Kint株式会社
中古トラックの販売・買取を中心に事業を拡大中！
情報更新日：2026/04/07
掲載終了予定日：2026/09/28
好きな事を仕事に！残業ほぼなしでプライベートも充実。地域に根差して長く活躍できる環境です◎
当社は中古トラックの販売・買取を軸に、お客様の理想を形にする車両づくりで成長を続けています。
社員一人ひとりの働きやすさも重視しており、残業は原則禁止。プライベートの時間も大切にできる環境づくりに注力しています。
活気ある職場で、社内イベントなどを通じてチームワークも抜群です◎
今回は、事業拡大と体制強化を見据え、新たな仲間を募集することになりました。
あなたからのご応募をお待ちしています！
当社が取り扱う大型トラックやバス、ダンプなど大型特殊車両の管理業務をお任せします。
具体的には
車両の入庫・出庫管理
ヤード(車両置き場：3拠点)の車両入替
商品車両の引き取り・納車
作業待ち車両の並び替え
商品車両の登録・抹消手続き
現車確認のお客様対応
ヤードの美観管理(清掃・除草作業) など
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
未経験・第二新卒歓迎！学歴不問です！＜必須＞普通自動車運転免許をお持ちで、車の運転ができる方。＜歓迎＞大型免許をお持ちの方！
＼☆学歴不問／
＜必須条件＞
普通自動車運転免許をお持ちで車の運転ができる方
＜歓迎要件＞
大型免許をお持ちの方 ※入社後の取得も可能です！
＜こんな方からのご応募お待ちしております＞
車や機械に関わる仕事に興味がある方
安定した環境で正社員として長く働きたい方
仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方
雇用形態：正社員
勤務時間：1年単位の変形労働時間制
標準労働時間帯/9:00～18:00
※12:00～13:00に昼休憩あり
※午前と午後に15分ずつ休憩あり
※時間外労働：あり
☆残業があっても19時までには退勤しています！
勤務地：【本社】 奈良県御所市櫛羅2528
※マイカー通勤可（規定あり）
※転勤はありません
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
奈良県
交通アクセス：近鉄御所駅・御所駅から車7分
給与：月給25万円～
※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
※試用期間3ヵ月あり（待遇に変更なし）
昇給・賞与：昇給／年1回
賞与／支給実績あり（業績による）
諸手当：通勤手当（当社規定あり）
残業手当
休日出勤
職務手当 など
休日・休暇：年間休日105日
■週休2日制（日曜、祝日、その他）
※土曜は会社カレンダーによる
【休暇】
夏季休暇
冬季休暇
慶弔休暇
有給休暇（入社半年経過後10日付与）
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
福利厚生：社会保険完備
退職金制度
資格取得支援制度（フォークリフト、大型免許、クレーンなど）
マイカー通勤可（規定あり）
社内イベント（BBQ、忘年会など）
定年：60歳
受動喫煙対策：屋内禁煙
まだまだ成長中の当社は、スタッフの声に耳を傾け、より良い環境づくりを進めている真っ只中！
頑張りをしっかり評価し、誰もが安心して長く働ける、そんな温かい会社を目指しています♪
転勤なし
学歴不問
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
ガソリン代支給
退職金制度あり
固定給25万円以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
地域限定社員
管理職・マネジメント経験歓迎
国内出張あり
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
購買・資材・貿易・物流
流通・小売
マネージャ採用対象外
設立：2017年5月
代表者：代表取締役 中路 和久
資本金：100万円
事業内容：新車及び中古車の仕入れ、架装及び販売
自動車部品の仕入れ及び販売
自動車の総合リース及びレンタル事業
本社所在地：奈良県御所市櫛羅2528
企業ホームページ：http://kint.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考
面接（2～3回）
内定
面接回数：2回
問い合わせ先：Kint株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
Kint株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／Kint株式会社採用事務局の所在地です。
