1957年創業の歴史あるゴルフ場
「ブリヂストンカンツリー倶楽部」で
クラブ運営を支える
【総務（管理職候補）】を募集します。
本ポジションは、
クラブ運営全体を支える“総務業務”を軸に、
営業やマーケティング経験を活かし、
集客・売上向上に直結する
企画・運営を担うポジションです。
総務として、日々の運営を
円滑に進める役割を担いながら、
「どうすれば来場者数を増やせるか？」
という視点で、 イベント企画や
集客施策の立案・実行にも関わっていただきます。
例えば、来場者数のデータをもとに
「平日の利用をどう増やすか？」を考え、
初心者向けイベントやキャンペーンを企画・実行。
また、SNSやHPでの発信内容も自ら設計し、
「どうすればお客様に選ばれるか」を形にしていきます。
現場スタッフやフロント、経営層とも連携しながら、
クラブ全体を支える中核ポジションとしてご活躍いただけます。
【お任せする業務】
◆総務業務
・お客様対応、問い合わせ対応
・社内各部署との連携、調整
・官公庁対応、設備関連の社外対応
・その他、クラブ運営に関わる庶務業務全般
◆企画・マーケティング
・初心者向け講習やイベントの企画運営
・コンペ／大会の企画立案
・来場者数や売上データの分析、改善施策の立案
・リピーター獲得に向けた施策企画・実行
◆広報・PR
・InstagramやHPの更新
・イベントや施設情報の発信内容の企画
・集客につながる情報設計
なお、上記は業務の一例です。
最初からすべてをお任せすることはありません。
まずは
「お客様対応」や「庶務業務」などを
中心に覚えていただき、慣れてきたら、
少しずつ業務の幅を広げていきます。
【ここがポイント】
✅ “総務”の枠を超えた、企画・マーケティングに関われるポジション
→ イベント企画や集客施策など、売上に直結する業務にも携われます
✅ 社長・経営層との距離が近く、意思決定が早い環境
→ 現場のアイデアがスピーディーに形になります
✅ 管理職候補として、運営の中核を担える環境
→ 将来的にはチームマネジメントや意思決定にも関わるポジションです
✅ 裁量あり｜企画・アイデアを実行できる風土
→ 「やってみたい」を形にしやすく、現場発信で企画が動きます
✅ 営業・販売経験を“次のキャリア”に活かせる
→ 対人スキル＋数字意識を活かし、運営・企画側へキャリアシフト可能
✅ 残業月20時間程度／落ち着いた環境で長く働ける
→ 安定した環境で、無理なくキャリアを築けます
下記のご経験がある方は歓迎します。
・営業／販売など対人折衝の経験
・営業企画、マーケティング、広報の経験
・企画やイベント運営の経験
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満
（長期勤続によるキャリア形成のため）
※経験・スキルに応じて50代前半の方も相談可能）
総労働時間：1ヶ月あたり171時間
1日あたりの実働時間：最大8時間/日
シフト例
・7:00～16:00
・8:00～17:00
・9:00～18:00
週休2日制
※希望休OK！
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 有給休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 介護休暇
JR新鳥栖駅から5分 鳥栖ICから20分 JR鳥栖駅15分
基本給：月給 22万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
想定年収 320万～500万円
※経験・年齢を考慮し決定します。
※経験者は年収400万円～のスタートも可能
◇昇給／年1回
◇賞与／年2回（7月・12月）
2025年度支給実績：40万～80万程度 ※評価・勤務年数による
◇通勤手当（上限16,000円／月）※会社規定による
◇役職手当
◇祝日出勤手当
年収例：
3,400,000円 / 入社2年目・社員
4,000,000円 / 入社4年目・社員
4,700,000円 / 入社6年目・社員
【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度
・産休育休制度
・従業員紹介制度
・ゴルフ場プレー割引あり（休日・勤務後のプレー無料）
・ハウス内ショップ割引
・ハウス内レストラン従業員割引
穏やかなスタッフばかりで、職場はいつも和やかな雰囲気です。
★公式インスタアカウント：bridgestonecc_official
URL： https://www.instagram.com/bridgestonecc_official/
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
1次面接(担当者面接)・2次面接(社長面接)を行います。また1次面接後、SPIテストを行います。
