雇用形態：正社員
職種：イベント管理
✨飲食経験をイベント運営へ。イベント経験を、常設の場づくりへ。
これまでの実務経験を生かし、仕事の幅を広げたい方を募集します。
★－－－ この求人のポイント －－－★
✅イベント運営または飲食の実務経験1年以上が応募条件
✅どちらか一方の経験があれば応募可能
✅月給28万円〜35万円・年間休日112日
✅イベント開催状況に応じて運営と飲食の両方を担当
✅主催企業・ブランド担当者・アーティストと連携
✅自主イベントの企画やアルバイトスタッフのフォローも担当
✅渋谷PARCO 10階・大型LEDスクリーンと音響設備を備えた空間
「飲食店での接客経験を生かして、音楽やイベントに関わりたい」
「イベント当日の運営だけでなく、継続的な場づくりにも携わりたい」
「クライアント対応や自主企画まで、担当領域を広げたい」
PBOX STNDは、そんな次のキャリアを目指す方に向けた仕事です。
★－－－ PBOX STNDとは －－－★
渋谷PARCO 10階のイベントスペース、
「PBOX」に併設されたソーシャルスタンドです。
4K対応の大型LEDスクリーンと音響設備を備え、
音楽イベント、ライブ、展示会、ブランドのポップアップなど、
多様な企画が開催されています。
イベントの開催状況によって、仕事内容の比率は変わります。
【イベント開催日】
●主催企業・外部クライアントとの当日確認
●会場の設営・撤収、備品準備
●受付、お客様のご案内、進行サポート
●DJ・アーティスト・出演者との連携
●ドリンク・フードの提供
【イベントのない日】
●PBOX STNDでの接客・レジ対応
●ドリンク作成、簡単な調理・フード提供
●発注・在庫管理、開店・閉店作業
●自主イベントや店内企画の準備
●アルバイトスタッフのフォロー
イベント当日だけを支える仕事ではありません。
通常営業でお客様が集まる場を育てながら、
自主企画を考え、次のイベントにつなげていきます。
【入社後について】
最初に店舗とイベント運営の流れを確認した後、
これまでの経験に近い業務から担当します。
業務に慣れた後は、イベント当日の現場運営、
主催者との調整、ドリンク・フード提供、自主企画、
アルバイトスタッフのフォローまで、
早い段階から仕事の幅を広げていただきます。
★飲食経験からイベント運営へ
★イベント経験から常設店舗の運営へ
一つの領域にとどまらず、イベント・飲食・空間づくりを横断して経験できます。
【応募条件】
以下いずれかの実務経験を1年以上お持ちの方
＜イベント運営の経験＞
●ライブハウス・クラブの運営
●音楽イベント・フェスの運営
●展示会・ポップアップの運営
●イベント会場の設営・受付・進行
●主催企業・外部クライアントとの調整
●ホテル宴会・パーティーの運営
●自主イベントの企画・実施
＜飲食店での経験＞
●レストラン・カフェでの接客
●バー・居酒屋での接客
●ドリンク作成・アルコール提供
●簡単な調理・フード提供
●発注・在庫管理
●店舗運営・リーダー業務
※イベント・飲食の両方を経験している必要はありません
※アルバイト経験は、勤務期間と担当していた業務内容を確認して判断します
【こんな方を歓迎します】
□経験を生かしながら、新しい領域にも挑戦したい方
□主催者やお客様の意図をくみ取り、先回りして動ける方
□状況が変わる現場で、周囲と連携して対応できる方
□音楽、ファッション、アート、食など、日常的に楽しんでいるカルチャーがある方
□自分のアイデアをイベントや空間づくりに生かしたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日
シフト制
・公休 月9日（2月は8日）
・年間休日107日
・有給休暇（入社後半年勤務で10日間付与）
・特別休暇（入社1年後に5日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
〒1508377東京都東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコ・ヒューリックビル
渋谷駅より徒歩5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 28万円 〜 35万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万9048円 〜 8万6310円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給28万円～35万円
※試用期間3ヶ月あり(基本的に使用期間中の諸条件変更なし)
※上記は45時間分の固定残業代を含みます。(超過分に関しては別途残業代として法定通り支給)
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・賃金更改 / 昇給査定：年2回（5月・11月 ）
・交通費支給 / 月上限5万円まで
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・超過勤務手当（見なし残業手当を超過した場合）
・健康診断（年1回）
・社員紹介手当
・全社総会（社内文化祭）
・社員割引
＜応募後の流れ＞
ご応募いただいた方より、選考のご案内をさせて頂きます。
書類選考→面接2回→内定
※面接はWEBもしくは対面にて実施いたします。
※応募~内定まで3週間程度
