仕事内容:
「マスト訪問看護ステーション」にて看護師としてのお仕事です。
【主な業務】
・病状や健康状態の管理
ご利用者様の体調変化や疾患の状態を観察し、適切な看護ケアを提供します。バイタルチェックや症状の評価を行い、医師との連携を図ります。
・医療的処置
医師の指示に基づく医療処置を実施します。点滴、注射、褥瘡処置、カテーテル管理など、ご利用者様の状態に応じた医療的ケアを行います。
・療養上の看護
日常生活動作の支援、服薬管理、栄養管理など、療養生活全般をサポートします。
・リハビリテーション
ご利用者様の身体機能維持・向上のため、リハビリテーションの支援を行います。
・家族支援
ご家族様への介護指導や相談対応を行い、在宅介護を支援します。
訪問エリアは中川区、中村区、港区等です。ご利用者様が安心して自分らしく在宅生活を送れるよう、適切なケアとアドバイスで療養生活をサポートしていただきます。
【職場の特徴】
株式会社mastocareは「利用者様ではなく、お客様であると考える」「技術・知識の向上を惜しまず、質にこだわる」「他者への感謝の心を忘れない」「なにごとも自分事として捉えられる感受性」「プラスワンの行動」を理念に掲げ、質の高い訪問看護サービスを提供しています。
アピールポイント:
≪未経験でも安心してスタートできる環境≫
【未経験者へのサポート】
経験のない方でもしっかりとフォローしますので安心してお仕事ができます。研修制度が充実しており、先輩看護師が丁寧に指導しますので、訪問看護が初めての方も安心してスタートできます。
【給与・待遇面の魅力】
月給30万円～38万円に加え、実績に応じた昇給（年1回）と賞与（年2回）があります。日々の頑張りをしっかり評価する制度が整っています。オンコール手当（3,000円/回）、セカンド手当（1,000円/回）、緊急出動手当（5,000円/回）など、各種手当も充実しています。
【働きやすさの魅力】
週休2日制でワークライフバランスを保ちながら、無理なく働いていただける環境です。リフレッシュ休暇（年2日、入社半年後より付与）、慶弔休暇、結婚休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇など、各種休暇制度も整っています。
【成長支援の魅力】
資格取得に向けたあなたの頑張りを応援します。資格取得支援制度があり、キャリアアップを目指せる環境です。
【その他の魅力】
社会保険制度も完備しているので、長期的に安心してお勤めいただけます。マイカー通勤可能で駐車場あり、制服貸与、インフルエンザ予防接種全額補助など、福利厚生も充実しています。
求める人材:
【必須資格】
・看護師資格
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【こんな方を歓迎します】
・基本的なパソコン、タブレット操作ができる方
・訪問看護未経験の方
・訪問看護経験者の方
・看護師資格をお持ちの方
・40代以上の方も応募可能
【活躍している職員の声】
「親の介護もあり、働き方に制限がかかっていたが、上司とも相談し、私の希望する働き方が出来たことはありがたかったです。悩んだ時に親身に相談に乗ってくれることがモチベーションに繋がっています」という声があります。働き方の相談がしやすく、個々の事情に配慮した職場環境です。
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
9:00～18:00（休憩60分）
【実働時間】
8時間
【補足】
勤務時間は状況に応じて変動することがあります。
訪問看護という性質上、ご利用者様の状況に応じて柔軟に対応していただくことがあります。
休暇・休日:
【休日制度】
シフトによる週休2日制
【有給休暇】
年次有給休暇：法定通り付与
【その他休暇】
・リフレッシュ休暇：年2日（入社半年後より付与）
・慶弔休暇
・結婚休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
※社内規定あり
ワークライフバランスを大切にできる休暇制度が整っています。
勤務地:
項目 内容
職種名 訪問看護ステーションの看護師◆名古屋市中川区◆八田駅徒歩7分◆未経験〇
キャッチコピー 訪問看護師募集／未経験者フォロー充実／週休2日制／昇給・賞与あり／資格取得支援／社会保険完備
住所 〒454-0911
愛知県名古屋市中川区高畑5丁目204
第2奥村マンション3C
「マスト訪問看護ステーション」
アクセス:
【所在地】
〒454-0911
愛知県名古屋市中川区高畑5丁目204
第2奥村マンション3C
【アクセス】
JR関西本線（名古屋～亀山）八田駅から徒歩で7分
【通勤手段】
マイカー通勤可（駐車場あり）
通勤手当：上限30,000円/月（実費支給）
【訪問エリア】
中川区、中村区、港区等
給与:
【給与詳細】
月給：300,000円～380,000円
（内訳）
・基本給：215,000円～300,000円
・職務手当：50,000円
・業務手当：35,000円～45,000円
（各種手当）
・オンコール手当：3,000円/回
・セカンド手当：1,000円/回
・緊急出動手当：5,000円/回
・家族手当：配偶者8,000円、18歳以下の扶養家族5,000円
・年末年始手当：12/31～1/2の期間に出勤した場合、1時間500円支給
・車両手当（自家用車を使用して訪問する場合のみ支給）：250円/日（月5,000円上限）
・通勤手当：上限30,000円/月（実費支給）
【昇給・賞与】
・昇給：年1回（業績に応じて）
・賞与：年2回（業績に応じて）
【社会保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
・退職金制度：規定あり
・定年制：一律62歳
・再雇用制度：上限65歳まで
・資格取得支援：条件あり
・マイカー通勤可：駐車場あり
・制服貸与
・インフルエンザ予防接種全額補助
【試用期間】
6ヶ月（同条件）
その他:
【企業理念「私たちが大切に考えていること」】
株式会社mastocareでは、以下の5つの理念を大切にしています。
・利用者様ではなく、お客様であると考える
・技術・知識の向上を惜しまず、質にこだわる
・他者への感謝の心を忘れない
・なにごとも「自分事」として捉えられる感受性
・プラスワンの行動
この理念のもと、ご利用者様お一人おひとりに寄り添い、質の高い訪問看護サービスを提供しています。
【応募について】
ご応募をお待ちしております。
社内確認用ID：885-01
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 380,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
