雇用形態：正社員
職種：その他営業、建築法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業
＼創業75年 × 上場G × 裁量権／
自ら考え仕掛ける営業スタイル
安定環境で長く活躍できる
【求人アピールポイント】
✅ 年間休日125日以上・土日祝休み
✅ 家族手当（配偶者・子各月1万円）
✅ 退職金・財形貯蓄制度あり
✅ 30代〜40代中心の穏やかな職場
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【キャリアを伸ばしたい方へ】
ルート営業か新規開拓かを選択可能。
スケジュールも自身の裁量で決定し
主体的に成果を追求できる環境です。
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【安定した生活を求める方へ】
東証プライム上場グループの基盤で
腰を据えて働けます。充実の福利厚生
で将来の生活設計も安心です。
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【仕事内容】
物流産業に不可欠な資材の提案営業。
1. 顧客への提案
魚函や包装資材やコンテナなど、
物流を支える製品を提案。
信頼関係を築き
長く深く顧客と関われます。
2. 営業手法の選択
ルート営業か新規開拓かを選択可能。
スケジュールも個人の裁量で決定し
あなたらしい営業スタイルを実現。
3. 業務の進め方
先輩社員が在籍する穏やかな環境で
相談しながら業務を進行。未経験の
方も段階的にスキルを磨けます。
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【1日の仕事の流れ】
09:00｜出社・メール確認
当日の予定やメールを確認し、
訪問・商談の準備を行います。
10:00｜お客さま先へ訪問
既存のお客さまを訪問し、
商品のご注文やお困りごとを確認します。
11:30｜商品のご提案・商談
ニーズに合わせて商品を選定し、
最適な物流資材をご提案します。
12:00｜昼食・休憩
13:00｜お客さま先へ訪問
商談や提案を行いながら、
新たなニーズや課題をヒアリングします。
15:30｜見積作成・社内業務
事務スタッフのサポートを受けながら、
見積書作成や受発注などを進めます。
17:00｜翌日の準備・スケジュール調整
訪問先や提案内容を整理し、
翌日の予定を確認します。
18:00｜退社
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【社員インタビュー】
❓入社を決めた理由は？
💬仕事とプライベートのメリハリをつけたくて転職。
土日祝休みで、家族との時間も大切にできます。
❓この仕事の魅力は？
💬扱う商品の種類が豊富で、提案の幅が広いです。
自分で考えて動ける営業スタイルも魅力です。
❓仕事のやりがいを感じる瞬間は？
💬お客さまから「相談してよかった」と言われたとき。
信頼され、頼っていただけることが嬉しいです。
⭐創業75年の安定基盤で、あなたらしい営業スタイルを確立しませんか。
【応募条件】
✅ 45歳以下
✅ 高卒以上
✅ 普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎する対象】
・営業、販売、接客など
お客さまと関わる仕事の経験がある方
・未経験から営業に挑戦したい方
・安定企業で腰を据えて働きたい方
・自ら考えて主体的に行動できる方
【歓迎するスキル】
✅ 顧客の要望を丁寧に聞き取り、
最適な物流資材を提案できる方
✅ 自身のスケジュールを管理し、
計画的に業務を進められる方
✅ 既存顧客と粘り強く信頼関係を
構築できる方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間】
・9:00～18:00
（実働8時間／休憩60分）
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【残業について】
・月平均残業時間
15時間～20時間
・残業代は全額支給
固定残業代超過分は
別途支給いたします
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【働き方の柔軟性】
・直行直帰が可能
状況に応じて柔軟に
対応しています
・スケジュール管理
営業手法や訪問先は
個人の裁量で決定可
・自分らしい働き方
ルート営業か新規開拓か
自由に選択可能です
【休日・休暇】
⭐年間休日125日以上。
オンオフの切り替えを大切に。
▶定休日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
▶休暇制度
・年末年始休暇
（12/30～1/4）
・GW休暇
（暦通り）
・夏季休暇
（お盆に3日間）
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
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▶休暇の実態
・有給休暇は取得しやすい風土
・入社時に有給を付与
・産休育休の取得復帰実績あり
・30代のパパ育休取得実績あり
▶生活価値の翻訳
・土日祝が固定で休みのため
先の予定が立てやすい
・家族や友人との時間を確保し
ワークライフバランスを維持
・年間休日125日以上で
心身ともにリフレッシュ可能
〒7600012香川県高松市瀬戸内町43-12
昭和町駅から徒歩20分
基本給：月給 23万7000円 〜 27万7000円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【基本給】
・求職者のキャリアに応じ、記載金額を超過して初任給とする場合もある
【固定残業代】
・固定残業代として支払う金額：月3万円
・残業代に相当する労働時間：月15.5時間～18.5時間分
・上記の労働時間を超えた場合の、超過分の残業代の取り扱い：超過分は別途支給
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【賞与・昇給】
・賞与：年2回（6月・12月）
2025年度支給実績：3.5ヶ月分
・業績賞与：年1回（6月）
当社と親会社の目標達成時に支給
2025年度支給実績：あり（目標達成）
・昇給：年1回（4月）
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【各種手当】
・交通費全額支給
・時間外手当（超過分）
・出張手当（日当分）
・役職手当／管理職手当
・家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月1万円）
・単身赴任手当／帰省手当
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【入社時の想定年収】
年収350万円～500万円
※年齢・経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。
【社員の年収例】
・年収450万円／入社3年・30代
・年収500万円／入社5年・40代
・年収600万円／入社10年・40代
・年収700万円／入社20年・40代
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
【給与・報酬のサポート】
✅手厚い手当で生活を支援
・家族手当（配偶者：月1万円）
・家族手当（子ども1人：月1万円）
・時間外手当（超過分を全額支給）
・役職手当／管理職手当
・出張手当（日当分）
・交通費全額支給
・住宅手当（社宅適用者の一部を会社負担）
✅将来への資産形成
・⭐退職金制度
・⭐選択制企業型確定拠出年金
・財形貯蓄制度
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【生活・環境のサポート】
✅暮らしを支える制度
・共済会貸付制度
・単身赴任手当／帰省手当
・お誕生日祝い（ギフト券支給）
・オフィス内禁煙
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【健康・ライフステージ】
✅安心の健康管理
・社会保険完備
・健康診断
・⭐健康保険組合の保養所
（箱根・新潟の施設を利用可能）
✅柔軟な働き方を支援
・産前・産後休暇（取得・復帰実績有）
・育児休暇（取得・復帰実績有）
・産後パパ育休（30代取得実績有）
・時短勤務制度（育休明け9～16時）
・介護休暇
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【成長・キャリア支援】
✅スキルアップを後押し
・資格取得支援制度
・各種セミナー参加
（勤務時間中の参加可能・費用会社負担）
⭐営業の裁量権を尊重する環境
・ルート営業と新規開拓を自由に選択可能
・スケジュール管理は個人の裁量で決定
・直行直帰も状況に応じて柔軟に対応
・30代後半～40代のベテラン層が中心
・拠点間連携があり相談しやすい体制
STEP1｜書類選考
STEP2｜面接（3回）
STEP3｜内定
応募から内定までは約4週間を予定しています。
面接・入社日のご相談も可能ですので、在職中の方もぜひお気軽にご応募ください。
