仕事内容:
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仕事のポイントを3つで整理
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① 電話でつなぐ、最初の一歩
中小企業に向けてインターネット光回線・電力小売りサービスの案内電話を発信します。
お客様との最初の接点を作る「営業のトップバッター」として、
ニーズをヒアリングしながら最適なサービスをご提案。
コスト削減・業務効率化に貢献できる提案が決まったときの達成感は格別です。
② 問い合わせへの丁寧な対応
申し込みや内容に関するお客様からの問い合わせにも対応します。
電話を通じて的確に情報を届けるスキルは、日々の業務の中で着実に積み上がっていきます。
③ 継続的なフォローで信頼関係を育てる
契約後も終わりではありません。
お客様に長くご利用いただくための追加提案やアフターフォローも担当します。
「また相談したい」と思ってもらえる関係づくりが、この仕事の中心にあります。
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働く環境について
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▶ 勤務地：北海道札幌市中央区 NX札幌ビル5階
▶ アクセス：地下鉄さっぽろ駅 徒歩1分
▶ 勤務時間：9:00〜18:00（実働8時間）
▶ 休日：完全土日祝休み（年休124日）
▶ 服装：オフィスカジュアルOK
札幌の中心部にあるオフィスで、毎日快適に通勤できます。
空調完備のオフィス環境で、服装の自由度も高く、働きやすさに配慮されています。
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研修・サポート体制
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入社後は先輩社員によるマンツーマン指導（ペア制度）でスタート。
実際の業務を通じて、商材知識・提案スキル・電話対応のコツを学んでいけます。
スキルアップ研修や昇格時の中堅社員研修（社内外）も用意されており、
キャリアの段階に応じた成長の機会が継続的にあります。
営業として着実にステップアップしていきたい方に向いている職場です。
未経験者でも積極的に採用。学歴不問・U・Iターン歓迎で、
多様なバックグラウンドを持つ方を歓迎しています。
アピールポイント:
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年休124日・完全土日祝休みのリズムで働く
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年間休日124日、完全土日祝休みで平日のみの勤務。
毎週末に確実に休める安心感は、プライベートの予定を立てやすくするだけでなく、
仕事への集中力を高めることにもつながります。
「平日は全力で仕事、週末はしっかり充電」というサイクルが
毎週繰り返せる環境です。
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資格手当で専門性を収入に反映
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取得した資格は手当として給与に反映されます（規定あり）。
インサイドセールスの仕事を通じてスキルを磨きながら、
資格取得によって収入アップも目指せる仕組みです。
また、スキルアップ研修・中堅社員研修（昇格時）など、
会社が成長を後押しする機会も充実しています。
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うれしい福利厚生・制度
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・インフルエンザ予防接種補助制度
・健康診断（年1回）
・育児休業後の短時間勤務制度（最大小学校卒業月まで）
・誕生月早上がりデー
・社内イベント
・オフィスカジュアル勤務
誕生月に早上がりできる「誕生月早上がりデー」や社内イベントなど、
日々の仕事に小さな楽しみが加わる制度も用意されています。
育児中の方も短時間勤務制度（最大小学校卒業月まで）があるため、
ライフステージが変わっても続けやすい職場です。
求める人材:
未経験者でも積極的に採用
・未経験OK
・オフィスカジュアルOK
・学歴不問
・U・Iターン歓迎
勤務時間・曜日:
9:00～18:00（実働8h）
休暇・休日:
年間休日124日
・土日祝休み
・年間休日110日以上
・平日のみの勤務OK
勤務地:
北海道札幌市中央区北三条西二丁目2番地1 NX札幌ビル5階
アクセス:
地下鉄さっぽろ駅 徒歩1分
・駅近5分以内
・交通費支給
給与:
固定残業代あり：月給 ￥277,200 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥45,200（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。
【固定残業代】
あり（給与補足欄に詳細記載）
【給与詳細】
月額277,200円～
※月額には固定残業代（25時間分／45,200円～）が含まれております。超過分は別途支給
■昇降給・昇降格：年2回（当社評価制度による）
■賞与：年2回（7月・12月）
試用期間中は月給242,500円
※固定残業代（25時間分/39,500円含む)が含まれています。超過分は別途支給
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❖給与モデル
✅️ 初年度年収目安：約332万円～400万円
（賞与・インセンティブ込み／残業代・交通費は別途支給）
✅️ 月収：277,200円～
（＝基本給＋手当／残業代・交通費別途支給）
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待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・昇給年2回
・賞与年2回（7月・12月）
・交通費全額支給（公共交通機関定期代）※規定あり
・家族手当（配偶者月5000円、子1人につき月3000円）※規定あり
・持株会制度（試用期間終了後）
・企業型確定拠出年金制度
・慶弔見舞金制度（結婚、出産、弔慰金など）※会社規定による
・ペア制度（先輩社員によるマンツーマン指導）
・インフルエンザ予防接種補助制度
・健康診断（年1回）
・育児休業後の短時間勤務制度（最大小学校卒業月まで）
・永年勤続表彰
・スキルアップ研修
・中堅社員研修（昇格時に社内外研修）
・社内イベント
・オフィスカジュアル
・資格手当※規定あり
・誕生月早上がりデー
【試用期間】
あり
3か月
変更あり（待遇欄に詳細記載）
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###toumei040###
雇用形態: 正社員
給与: 277,200円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
