仕事内容:
障害をお持ちの（18歳以上の）方を対象とした、日常生活をサポートする生活支援員としての業務です。
【主な仕事内容】
◎通所された利用者様が、食事、排泄、移乗移動、入浴、外出、創作活動や生産活動、その他レクリエーション活動時に、落ち着いて取り組むことが出来るように活動をサポートします。
◎利用者様へ専門的な支援を行うことが出来るように、社内外研修の参加を行い、自己のスキルアップやキャリアアップに繋げます。
◎法人内他事業との連携を図りながら、理念である【介護で人を豊かにする】に向かって、利用者様、スタッフ共に歩みます。
アピールポイント:
当社では、利用者様が住み慣れた地域でこれからも生活を続けていくことが出来るように、先を見据えた支援を行っています。
私たちは今、
◆利用者様が日々充実した生活を送れることを応援しています。
・利用者様の【楽しい♪】【嬉しい♪】【出来た！】【頑張った！】をスタッフも一緒に感じ、どんな時も楽しむようにしています。
◆和気あいあいとした雰囲気の中で、利用者様もスタッフもお互いを尊重しながら意見を交換し、より良いチームになるように努めています。
私たちは、色々な経歴をもったスタッフが集まっています。
◆未経験でこの業界に飛び込んだスタッフも多く、今では主任や副主任を担っています。
◆評価制度が確立しており、自分が立てた目標に向かって計画実行していくことが、自分のやりがいにも繋がります。
◆【良い！】と思うことはどんどん取り入れる社内風土があり、ＩＣＴ化が進んでいます。
利用者様情報の管理共有はもちろん、勤怠管理、日々の業務に必要な記録物などもシステム化されています。
スマホ１つで勤務表の確認、出退勤管理、レポート提出、利用者様情報の閲覧などなど、ほとんどの業務をこなしています。
理念の【介護で人を豊かにする】を実現するためには、スタッフの働きやすさやが大切だと考えています。
あなたの【あったらいいなぁ♪】というアイディアも、アプリ化させたりシステムに反映させることが可能です！
求める人材:
《必須条件》
- 企業理念【介護で人を豊かにする】に共感して下さる方※ホームページやYouTubeに、創立者の想いが載っていますので、是非ご覧下さい♪
《求める人物像》
- 【短所は長所】と捉えることが出来る方
- 失敗を恐れず挑戦して下さる方
- 社訓の体現を一緒に出来る方
勤務時間・曜日:
《営業に関すること》
- 月曜日～土曜日に開所しています。
- 営業時間は、08:15～17:15です。
《勤務に関すること》
- 週3日～5日 8:30～17:30までの間で4時間以上の勤務が可能な方。
- 残業なし
- お正月12/31～1/3、お盆08/13～08/15、岡山マラソン開催日はお休みです♪
- 突然のことにも臨機応変に対応します！例えば〝自分の子供が急に発熱してしまった！〟などの理由で、遅刻・早退・欠勤・中抜けしなければいけない時でも臨機応変に対応しますので、安心して働くことが出来ます♪どうしても欠勤しなければいけない日の振替出勤も出来ます♪
休暇・休日:
- お正月12/31～1/3、お盆08/13～08/15、岡山マラソン開催日はお休みです♪※曜日や年間休日数の関係で、日にちは多少前後したり日数が増えたりすることがあります。
- 年次有給休暇の計画的な取得を推進しています♪
- 産前産後休暇、生理休暇、育児介護休業、特別休暇、休職制度等があり、安心して働くことが出来ます♪
- 突然のことにも臨機応変に対応します！例えば〝自分の子供が急に発熱してしまった！〟などの理由で、遅刻・早退・欠勤・中抜けしなければいけない時でも臨機応変に対応しますので、安心して働くことが出来ます♪どうしても欠勤しなければいけない日の振替出勤も出来ます♪
勤務地:
ひまわりケアステーション１～３号館までありますが、勤務地はひまわりケアステーション２号館岡山市南区藤田566-203です。
アクセス:
最寄り駅である妹尾駅から車で約７分の距離に位置しております。
両備バスをご利用の場合、藤田第二小学校沖バス停から徒歩４分なので、バス利用が便利です。駐車場も完備しておりますので、車通勤可能です。
給与:
条件を満たした場合、下記の手当を支給します。
- 通勤手当
- 家族手当
- 国家資格手当
- 強度行動障害支援者養成研修修了者手当
- 勤怠管理手当
- 勤続年数手当
- 役職手当
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備
- 退職金制度
- 交通費支給（上限あり）
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 健康診断実施
- 制服、携帯電話、インカム等の物品の貸与
- ベネフィットステーション加入（グルメ、レジャー、ショッピング、育児・介護、学習コンテンツなど、多岐にわたるサービスを優待価格で利用できます）
その他:
有期雇用制度あり：入社から半年間は、有期雇用契約制度があります。
原則更新ですが、勤務態度、心身の健康状態等を勘案します。
雇用契約期間の更新の上限：更新１回かつ通 算１年まで。
雇用形態: アルバイト･パート
給与: 1,047円 - 1,530円 時給
