（１）正社員の平均年齢が５０代と比較的若い仲間が多い職場です
（３０代２名、４０代２名、５０代３名。６０代３名・・・）
（２）年次有給休暇の取得平均日数は１０日と、有給も取得しやす
い環境となっております。
（３）【ステップアップに必要な資格取得の金銭面の全額補助】や
【作業服などの各個人の必要備品の半額補助】、【夏の熱中
症対策としてドリンク代支給】、【ストレスチェック】、【
希望者への独立支援】、など福利厚生にも力を入れています
（４）賞与は年２回（７月と１２月）に支給しています。
（５）営業ボーナス・現場監督ボーナスなど、一部歩合手当があり
ます
■造園業界は手に職をつけることでＡＩに仕事を取って代わられる
事のない安定した業界です。
■また、近年は緑化の効果についても再注目されており、今後も伸
びていく業界です
