仕事内容:
・居宅介護支援事業所「ケアプランセンターみやけ」での居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画の策定および相談業務に従事していただきます。
※介護支援専門員必須(未経験可)
※未経験の方には主任ケアマネージャー等が指導していきます。
※社用車あり
アピールポイント:
ケアプランセンターみやけは5年以上の経験があるケアマネジャーが3名在籍しております。全員、ケアマネジャー未経験者として入職し、周りの職員に支えてもらいながらケアマネジメントの質の向上を目指してきました。OJT、OFF-JTが充実しており、未経験者でも、経験者でもスキルアップを図れる事業所です。
事業所は和気あいあいとした雰囲気で、ケアマネジメントで困ったことがあれば、気軽に相談し合える、助け合える環境です。
また、ICTを積極的に活用しており、ケアプランデータ連携システム導入、タブレット端末でその場で記録入力、書類のデータ管理・ペーパーレス化、ビジネスチャット、オンライン会議の利用などを行い、業務効率化を図っております。
その他、栄養支援、人生会議に取り組んでおり、幅広い視野で利用様の支援を行っております。
自然災害や感染症流行など不測の事態が起きても介護サービスが中断せずに利用者様の生活を守れるようにBCPを作成しています。
三宅リハビリテーション病院内に事務所があり、医師、看護師、リハビリ専門職、ソーシャルワーカー栄養士等と連携しやすいのが強みです。
求める人材:
介護支援専門員(ケアマネージャー)
普通自動車運転免許
勤務時間・曜日:
8:30~17:30
※フレックスタイム制による勤務も可能
休暇・休日:
年間休日112日
日曜、祝日休み
慶弔休暇制度あり
年次有給休暇は法定通り
勤務地:
〒760-0018
香川県高松市天神前5-5
施設移動なし
TEL:087-831-2101 / FAX:087-831-2124
敷地内禁煙
アクセス:
・最寄駅:ことでん 瓦町駅 から 徒歩10分
・マイカー通勤可(自社駐車場の利用条件あり)
・無料駐輪場あり(自転車・バイク通勤OK)
※自宅から2km圏内に公共交通機関がない方に限り、自社の駐車場を利用いただけます。
給与:
月給 205,000円~243,000円
<年収例>
年収例:290万円〜340万円(手当・賞与含む)
<各種手当>
職務手当 15,000円~30,000円(月給に含む)
処遇改善手当 10,000円~(月給に含む)
※処遇改善手当は診療報酬・介護報酬等に係る加算制度を原資とし て支給しています。支給額は制度改正等により変更となる場合があ ります。
住宅手当 0~27,000円
家族手当 0~21,000円
育児手当 0~12,500円
通勤手当(上限50,000円/月)
<給与支払方法>
毎月末日締め、当月27日支払い
待遇・福利厚生:
<待遇一覧>
・職員割引あり(法人内マーケット冷凍食品・お弁当・カフェでの飲食)
・制服貸与
・各種社会保険完備
・院内保育所利用制度あり(6か月~2歳児まで、8:00~18:00)
※各制度は規定の範囲内で使用できます。詳しくは面接時にお尋ねください。
※保育所の空き状況は入職前に採用担当にご確認ください
その他:
<選考フロー>
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(1)エントリー
「応募画面に進む」よりお進みください。
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(2)書類選考
以下の必要書類をIndeedのメッセージ機能または各種オンラインストレージサービスにてお送りください。
ご提出後、土日祝日を除く4営業日以内に選考結果をご連絡いたします。
<必要書類について>
・写真付きの履歴書
・職務経歴書(書式自由)
※履歴書はデータで作成したPDFもしくは紙の履歴書をスキャンしたものでも可
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(3)面接選考
書類選考通過の場合に面接のご案内をいたします。
平日の10:00~17:00のうち30分から1時間ほどを予定しております。
希望日程をお伺いいたしますので、スケジュールに合わせてご調整をお願いいたします。
↓
(4)選考終了
面接の結果は面接日より4営業日以内にご連絡申し上げます。
なお、合格の場合は後日入職手続きがございますので追って連絡いたします。
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雇用形態: 正社員
給与: 205,000円 - 243,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 169時間
資格と免許: