千葉県千葉市中央区
更新日：2026年6月4日
＜未経験可＞＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜資格支援あり＞＜前職給料考慮＞＜残業少なめ＞
【日勤のみ／生活支援員募集】無資格・未経験OK！お家の家事ができる方は活躍できます 資格支援制度あり！残業少なめ
支援員 常勤
常勤（夜勤あり）
日勤常勤
《食事の用意》
＜メニュー＞
ごはん
お味噌汁
おかず
- パウチされたお惣菜が納品されてくるので、湯せんして盛り付ければOK
※4～6食を朝・昼・夜と用意お願いします。
《お掃除》
共用部分やお部屋のお掃除
おうちのお掃除と同じなので、特殊な機械や薬品は使いません！！
《トイレやお風呂のお手伝い》
車いすの利用者様へお手伝いをお願いします
《洗濯》
利用者さんの洋服のお洗濯
ご自宅にある洗濯機と同じようなものなので、操作も簡単?
《コミュニケーションなど》
利用者様とお話ししたり…
利用者様は穏やかな方ばかりなので安心
など
日勤 09：00～18：00
休憩時間：60分
月給255,000円～500,000円
基本給円
諸手当円
[諸手当内訳]:
月給255,000円～500,000円
＋夜勤手当
＋年末年始手当
※固定残業代として30時間分・47,000円～を含む。超過分は別途支給します。
※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。
- 夜勤を月に6回行った場合は「月給279,000円～」となります
＜年収例＞
1年目：年収288～316万円
3年目：年収314～343万円
8年目：年収327～356万円
5年目：年収409万円（施設長）
9年目：年収600～800万円（フィールドマネージャー）
※管理職（施設長・フィールドマネージャー）は夜勤なし
※最下限給与で入社した場合の成長イメージです
※変更となる可能性があります
＜試用期間中の給与＞
月給240,000円～
※固定残業代として30時間分・44,000円～を含む。超過分は別途支給します。
※夜勤を実施する場合は別途手当を支給します
＜備考＞
・夜勤手当（4,000円 / 回）
※22時～翌7時までの勤務に対して支給
※実働8時間に満たない場合は、500円/1時間を支給とする
・年末年始手当（日勤：3,000円 / 回・夜勤：5,000円 / 回）
※12/30～1/3が対象。それぞれ5時間以上の勤務で支給
・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康）
・昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり）
・通勤交通費（上限月3万円）
・職能手当
・任務位置手当
・ソーシャルヒーロー手当（新人期間終了後）
・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給）
・地域手当
・業務手当（固定残業代としての支給）
・慶弔見舞金
・各種貸与品あり（社内規定あり）
・自転車・自動車通勤可（配属事業所による）
・ドットナーサリー（保育園）の無料利用
・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで）
・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり）
・ドットライン企業内大学（Dカレ）
…グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます。
・社内転職制度
…興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。
他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。
・職場相談窓口完備
・従業員支援プログラム（EAP）
…プライベートで抱える悩みや課題を弁護士等の専門家に無料で相談可。
・クルー紹介制度（リファラル採用）
…社員の紹介経由での入社で、紹介者・被紹介者へ手当を支給。
・カムバック採用制度（アルムナイ採用）
・退職金制度あり（終身雇用型）
・健康診断（年1～2回）
・インフルエンザ予防接種補助（年1回）
・千葉ドット 観戦チケット割引
年間休日120日（シフト制）
・有給休暇…全社で有休消化率は83％と高め。申請に対しての承認率は100％です！
・産前・産後休暇（取得率・復職率100％）
・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
・介護休暇
・子の看護休暇
・特別休暇（慶弔休暇・災害休暇など）
・教育訓練休暇
・裁判員などのための休暇 など
※有休と組みあわせた連続休暇も取得可能です
※土日祝休みを希望の方は面接時にご相談ください
- 未経験・無資格歓迎！
- 障がいについて知識を深めたい方歓迎
試用期間：6ヵ月（試用期間中は、給与のみ変更あり）
＜試用期間中の給与＞
月給240,000円～
※固定残業代として30時間分・44,000円～を含む。超過分は別途支給します。
※夜勤を実施する場合は別途手当を支給します
法人の定める就業場所
法人の定める業務
【2026年4月より「クルー成長制度」がスタート！】
「ドットラインで働くことに誇りを持ち、安心して長く働き続けてほしい」という想いから、新たな制度を導入します
成果に適切に応える「新評価制度」、長く働きたくなる「新給与制度」、
個々の将来像を支える「新教育制度」など、7つの項目で制度をアップデート！
クルー1人ひとりが明確な将来の見通しを持ち、
安心して力を発揮できる環境づくりを目指しています
※詳細はぜひ応募してお問い合わせください！
”第二の自宅”での暮らしで幸せを守るをテーマにしている、障がい者向けグループホームです。グループホームといっても、見た目は普通の一軒家！ご自宅で過ごす様に安心して過ごしてもらう為の施設になっています。
精神的な障害をお持ちの方を主な対象とし、安心安全な暮らしをしてもらうために様々な日常生活の支援を行っている施設です。
利用者様へ日常生活に必要な支援を行って頂くお仕事です。
無資格未経験からスタートした社員がほとんど！！
利用者様の気持ちに寄添ったり、日常生活に寄添うお仕事なので、何より大切なのは思いやりの心。
お仕事は先輩スタッフがお伝えしていくので、ご安心ください。ご自宅でお掃除をしたり、食事の用意をしたり、家族の話を聞いているそんな経験がお仕事に役に立つお仕事です。
当社には「資格支援制度」があります。
さらにキャリアアップを目指したい方は是非、ご活用ください！！
残業時間の平均は4.5時間！！
突然の休日出勤や、お休みの日に社用携帯に連絡が入る事がないようにしている為、
お仕事とプライベートのメリハリを付ける事ができます！
最後に
海浜幕張に本社を構える医療・介護・福祉に特化した企業です！
『地域の「困った」を「ありがとう」に変える』をスローガンに掲げ、
地域の困りごとをワンストップで解決する、医療・介護・福祉事業所数千葉県NO.1の会社です！（※2021年9月の東京商工リサーチ調べ）
業界の垣根にこだわらず、現在の常識を疑い、未来へ新しい産業を創るくらいの心意気を持ち事業を展開し続けています。
＜未経験可＞＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜資格支援あり＞＜前職給料考慮＞＜残業少なめ＞
地域最高待遇に挑戦！給与アップ、キャリアアップができる会社！
当社が給与アップ・キャリアップにこだわっている理由は是非多く方にうちで働いてほしいと思っているからです。
全てに非常に明確な基準を設けており、会社に貢献している人が評価されて給与が上がります。
社員一人ひとりの希望に合わせて一緒にキャリアを考える面談を行っています。
当社が成長しているからこそ、成長し続ける自信があるからこそできることです！
未経験もOK！多様な働き方に対応！
未経験でも無資格でもOKです。
色々な経歴の人や働き方に対応できる就業体制を整えています。
時短勤務や不規則労働など多くの働き方を受容しています。
自社社員は保育園も無料で使えます。
また、当社のグループ企業も含めて、１２事業行っていますのでライフステージや働き方の変化に合わせてグループ内転職もできます。
【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
【採用の流れ】
１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
２．面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
３．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
ドットホーム（障がい者グループホーム）生実第5
グループホーム
グループホーム
〒260-0813千葉県千葉市中央区生実町2020-7
京成千原線学園前駅徒歩16分
京成千原線「学園前駅」より徒歩16分
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