正社員
職種限定正規職員 ※正規総合職への登用制度あり
試用期間：2ヶ月
【月給】 217500円～237500円
【手当】
交通費全額支給
時間外手当
役職手当
【昇給】
年1回
4月
【賞与】
年2回
7月・12月
・入社2年目/350万円
（月収217,500円+勤続給+残業手当＋賞与年2回）
入社1年目/月収23万円
（月収217,500円+残業手当）
山城支部
・京都府相楽郡精華町京都府相楽郡精華町大字北稲八間小字稲葉18-1
◆学研都市線(片町線) 「祝園駅」、近鉄京都線「新祝園駅」 徒歩 10分
◆マイカー通勤可！
【最寄り駅】
・近鉄京都線「新祝園駅」
シフト制（1日の実働時間 ：7時間30分）
＜シフト例＞
9:00～17:30
10:30～19:00
★残業ほぼなし！（月10時間程度）
週休2日制（土・日／月8～10日休み）
◎年間休日115日＋計画年休5日
【年間休日】
115日
【有給休暇】
10日
（初年度年次有給休暇）
■週休2日制
（土曜・日曜／月8～10日休み）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日間／年間5日以上の
消化義務あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※休みと有給休暇を組み合わせて5日以上の
連休を取得することも可能
＜コープの「育児休暇」について＞
■育休からの復帰率ほぼ100％！
■子どもが3歳になるまで育休OK
■復帰後の時短勤務もOK
■男性社員の育休取得も増加中！
ライフステージが変わっても、あなたらしい
キャリアを築いていけます
新規獲得のためのテレアポはなし！ノルマなし！残業もほとんどなし！営業はじめての方にも安心！1日7.5時間勤務のシフト制のお仕事！
未経験からのキャリアチェンジ
希望者続出！！
★これまでの転職者の応募動機★
「これまでは保険のこととは無縁で生活
してきたけれど、生きる上で欠かせな
いものだし、保険を通して生活を支え、
安心を生み出す仕事がしたい」
「営業職を経験してきたけれど、ノルマ
に追われる日々・・・。
精神的なダメージをなるべく減らし
つつも、これまで培ったスキルを活か
せる仕事がしたい！」
↓
★キャリアチェンジで働く職員の声★
「お相手（利用者）が待ってくれている
営業は初めてです！自分を受け入れて
くれる環境での営業活動は、とても安
心して取り組むことができます！」
「ノルマに追われることなく、利用者の
ニーズに合わせて自分が『これだ！』
と思ったプランをご提案できるので、
その内容を喜んでもらえた時に感じる
喜びと成長実感は格別ですね！」
営業 > その他（営業関連）
コープ共済への期待が高まる中、組合員に寄り添いつつ、
働く職員も無理をせずに働ける環境を保つため、
今回の募集に至りました。
食品宅配や店舗運営で知られる
京都生活協同組合（COOP）
その組合員様へ
COOP共済をご案内するお仕事です。
【この仕事のポイント】
★ 飛び込み営業なし
★ 訪問先は「生協利用者のみ」
★ 資料請求者の成約率80％超
★ 景気に左右されにくい安定業界
★ 職種限定正社員スタート
「営業＝断られてつらい」
そんなイメージとは無縁の環境です。
【お仕事内容】
扱うのは、
病気やケガなどもしもに備えるCOOP共済。
▼仕事の流れはシンプル
・資料請求やドライバーからの情報共有
・電話で訪問のお約束
・ご自宅へ訪問しご提案
・納得いただけたらご契約
すでにCOOPをご利用中の方なので、
生協や職員への信頼がある状態からのスタート。
無理な営業・押し売りは一切ありません。
【未経験でも安心の研修体制】
● 座学研修（商品・生協の基礎から学べます）
● 1カ月間の同行研修
● 定期フォロー研修あり
営業未経験スタートの先輩も多数活躍中！
【この仕事のやりがい】
「入っていてよかった」
そんな言葉を直接いただける仕事です。
「売る」というより
「安心を届ける」お仕事。
誰かの役に立てている実感が、
そのままやりがいになります。
【働きやすさも◎】
・スケジュール管理は自分次第
・部署により時差出勤可能
・総合職へのキャリアアップも可能
長く営業として働きたい方にも、
将来の選択肢を広げたい方にもピッタリです。
＼ 営業デビューするなら、安心できる環境で ／
「人と話すことが好き」
「安定した職場で働きたい」
その気持ちがあれば大丈夫。
「感謝される営業」を、ここから始めませんか？
＜応募要件・必要資格＞
・高卒以上～65歳まで
※例外事由1号による
・普通自動車免許（AT限定可）
★未経験者からの応募大歓迎！★
※応募歓迎（必須ではありません）
・生命保険の営業経験がある方
・金融のお仕事の経験がある方
・FP（ファイナンシャルプランナー）
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■通勤交通費
ー公共交通機関の場合は定期代に基づき
支給します。車の場合は、走行距離に
応じて支給します。
■各種社会保険完備
■超過勤務手当
■調整給あり
■健康診断
ー事業所にて受けていただけます。
■退職金制度
■育休制度
ー生後3歳未満まで取得可能。
■育児時短制度
ー小学校卒業（12歳）まで取得可能。
■介護休暇制度
ーご家族の介護のため休職せざる得ない
１年以内の期間
■リフレッシュ休暇
ー勤続20年・30年の職員に対し、11 日
間の休暇と 10 万円の援助金を支給し
ています。
■結婚祝金制度
■出産祝金制度
■慶弔金制度
■傷病見舞金制度
■有給休暇積立制度
■共済会
■リゾートクラブ加入
■各種サークル
■各種研修
ー役割認識（階層別研修）
ースキル教育（系統内研修）
ーキャリア教育（年代別）
■通信教育
ー業務に必要なビジネススキルを、
援助金を受けながら習得頂けます。
■資格援助
ー食品衛生責任者、安全運転管理者、
ITパスポート、ファイナンシャル
プランナーなど約50種類の資格取得
を支援しています！
・従業員紹介制度
■制服支給
ー半袖ポロシャツ・ブルゾン・レイン
ウエア・防寒ジャンパー・帽子・
空調服、ズボン（春夏・秋冬）
■ストレスチェック
■マイカー通勤可能
■予防接種補助
ーインフルエンザワクチンなど
■受動喫煙対策
あり（禁煙/屋外に喫煙場所あり）
★売上よりも組合員さまの安心優先★
時には、組合員さまのご事情に合わせて、
コープ共済のメリットだけではなく
デメリットをお伝えすることも。
安心して日々を過ごせることを第一に、
相手に寄り添った提案で暮らしを
サポートできる喜びがあります。
【こんな採用選考をしています♪】
＼あなたのお人柄を教えてください／
面接は簡単な志望理由、生協について
のイメージなどをお伺いし、あなたの
お人柄を知る時間にしたいと思って
います。ぜひリラックスしてお越し
ください。
【応募後の選考フロー】
1.一次面接
（対面：京都市南区の本部または
オンライン（Zoom））
ー顔写真付き履歴書（必須）・職務経歴書
（任意）をご提出いただきます。
2.二次面接（対面：京都市南区の本部）
3.内定
★最短の場合、応募から2週間で内定！
★入協（入社）時期相談可！
京都府京都市南区吉祥院石原上川原町1-2
※一次面接はオンラインも対応いたします！
お気軽にご相談ください。
共済営業＿山城支部
