フレアス看護小規模多機能水戸の正看護師・准看護師（看護師/准看護師）求人（正職員） 【最終更新2026/06/04】
看護小規模多機能で、あなたの【やりたい看護】しませんか？
「フレアス看護小規模多機能」は、通い・訪問・宿泊の3つのサービスを組み合わせ、お客様の「○○したい」という願いを叶える場所です。
介護士・ケアマネジャーと密に連携し、お客様にとって今何が必要かを判断し、実行する。
【考えて動く】が求められます。
チームで働き、お客様の笑顔を大切にしたい！そんな優しさをお持ちの方を大募集しています。
ご存じの通り、、楽な仕事ではありません。。。
訪問・通い・泊りの複合型サービスのため、広い視野が必要です。
少人数チームでのコミュニケーション・連携が非常に重要！
お客様やご家族の想いに向き合いながら、何が最善なのかチームで一緒に考えていきましょう！
みんなで「ありがとう」とお客様の「笑顔」を大切にしていませんか？
研修制度も充実していますので、スタッフの皆さんの成長もしっかりお支えします！！
未経験でご入社の方も安心して、挑戦できる・吸収できる環境です！
未経験の方やブランクのある方もご活躍いただいております。
長く働ける仕組みとして法定外福利厚生もたくさん準備していますので、求人票下部もぜひご覧ください！
みなさまのご応募お待ちしております！
正看護師・准看護師（看護師/准看護師）
#終末期医療・ターミナルケア
登録定員29名のお客様に対し、「通い」「訪問」「宿泊」の3機能を統合した看護ケアを提供します。
1. アセスメントと処置
バイタル測定、全身状態の観察。
点滴、注射、褥瘡処置、カテーテル管理、経管栄養、吸引等の医療処置。
2. 終末期ケアと家族支援
緩和ケア、看取り（エンゼルケア）の実施。
ご家族への手技指導や、精神面での専門的アドバイス。
3. 効率的な多職種連携と事務管理
ケアマネジャーや介護職との情報共有、サービス調整。
訪問看護計画書・報告書の作成（PC・タブレットを使用）。
使用システム：カナミック
4. オンコール
夜間・休日の電話対応および、必要に応じた緊急訪問。
出動頻度は1施設当たり月1回程度です。
※准看護師の場合は介護のオンコールになります（オンコール手当 1,600円／回）
※就業場所の変更について
雇入れ直後：求人票の通り
変更の範囲：株式会社フレアス内の事業所
※従事すべき業務の変更の範囲
雇入れ直後：求人票の通り
変更の範囲：株式会社フレアス内の業務
#訪問看護ステーション #通所介護・デイサービス #通所リハ・デイケア #グループホーム #特別養護老人ホーム #介護老人保健施設 #慢性期・療養型病院 #介護付き有料老人ホーム #住宅型有料老人ホーム #小規模多機能型居宅介護 #ショートステイ #診療所・クリニック #介護施設
【正職員】月給 270,019円 〜 370,011円
【正看護師】300,011円～370,011円
基本給：242,480円～301,390円
資格手当：10,000円
協力手当：47,531円～58,621円（固定残業代25時間分）
【准看護師】270,019円～300,011円
基本給：217,240円～242,480円
資格手当：10,000円
協力手当：42,779円～47,531円（固定残業代25時間分）
【手当詳細】
電話当番手当：2,000円～6000円（日付による）
さらに、出動になった場合は別途支給。
※電話当番は月6回～10回程度
※出動回数は施設全体で月平均1回程度です
賞与 年２回／合計
月給（基本給＋協力手当＋資格手当）1か月分
※試用期間3か月（条件面変更なし）
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #復職支援 #年収500万円以上可能 #副業OK #スマホ・タブレット貸与あり #社割あり #ハラスメント相談窓口あり
【子育て世代も安心 】
■入社時特別休暇（有給）最大5日間付与
■夏期休暇（2日間）・冬期休暇（3日間）（正社員）
■有給休暇（入社半年後に付与）
■時間休取得可
■GLTD制度
【老後の備えもバッチリ！】
■退職金制度（正社員）
（例：22歳入社時一般職～65歳定年退職時一般職の場合で約1008万）
■社員持株会制度
■確定拠出年金制度（401K）
【その他】
■交通費支給
■時間外手当（固定残業代超過分1分単位で支給）
■副業OK
※副業に関しては社内規定がございますので、ご希望の方は面接時にご質問ください。
■インフルエンザワクチン予防接種全額会社負担
■外部福利厚生サービス（株式会社リロクラブ：福利厚生倶楽部）加入
ショッピング・グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可
■社内表彰制度（年12回）
■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
※加入要件は法定通り
#資格取得支援 #研修制度あり
【入職時】
入社時研修
2～3日間の座学研修！！
私たちの思いや考え、サービスの基礎など凝縮してお伝え！！
先輩社員との同行研修
【定期的にも！】
定例研修
月に1回施設内での研修
個別学習
KIND研修
役職ごと・専門職ごとの各事業所をオンラインでつないだ勉強会
スキルチェック研修／OJTチェック
地域向けの勉強会なども行っています！
【外部研修】
精神訪問看護の研修は会社負担で受講可能です。
#日勤のみ可 #残業ほぼなし #残業月20時間以内
9：00～18:00（休憩60分）
※サービスの内容により１時間程前後する可能性あり
#4週8休以上 #育児支援あり #家庭都合休OK #月1シフト提出
年間休日115日（季節休5日間含む）
入社時有給休暇（特休最大5日間）
有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
看護休暇取得実績あり
有給休暇（初年度10日）
育児休暇・介護休暇実績あり
慶弔休暇、結婚休暇等
※結婚休暇は別途規定あり
#未経験可 #ブランク可 #准看護師可 #自動車運転免許 #学歴不問 #即日勤務OK #正職員登用あり #40代活躍 #50代活躍 #60代活躍 #WEB面接可 #外国人材・留学生活躍中 #LGBTQ+フレンドリー
正看護師もしくは准看護師
普通自動車運転免許（AT限定可）
64歳以下の方（定年が65歳のため）
在宅サービスへの興味関心がある方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] まずはジョブメドレーよりご経験・ご経歴を簡単に記載の上ご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] ステーションにて面接を実施します
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[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
フレアス看護小規模多機能水戸
ケアスタッフ(介護職/ヘルパ)（介護職/ヘルパー）（正職員） / ケアスタッフ(介護職/ヘルパ)（介護職/ヘルパー）（パート・バイト） / 正看護師・准看護師（看護師/准看護師）（正職員） / 正看護師・准看護師（看護師/准看護師）（パート・バイト）
#車通勤可
茨城県水戸市堀町1810-1
JR常磐線(取手～いわき) 赤塚駅から車で9分
2022年07月01日
介護・福祉事業所
#通所リハ・デイケア #通所介護・デイサービス #小規模多機能型居宅介護 #ショートステイ #居宅介護支援事業所 #訪問介護 #グループホーム #特別養護老人ホーム #介護老人保健施設 #定期巡回・随時対応サービス #介護付き有料老人ホーム #サービス付き高齢者向け住宅
24時間365日の施設となります。
登録定員29名／通い18名／宿泊9名
地域密着型の小規模な施設です。
最大29名のお客様に対して複合的なサービスを提供しています。
30代～50代のスタッフが多いです！
