【必須資格・経験】
・物流センターにおける業務フローの設計や業務改善またはセンター立ち上げ経験
・マネジメント経験：5年以上（規模間問わず)
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物流企画（管理職候補）【グローバル×商社物流／自社システム開発・導入／国内51,海外10拠点】
【仕事内容】
商材特性に合わせた倉庫業務の運用設計を行い、業務運営管理や改善提案～稼働までを担当いただきます。
・現場検証及び課題抽出
・業務改善提案（作業効率化による工数削減提案等）
・新規物流センターの設計～稼働の支援
・データ分析作業（Excel等）
・新システム導入の推進 等
◎常時複数拠点のPJTが動いており、一人につき 3～4 の物流拠点担当を想定
■働き方
物流センターへは2カ月に1回、1週間程度の出張をし現場のヒアリングや業務効率改善の検証を行います。通常月の残業時間は20時間/月、繁忙期は40時間/月と、担当するプロジェクトの変動により業務時間が変動しますが、チーム内で業務分担をしながら効率よく業務を進めています。また年に数回休日出勤が発生する可能性がありますが、事前に振り替えの休日を指定してから出勤となりますので、ご安心ください。
■魅力ポイント
自分で考えた内容を提案し、形にしていけるポジション
倉庫のレイアウト検討から、マテハン導入を含めた運用設計まで、一連のプロセスに主体的に関わることができます。現場や関係部署と連携しながら、自分で考えた内容を提案し、実際の運用として形にしていける点は、このポジションならではの大きな魅力です。
チームで連携しながら取り組める環境
裁量を持って業務に取り組める一方で、すべてを一人で任されるわけではありません。チームメンバーや関係部署と相談・連携しながら進めていく体制が整っており、役割分担をしながらプロジェクトを推進していく環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
業務・情報システム本部 業務部 業務チームに配属です。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：600～900 万円月給制基本給：420950円残業代：残業代支給対象外※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 年２回（7月、12月）昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
企業年金基金、丸紅グループ団体保険、保養所、ベネフィット・ステーション、慶弔見舞金等、資格取得支援制度、階層別研修
【勤務地】
勤務地住所：東京都千代田区神田錦町3丁目13番地竹橋安田ビル
沿線：東京メトロ東西線竹橋駅 徒歩7分
都営地下鉄都営三田線神保町駅 徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 月平均残業時間：20時間～40時間通常月の残業時間は20時間/月、繁忙期は40時間/月
【休日休暇】
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
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【選考プロセス】
面接2～3回※適性検査あり
書類選考→面接→内定
【事業内容・会社の特長】
国際物流事業をコアとする旧丸紅物流株式会社（丸紅100%子会社）と国内3PL事業をコアとする旧ロジパートナーズ株式会社（丸紅100%子会社）が合併して誕生しました。
サプライチェーン全体の最適化に向けた物流ソリューションを設計・構築・運営を行う体制を整えています。
【事業内容】
■3PL事業
■倉庫業
■国際複合一貫輸送
■海上貨物取扱業、海運仲立業、船舶貸渡業
■航空運送代理店業
■クーリエ貨物取次業務、海外引越貨物取次業務
■通関業
■一般貨物自動車運送業
■貨物利用運送事業
■物流業に関するコンサルタント業 他
＜事業の特徴＞
丸紅が持つ海外ネットワークと国際物流で培ったノウハウ、そして国内3PL事業で培ったノウハウを併せ持ち、顧客に対して最適なグローバルサプライチェーンソリューションを提供できるのが強みです。国内物流では、食品・ペットケア用品・アパレル物流に特に強みを持っており、今後も国内倉庫・物流に注力していく予定です。
【募集背景】
組織体制強化のための募集です。
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