訪問介護ナイスケアたまがわのサービス提供責任者求人 【最終更新2026/07/22】
平成8年9月1日に設立された株式会社ナイスケアが運営する「訪問介護ナイスケアたまがわ」は訪問介護事業を行っており、東京都保健福祉局の「TOKYO働きやすい職場宣言事業所」でもあります。
そのため、介護の仕事を安心して長く続けることができる職場づくりを目指しています。
サービス提供責任者名2名、非常勤ヘルパー10名在籍しているので、スケジュール管理やコーディネートなどは協力して行っています。
介護福祉士の資格をお持ちの方なら、経験は問いません。各種手当や昇給・賞与もあり、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。
私たちと一緒に働きませんか？ご応募お待ちしております。
サービス提供責任者
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般
担当利用者は30名程度、週のサービス時間は10～20時間程度。
高齢者だけでなく、障害者・児の利用者も多いです。
移動には電動自転車を用意しています。
業務変更範囲:会社の定める業務
転勤の可能性あり 転勤範囲 目黒区、世田谷区、大田区"
#訪問介護
【正職員】月給 215,000円 〜 350,000円
内訳
基本給 180,000円～250,000円
責任者手当 10,000円～20,000円
資格手当 10,000円～20,000円
処遇手当 10,000円～50,000円
資産形成手当 5,000円～10,000円
固定残業代なし
扶養家族 5,000円／一人（子 18歳まで）
処遇改善手当一時金支給 年2回（賞与とは別で支給）
通勤手当実費支給（上限なし）
昇給制度あり 月あたり5,000円～10,000円（実績）
賞与制度あり 年2回 100,000円～250,000円（実績）
試用期間3ヶ月（期間中は責任者手当なし）
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
企業年金（確定給付年金）
退職金共済（加入）
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
定年制あり（一律 60歳）
再雇用制度あり（上限 70歳まで）
勤務延長あり（上限 70歳まで）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
職務給制度あり 賃金規定により
#残業月20時間以内
変形労働時間制 1ヶ月単位
9:00～18:00
休憩60分
月平均時間外労働時間 10時間
#週休2日 #育児支援あり #年間休日120日以上
日曜日、祝日、その他（完全週休2日制）
※土曜日は当番制で出勤あり（代休有り）
年間休日120日
年末年始
夏季休暇
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
#未経験可 #介護福祉士 #学歴不問
介護福祉士
経験不問
年齢制限あり ～59歳
年齢制限の理由：定年が60歳のため
学歴不問
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
訪問介護ナイスケアたまがわ
サービス提供責任者（正職員）
神奈川県川崎市中原区中丸子558 高橋ビル1Ｆ
JR南武線 平間駅から徒歩で8分
JR南武線 向河原駅から徒歩で13分
JR横須賀線 武蔵小杉駅から徒歩で21分
2004年10月01日
介護・福祉事業所
事業所の営業時間
平日・土曜 9:00～18:00
サービスを利用できる時間
平日・土曜・日曜・祝日 8:30～18:00
事業所 日曜・祝日・12/29～1/3
訪問介護員等 常勤（専従）1名 非常勤（専従）1名 非常勤（専従）9名 非常勤（兼務）1名
