は、残念ながら社員の死亡退職に伴う欠員補充のた
めです。
２ 医療業界または営業経験者を優遇します。
３ 求める人材は、コミュニケーションを大切にできる方、秋田県
内で長く安定して働きたい方です。
４ 人事は、資格制度に基づき、自薦及び上司推薦の二本立てです
。可能な限り公平性と説明責任を重視して運用してきています。
５ 目標管理シートに基づき、年２回、上司と社長との面談を行い
、意思疎通を図っています。
６ 営業活動において、私用車の使用を禁じています。会社が貸与
します。
７ 会社の業績に応じて３月末に、名目は都度、変わるが手当等を
支給することがあります。
８ 社長は３０歳代と若く、高い透明性と説明責任を旨として、会
社の運営及び経営を行ってきています。また、各種のハラスメント
には毅然と対応してきています。
