ITのチカラで、日本の教育サービスを変えていく。
そんな仕事に惹かれた開発エンジニアのあなたへ。
＊＊教育の未来を変えていく仕事＊＊
私たちのミッションは“ITのテクノロジーを活用した教育業界への貢献”。手がけていただくのは、いずれも「教育の質の向上」に繋がるプロジェクトです。
日本の未来に「教育×IT」の視点で貢献できる大きなやりがいを感じながら取り組めます。
中途入社の社員の中には「子どもが小学校へ入学することをきっかけに、教育に携わる仕事がしたいと考えるようになった」という方もいます。
正社員
ITのチカラで、日本の教育サービスを変えていく。
そんな仕事に惹かれた開発エンジニアのあなたへ。
私たちICT事業開発部門のミッションは、
約500拠点の教室のスムーズな運営をサポートし、
教室でのDX化を促進させ子どもたちの学習の質を高めること。
あなたにお任せするのも、生徒の出席管理や学習状況、
進路指導の履歴を一元管理していく当社の独自システムの開発です。
次世代を視野に入れた最先端技術の活用、
教育現場の声をダイレクトに反映できる内製体制など、
エンジニアとして魅力に感じていただける要素は多いと思います。
【募集背景】
栄光ゼミナールをはじめとし、各種教育サービスを展開している当社。Z会グループの一員として安定した経営基盤を確立しています。より良い教育を子どもたちへ提供できるよう、デジタル化推進の牽引役を担えるエンジニアを募集します！
【業務内容】
「ICT事業部開発部」の一員として、教室運営システムや学習システムなどの開発プロジェクトでご活躍いただきます。
＊＊＊具体的には＊＊＊
■要件定義・基本設計・プログラミング・システム環境構築・検証
■各種ドキュメント作成・整備・導入運用支援
■技術調査・検証 など
★仕事の流れ
社内メンバーと基本設計書をもとに詳細設計の確認や、必要に応じて検討・修正などを行いながら製造・テストを進めていきます。
★100％自社案件・内製メイン(一部ベンダーとの協働)の環境！
「自社プロダクトの開発に携わりたい」「ユーザーの声がダイレクトに届く環境で働きたい」「社会貢献度の高い仕事がしたい」
そんな想いをお持ちの方と、とても親和性の高い組織だと思います。
★2025年2月時点での主要プロジェクトの環境例です
■言語・フレームワーク
◎フロントエンド：JavaScript/TypeScript/Bootstrap5/React.js/Next.js/Jest
◎バックエンド：Go言語/Echo
■APIドキュメンテーション：Swagger
■実行環境：Node.js
■バージョン管理：GitHub
■クラウドインフラストラクチャ：AWS
■コンテナ化：Docker
■コミュニケーションツール：Google Chat/Backlog
【必須要件】
・Webシステム・ソフトウェアの開発経験7年以上の方
※言語は問いませんが、JavaScriptの経験をお持ちであることが好ましいです
※Go言語は入社後のキャッチアップでOKです
【歓迎要件】
・GoやReact.js、PHPなどを利用したWebアプリの開発経験
・PythonやJava、JavaScriptなどの言語を利用した開発経験
・API連携するアプリケーションの開発経験
・AWSを利用したシステム開発やリソース管理経験
・外部開発パートナーとの共同プロジェクトでの開発リーダー経験
・PL、PMなどのマネジメント経験
※ご応募にあたって
当社は、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号）に基づく認定申請を行う予定です。
採用条件として「特定性犯罪の前科がないこと」を定めていますので、選考過程で誓約書等により前科の有無を確認いたします。
また、認定された場合は、法に基づく犯罪事実確認を行います。
特定性犯罪の前科がある場合、または法の定める手続きにご協力いただけない場合には、本業務に従事することは出来ません。
あらかじめご了承の上、ご応募くださいますようお願いいたします。
10:00〜18:30
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
※ほぼリモートワーク中心に就業いただけます。
ICT事業開発部は原則土日祝は休日
さらに、個人の都合にあわせて柔軟な勤務シフト調整が可能です！
・年間休日120日
【休日・休暇詳細】
定休95日＋特別時間休暇25日分（10分単位での取得可能）
年次有給休暇は入社時に別途付与
・年次有給休暇
（年間最低5日は、計画有休消化制度で取得しています）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔等特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・家族の介護休暇
・産後パパ育休 など
勤務先：ICT事業開発課
住所：東京都千代田区富士見2丁目11番11号
リモートワークを主としているメンバーが多いです
出向：なし
JR飯田橋駅 西口徒歩３分
月給281500円〜
想定年収：500万円～900万円
※高度な業務経験やスキルをお持ちの方、管理職経験者の方は
別途設定いたします。
※みなし残業（固定残業）はありません。
月の総労働時間を超過した場合は時間外手当として
お支払いいたします。
■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績3.80ヶ月分
■昇給：年1回（5月）
固定残業：なし
【試用期間】
試用期間の長さ：3ヶ月
給与条件：本採用時と同様
総労働時間：本採用時と同様
固定残業：本採用時と同様
社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
・各種社会保険完備
・エンジニア専門職手当
・通勤交通費全額支給
・時間外手当
・共済会手当
・教育手当（お子様1人あたり月1万円）※お子様が18歳まで
・傷害保険加入（全額会社負担）
・退職金制度
・定年制（60歳）
・再雇用制度（最長65歳まで）
・永年勤続休暇制度
・時短勤務制度
・グループ公募制度
・EIKOH Learning Cafeteria (自己啓発支援制度)
・奨学金返還支援制度
（JASSO代理返還／30歳まで・最大5年間、月額最大1万円）
敷地内全面禁煙
Web書類選考
↓
Web面接 ※オンライン面接＋Web試験
↓
最終面接 ※飯田橋本社にご来社いただいての対面面接
↓
内定・入社
※ご経歴等によっては選考フローが変更になることがあります
部署のミッションは“ITのテクノロジーを活用した教育業界への貢献”
手がけていただくのは、いずれも「教育の質の向上」に繋がるプロジェクトです。
日本の未来に「教育×IT」という視点で貢献できる大きなやりがいを感じながら取り組めます。
募集背景：栄光ゼミナールをはじめとし、各種教育サービスを展開している当社。
Z会グループの安定した経営基盤を確立しています。より良い教育を子どもたちへ提供できるよう、デジタル化推進の牽引役を担えるエンジニアを募集します！
