雇用形態：正社員
職種：ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア
仕事内容
ネットワーク運用・構築エンジニアとして、企業ネットワーク（LAN／WAN）の運用・監視から、経験に応じて設計・構築・設定変更まで幅広く担当いただきます。
まずは運用監視・障害一次切り分けなど、基礎的な業務からスタート。慣れてきたら、Cisco機器の設定変更や拠点間NWの改善提案、SD-WAN導入など、構築領域にも段階的にチャレンジできます。
「運用だけで終わらない」「構築へ伸ばせる」キャリアを、希望に合わせて一緒に作っていきましょう。
■具体的なプロジェクト例■
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・ネットワーク機器の運用・監視／障害一次切り分け
（Zabbix／Nagios／Grafana）
・Ciscoルータ／L2・L3スイッチの設計・設定
（Catalyst／Nexus／IOS／NX-OS）
・ネットワーク構成変更支援（VLAN／ACL／冗長化）
（VLAN設計／ACL設定／HSRP／VRRP）
・SD-WANの導入・運用サポート
（Cisco ISR／FortiGate／クラウド管理）
▶納得できる報酬で働く、当たり前を取り戻しませんか
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✅単価が見えない
✅希望と違う案件に入ることがある
✅リモートや働き方を諦めるしかない
Real Reachは、こうした“あるある”を仕組みでなくします。
■Real Reachが約束する3つの納得感■
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1）平均還元率82％以上。単価と給与が連動
単価は交渉時／決定時に開示し、その金額に連動して給与へ還元。
「どれだけ評価されたか」が見えるから、納得して次を選べます。
2）案件選択制。叶えたい優先順位で選べる
「運用から構築へ伸ばしたい」「NW設計に寄せたい」「リモートで働きたい」など、希望に沿う案件をご紹介。
代表はSIer・SESで事業責任者を務めた経験があり、全国の案件ネットワークを保有しています。
3）ベンチャーの成長スピード×オープンな文化
3年以内に100名規模体制を目指し拡大中。
フラットでオープンなコミュニケーションを大切にし、働き方もキャリアも“腑に落ちる”状態をつくります。
▶案件数
大手企業・優良企業からの案件は日々4,000件以上。
その中から、あなたの希望条件に合わせて選択できます。
【プロジェクト例（※一例）】
◆企業拠点向けネットワーク基盤構築
業務：拠点間NWの設計・構築・運用、VLAN／ACL、冗長化対応
環境：Cisco Catalyst／Nexus／FortiGate／BGP／OSPF
テレワーク：併用
期間：1～2年
◆クラウド移行に伴うNW連携・基盤構築
業務：オンプレ→クラウド（AWS／GCP／Azure）との接続・設定調整
環境：Linux／AWS／Azure／Terraform／NW構築
テレワーク：併用
期間：2～3年
◆官公庁NW更改（大規模リプレース）
業務：ルータ・FW更改、冗長化設計、監視強化
環境：Cisco Catalyst／ASA／FortiGate／Zabbix
テレワーク：併用
期間：2～3年
＜周辺領域案件（希望・適性により）＞
◆バックアップサーバ統合・運用
業務：複数部門のバックアップサーバ統合、運用管理
環境：NetBackup、Windows Server、Linux、VMware、NAS
テレワーク：併用可
期間：3年以上
▶応募を迷っている方へ
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「人生総取り × 世の中にワクワクを。」
キャリアも、収入も、働くスタイルも。どれかを諦める必要はありません。
Real Reachで、理想のエンジニア人生を“納得感ある形”で進めていきませんか？
★第二新卒・ブランクOK！
★年齢・学歴不問
【必須】
何かしらのIT実務経験
※経験年数は問いません！
＜こんな想いを叶えませんか？＞
◎設立したてのベンチャー企業で活躍したい
◎上流工程にチャレンジしたい
◎収入を上げてゆとりある生活を送りたい
◎在宅勤務でプライベートも大事に働きたい
◎エンジニアとしてスキルUPしていきたい
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日
勤務時間 9:00～18:00（休憩1時間）
※案件により変動あり
※リモートワークOK
★フレックスタイム制も選択OK
・標準労働時間：8時間
・コアタイム（11:00～13:00）あり
★年間休日130日★
完全週休2日制（土日）、祝日
【休暇制度】
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇（10日）
〒1070062東京都港区南青山4丁目18-11 フォレストヒルズイーストウィング 2F
東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」 徒歩6分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 27万円 〜 67万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万2000円 〜 12万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力を考慮の上、決定
※前職給与を100％保証
※案件内容の開示・明確な評価制度
【手当】
■交通費全額支給（月3万まで）
■出張手当
■リファラル手当（管理人数1名につき単価の1％給与還元率アップ）
■役職手当（紹介エンジニアが稼働期間中、1名につき月1万：上限月5万まで）
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【月給例】
▼エンジニア：入社1年目 経験3年
月給46万円（諸手当含めず）
※前職から月給16万円アップ
▼エンジニア：入社1年目 経験1年
月給34万円（諸手当含めず）
※前職から月給10万円アップ
【年収例】
550万円／経験5年 入社1年目／SE（月給45万8000円）
※入社1年で前職より年収150万円UP
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■健康診断
■副業OK
■エンジニア紹介制度
■独立支援制度
■年間1万円分の技術書購入補助
＜当社の特徴＞
＊20代・30代・40代・50代と
若手~ミドル層のベテランまで幅広く活躍中！
＼自由度の高い「案件選択制」あり／
（例）
●稼ぎたい⇒高単価案件を選択
●スキルアップ⇒経験を積める案件を選択
●働き方重視⇒フルリモート案件を選択 など
＜STEP1＞書類選考
Webエントリーにて受付。
通過した方に1～2週間以内に面接のご案内を差し上げます。
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＜STEP2＞面接（1回）
WEB面接も可能です。（WEBのみで内定まで完結する可能性あり）
お互いにリラックスして、様々なことをお話しできればと考えています。
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＜STEP3＞内定
一緒に会社をつくっていけることを楽しみにしています！
◎面接日・入社日はご相談に応じます。
※大変恐れ入りますが、一度不採用となった方の6ヶ月以内の再応募や、
同期間内の他職種応募はご遠慮ください。
