＼ “このままで終わりたくない”あなたへ ／
＼ 手に職をつけて、IT業界へキャリアチェンジ ／
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【この求人のポイント】
・異業種からの転職メンバー多数活躍中
販売・営業・接客など前職さまざま
・IT業界デビュー歓迎
できることからスタート可能
・AI時代に求められるスキルが身につく
将来につながるキャリア形成
・キャリア伴走型サポート
将来設計まで一緒に考える環境
・リモート併用案件あり
柔軟な働き方も可能
「今の仕事、この先ずっと続けられるかな」
そんな不安を感じている方へ。
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仕事内容
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ITエンジニアとして、
システム開発・インフラ・サポート業務など、
さまざまなプロジェクトに携わっていただきます。
最初から難しい業務を任せるのではなく、
一人ひとりに合わせて、
できる業務からスタート可能です。
＜具体的には＞
・システムやアプリのテスト
・運用サポート
・IT事務／PMOサポート
・Webシステム開発
・クラウド環境の運用補助
経験や希望に応じて、
将来的には開発・クラウド・上流工程などへ
キャリアアップも可能です。
＜プロジェクト例＞
・Webサービス開発支援
・クラウド環境構築（AWS／Azure）
・大手企業向けシステム開発支援
・PMO／プロジェクト推進サポート
・AI活用環境下での業務支援
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この会社の特徴
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Necmosが大切にしているのは、
“今だけ”ではなく、
5年後10年後も活躍できるキャリアです。
だからこそ、
単に案件へ配属するだけではなく、
・どんなスキルを身につけるべきか
・どんな経験を積むべきか
・どんな働き方をしたいか
まで含めて、
一緒にキャリアを考えています。
「手に職をつけたい」
「将来のためにキャリアを変えたい」
そんな想いを持つ方を、
全力でサポートしています。
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働き方・環境
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・リモート併用案件あり
・案件相談可能
・キャリア面談あり
・Slack等でいつでも相談可能
・会社都合の一方的な配属ほぼなし
配属後も継続してフォローしているため、
不安や悩みを一人で抱え込む必要はありません。
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会社について
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Necmosは、
「AI時代だからこそ、自分らしさを存分に発揮し、楽しく働きながら、存在意義を感じられる働き方を提供する」
ことを目指しているIT企業です。
現在はSES・ITソリューション事業を中心に、
開発・インフラ・PMOなど幅広いプロジェクトを展開しています。
私たちの強みは、
“キャリア伴走”に本気で向き合っていること。
単価や案件だけではなく、
「どんな人生を歩みたいか」
「どんな働き方をしたいか」
まで含めて、
一人ひとりと向き合っています。
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募集背景
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事業拡大に伴い、
エンジニア採用を強化しています。
今後さらに組織を拡大していく中で、
次世代のコアメンバーとなる方を募集しています。
「新しいキャリアに挑戦したい」
そんな方をお待ちしています。
【こんな方に向いています】
・IT業界にチャレンジしたい
・将来のために“手に職”をつけたい
・働き方を見直したい
・安心して成長できる環境で働きたい
・相談しやすい会社で働きたい
・自分に合ったキャリアを見つけたい
＜活躍中の先輩の前職例＞
・販売スタッフ
・営業職
・事務
・接客サービス
・教師
・自衛隊 など
異業種から転職したメンバーも活躍しています。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
・プロジェクトによって変動あり
・フレックスタイム制が可能なプロジェクトもあり（標準労働時間８h/休憩１h）
残業は月平均9時間とほぼなし！基本定時退社です！
【年間休日131日／有給取得率100%！】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（取得率100%！）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
※5日以上の連続休暇OK
葛飾区主要部
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 21万6000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◎成長に応じて月給UP！3年目で35万円、5年目で43万円に上がった先輩も多数！
◎上昇還元率制・単価連動型⇒会社利益は最大10万円！残り全てを還元
月給25万円＋各種手当
※基本給月給は固定になり、案件単価によって追加手当を支給
※経験・能力等を考慮の上決定いたします
※試用期間3ヵ月あり（待遇の変更はありません）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月34,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加支給
《高還元が実現できる理由》
【1】単価公開・会社利益の固定による明朗会計
【2】「キャリア伴走」による高い定着率
【3】多角的な事業展開による安定した経営基盤
【4】徹底した固定費削減と社内DX化推進
＼創業以来、給与についての不満なし／
単価含め案件情報は全て開示している上、還元率式まで公開。
納得度高く安心して働ける環境で、
結果として定着率97%に繋がっています。
＼全員が年収UP！平均年収＋160万円／
★Hさん／31歳【360万円UP】
入社前年収420万円→入社後年収780万円
※月給約65万円
★Mさん／28歳【326万円UP】
入社前年収324万円→入社後年収650万円
※月給約54万円
★Mさん／34歳【250万円UP】
入社前年収720万円→入社後年収970万円
※月給約81万円
【福利厚生】
■ 昇給年12回
└案件単価UP→即昇給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■定期健康診断
■交通費（上限月3万円）
■役職手当
■時間外手当
■待機期間給与保証
■出張手当
【理想のキャリアを実現】
■キャリア支援制度
1）キャリアプラン＆スキルセット設計・実行・フォロー
2）キャリアアドバイザーといつでも1on1ミーティングが可能
■社内勉強会支援制度
■副業OK
■独立支援制度
■資格取得支援制度（受験費用支給/5万円まで）
【一人ひとりの価値観を尊重】
■フルリモート案件あり（地方在住エンジニア在籍）
■フレックス勤務も選べる
■副業と両立
■服装自由
■全国居住可能
■社内イベント(参加自由)
