ヘルプデスク・IT資産管理/在宅勤務可 【ギフト業界】フレックスタイム制
正社員/完全週休2日
----- 募集要項 -----
【職種名】
ヘルプデスク・IT資産管理/在宅勤務可 【ギフト業界】フレックスタイム制
【仕事内容】
同社のITサポート課の一員として、ヘルプデスク業務やIT資産管理を主軸に、社内インフラの整備、セキュリティ管理まで幅広く担当します。事業の根幹を支える重要なポジションです。
<おすすめポイント>
- 年間休日120日&フレックスタイム制
- リモートワークを活用し柔軟に働ける
- 安定基盤のもと腰を据えて活躍可能
- 仕事内容
<担当業務>
ITサポート課のメンバーとして、社員が快適に業務を行える環境を支えるため、以下の業務に携わります。
<具体的な業務一覧>
- ヘルプデスク対応(問い合わせ対応、トラブルシューティングなど)
- IT資産管理(PC、ソフトウェア、ライセンスなどの棚卸・管理)
- 社内インフラの運用・保守
・サーバー(AD、WSUS、Office365など)
・ネットワーク、ハードウェア
・ZABBIX、SS1などを用いた監視業務
- セキュリティ管理、IT監査対応
- 経験に応じて、インフラの改善提案や企画立案にも挑戦できる環境です。
- やりがい
社員からの「ありがとう」という言葉が直接のやりがいにつながります。また、ヘルプデスク業務に留まらず、インフラの運用・保守からセキュリティ管理、監査対応まで、企業ITの幅広い領域に携われる点も大きな魅力。会社の成長をITの力で支えているという手応えを実感できる仕事です。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
- 所属部署:IT部 ITサポート課
- 所属人数:7名
【応募資格】
<学歴不問・業界経験不問>
・ヘルプデスク、またはIT機器の棚卸に関する実務経験
・インシデント管理の経験(ITILの知識をお持ちの方は歓迎)
・サーバーの構築・運用・保守経験(AD、WSUS、Office365など)
・監視ツールを用いた運用・保守経験(ZABBIX、SS1など)
- 必須ではありませんが、NW機器の設計・導入経験やセキュリティ関連機器・サービスの導入・運用経験、または基本情報技術者・応用情報技術者の資格がある方はなお歓迎です!
- たとえばこんな方にぴったりです!
・部署内外のメンバーと円滑に連携できるコミュニケーション力をお持ちの方
・安定した経営基盤を持つ企業で、腰を据えてスキルアップしたい方
・幅広いIT業務に携わり、自身の専門性を高めていきたい方
【募集背景】
全国約2,200店の販売店網とECを融合した「有店舗メディアミックス」というビジネスモデルで、ギフト事業を展開している同社。創業から長きにわたり培ってきた事業基盤を活かしつつ、近年は国内EC事業の強化を積極的に推進しています。将来的には越境ECといったグローバルな事業展開も見据えており、事業の成長を支える社内ITインフラの強化が不可欠です。そこで今回、ITサポート体制の拡充を図るため、新たなメンバーを募集することになりました。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/試用期間3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
東京都
勤務地住所:東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー24F
沿線名:東京メトロ日比谷線
最寄り駅「神谷町」駅 徒歩5分
- 将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
- 転勤あり 当面は想定しておりません。
- リモートワークあり(出社あり、週1〜4日リモートOK)
在宅勤務をメインとした働き方が可能です。
週4日のリモートワークを基本としており、業務に慣れた後は柔軟な働き方を実現できます。
【勤務時間】フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間・休憩1時間)
コアタイム11:00〜15:00
フレキシブルタイム08:00〜11:00/15:00〜22:00
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
残業は月平均20時間程度です。フレックスタイム制を活用し、プライベートの時間も大切にしながらメリハリをつけて働ける環境です。
【給与】
450万円〜480万円
月給制 基本給350000円〜賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
残業代全額支給
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
- 賞与あり ・支給回数/年2回
- 昇給あり 年1回※人事考課結果による
- モデル年収
ご経験やご年齢を考慮します。
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 年末年始休暇、 GW休暇
有給休暇は入社月に応じて入社日に2日〜10日付与されます。
【福利厚生・待遇】
- 確定拠出年金制度
- 慶弔見舞金制度
- 社員割引購入制度
- 保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
