【必須資格・経験】
リサイクルプラントほか環境装置類類似プラントにおける管理業務経験をお持ちの方（運転管理業務の責任者（副責任者）等）
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運営計画（リサイクルプラザ・粗大ごみ処理施設）【神田】◆プライム上場／フレックス／社会貢献性◎
【仕事内容】
リサイクルプラザ・粗大ごみ処理施設の運営計画業務をお任せします。
■業務内容
リサイクルプラザ・粗大ごみ処理施設を中心とした、一般廃棄物処理施設の運営計画業務
■具体的には
・プラント運転管理機場の詳細計画業務
受注後、操業までの間、粗大・リサイクルプラントの運営方法の詳細計画を行う業務
（作業方法・動線・運転計画・人員体制など、施設運営に伴う計画を実施）
・引合い案件の運営計画業務
上記のプレ業務として、受注前の基本計画を行い、原価発行・提案書作成などの受注支援を実施
・運営視点での設計反映業務
DBO案件において、施設運営面から施設設計部門への助言や設計支援を行う業務
（主に車両運行動線・作業動線をプラント設計に反映させる）
・運営機場のDX化・効率化業務
実運営のDX化・効率化に向けた新技術開発／新技術等を運営に反映する業務
（主に施設運営における省人化・自動運転技術やプラント寿命予測・劣化診断技術の導入に向けた技術調査や開発・導入支援を実施）
■働きがい
・受注前から、実運用の改善までの運営計画業務を一気通貫で関わっていただくことで、社会インフラを支えるエッセンシャルワーカーとしての充実感、社会に貢献を身近に感じられる職場です。
・顧客やパートナー企業（協力会社）など、幅広い関係者との協議・調整の機会が多いことから、幅広い専門知識とともに、対話力・交渉力が得られます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
運営計画担当として配属を予定しています。
組織構成：19名（正社員16名、派遣社員1名、契約社員2名 ※うち1名女性）
年齢構成：60代3名、50代4名、40代3名、30代5名、20代4名
◎中途入社の方も2名在籍しています。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：500～750 万円月給制基本給：250000円残業代：全額支給変動手当：家族手当 20歳未満の子供1人あたり12,000円住宅手当 家賃補助（独身8割、既婚6割支給）※上限あり出張手当 日当1,000円、宿泊9,000円育児・福祉手当通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 年2回（6月、12月）昇給：あり 年1回（6月）
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、共済会、退職金制度、従業員持株会 等
【勤務地】
■本社
勤務地住所：東京都千代田区神田須田町一丁目25番地 JR神田万世橋ビル
アクセス：各線「秋葉原駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間 休憩時間：45分 月平均残業時間：30時間※9:00～16:45の時間帯で勤務する方が多いです。※残業時間について：繁忙期（4月）は40時間程度となります。
【休日休暇】
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,夏季休暇,年末年始休暇,介護休暇
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【選考プロセス】
面接2回
1次面接（Ｗeb）→最終面接（対面）
※最終面接について、状況に応じてWebで実施する場合あり
※選考フローは変動する可能性があります。
【事業内容・会社の特長】
浄水場・下水処理場・ごみ処理施設向け設備などの設計・建設、各種機器類の設計・製造・販売、補修工事、運転管理などの各種サービスの提供
【募集背景】
業務拡大に伴う増員募集です。
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