◆職員がより休みを取りやすくするための増員募集です。
◆有給取得率は１００％で連休も可能。
主任が率先して２週間の長期休暇をとっているなど、みんなが
休みやすい環境です。
◆子育て中の職員の勤務時間、お子さんの発熱など突発休みに
１００％配慮します。＃マザーズ
◆地域に根ざした保育をしています。２０年程度在職の職員も多く
「進学したよ」「就職したよ」と卒園後も報告にきてくれ、
生きがいや地域とのつながりを実感できます。
◆ブランクがある方の応募も歓迎！
◆髪色自由、ジェルネイルＯＫです。
◆応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
◆面接日や入社日についてはご相談ください。
まずは見学からでも大歓迎です。
園の雰囲気をぜひ実際に見に来てください。
＊労働条件により該当する保険に加入。
＊有給休暇は法定通り付与します。
