訪問看護ステーションわかまつの看護師/准看護師求人（契約職員） 【最終更新2026/09/07】
NURSING HOME ─ 必要なひとに、最適なケアを
専門性×寄り添う力。両方を手にする看護師へ
病院で身に着けたスキルをさらに伸ばせる環境があります。
「もっと一人ひとりのご利用者様と、じっくり向き合いたい」。病院で働くなかで、そう感じたことはありませんか。当社は住宅型有料老人ホームに訪問看護・訪問介護を併設し、その施設内でご入居者様に看護を提供しています。医療依存度の高さを理由に他の施設で受け入れを断られた方も受け入れ、お一人おひとりの「生活」に寄り添うのが私たちの看護です。
ただいま訪問看護ステーションわかまつでは一緒にご利用者様の生活をサポートする看護師(契約職員)を募集しています。
看護師としての経験を存分に活かせる「ナーシングホーム」
当施設は介護度・医療依存度が高いご利用者様が多く、日々の生活援助から医療処置・リハビリまで、ご利用者様の生活全体を支えています。特定の診療科に限らず多様な疾患に対応するため、これまでの経験を活かしながら、慢性期看護、在宅看護、終末期ケアまで、幅広い知識と技術が身につきます。「看護」と「介護」の両面から寄り添い、お看取りまで「その人らしい生活」を支えるやりがいを感じられる環境です。
1事業所に20名以上の看護師を配置し、夜勤も複数名体制と手厚い配置が特徴です。急変やお看取りなどの判断に迷う場面でも、一人で抱え込まずすぐに仲間に相談できます。また、先輩とのマンツーマン同行研修からスタートするため、訪問看護未経験の方も安心。介護職やリハビリ職など多職種で連携しあう環境と、急なお休みもお互いにフォローしあえる風土があり、精神的にも安心して長く働き続けられる職場です。
「施設へ転職すると看護技術が落ちてしまうのでは…」と不安に思う方もご安心ください。当施設は医療依存度が高い方が多く、病院で培ったスキルをそのまま活かすことができます。幅広い疾患への対応を通して知識の幅も広がるため、実際に病院から転職したスタッフからも「病院以上に学びが濃い」と実感する声が多数。看護師としてさらに成長したい方にもぴったりの環境です。
まずは施設見学だけでも歓迎します。少しでも気になりましたら、お気軽にご応募ください。
あなたとお会いできる日を楽しみにしています。
看護師/准看護師
◇◆「日勤のみ」など勤務形態を選べます◆◇ 正社員では難しい、柔軟な調整が可能な働き方です。 ＊残業ほぼなし ＊「日勤のみ」など1シフト固定OK！ ＊訪問先は施設内のみで移動負担なし◎ ＊人間関係良好◎相談しやすい職場です 「訪問看護ステーションわかまつ」に併設する住宅型有料老人ホーム"ナーシングホームわかまつ"の施設内訪問看護のお仕事です。 ■具体的なお仕事内容 ・訪問看護指示書のもと訪問看護計画書作成 ・内服管理、軟膏処置 ・褥瘡処置と予防 ・インスリン注射や血糖測定 ・点滴（抹消・CV） ・排泄介助（摘便・浣腸・下剤の調整） ・膀胱洗浄、カテーテル交換など ・吸引、吸入 ・保清（清拭、更衣、入浴介助） ・腹膜透析 ・経鼻チューブ交換 ・在宅酸素管理、酸素管理 ・気切、胃ろう、膀胱ろうの包交 ・がんターミナル対応 ・リハビリ（環境整備、福祉用具評価） ・看護記録（PCやスマートフォンを使用します） ＊ケアプランに基づき生活援助を中心とした介護業務を兼務します ◇医療依存度・要介護度の高い方々のケアを介護職・リハビリ職とともにチームで行います。 ◇各居室を移動しながら業務を行うため、立ち作業、歩きながらの業務が中心です。 ◇勤務時間外のオンコール対応はありません。 ◇訪問看護事業所「訪問看護ステーションわかまつ」／定期巡回随時対応型訪問看護「ケアネットわかまつ」に兼務で所属となります。 【入居されている方々】 要介護度4～5の方々が多く入居されています。 寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：株式会社ナーシングホームの事業所（※原則自宅から通勤可能な範囲／転居を伴う転勤は本人同意の上で実施） ・1年度毎の契約更新：4月1日/入社日～翌3月31日 ・条件付きで更新あり（契約更新時の仕事量・担当業務の進捗状況・勤務成績や態度・能力・経営状況・健康状態・通算契約期間の上限は5年間）
#訪問看護ステーション
【契約職員】
月給 399,500円 〜 449,500円
≪月収例（夜勤5回の場合）≫ ………………………………… ■想定月給 449,500円 ………………………………… 【固定給】399,500円 内訳…………………………… 基本給 220,000円 資格手当 50,000円 処遇改善手当 129,500円 ………………………………… ■夜勤手当 50,000円（5回分） ………………………………… 【別途支給手当】 ・夜勤手当：10,000円／回 ※夜勤ありの場合、夜勤回数は業務の習熟度とご利用者様の状況等に応じてシフトごとに決定いたします（3～5回想定） ・時間外手当 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
#年収500万円以上可能
■社会保険完備（健康・雇用・厚生・労災） ■マイカー通勤可◎無料駐車場完備 ■交通費支給（規定有） →JR・バス・モノレール等の場合は20,000円迄／月 →マイカー通勤の場合は距離に応じて規程支給 ■制服貸与 ■健康診断 ■正社員登用制度 ■企業主導型保育園（契約実績あり）
◆入社後は2日間の座学＋OJTでしっかりサポート！ 入社1・2日目は、午前中を使って会社のことや就業ルール、介護に必要な基礎知識（BCPや感染症対策など）を丁寧にお伝えします。 午後からは施設内のご案内や社内システムの操作説明、そして先輩と一緒にOJTをスタート。 最初の1～2週間は先輩スタッフがしっかり同行して2名体制で動きます。 わからないことはすぐに相談でき、安心して新しい一歩を踏み出せる環境です！ ※新入職員研修：毎月【1,2日】または【15,16日】の連続2日間（各日9：30～12：00） ◆資格取得支援制度（介護職員初任者研修、実務者研修/規定有）
#残業ほぼなし
【選べる勤務形態】 以下の4つのシフトから”1つ以上の固定勤務”、 または”組み合わせ”が選択可能です。 （1）早出 7：00～16：00 （2）日勤 8：30～17：30 （3）遅出 11：00～20：00 （4）夜勤 16：30～翌9：30 （各休憩60分） ◆正社員では難しい柔軟な調整が契約社員なら可能です。 ＊下記に当てはまる方にぴったり 「家庭と仕事を両立したいので日勤帯だけを希望」 「まずは契約社員として1シフトからスタートし、 将来的に正社員（4シフト）へステップアップしたい」
■週休2日制（月8～10日休み） ■年間休日108日（事業所カレンダーによる） ※月末までに翌月のシフト決定 《月3日 希望休制度あり》 お休み希望には柔軟に対応しています。 お子様の学校行事やご家庭の用事など、 お気軽にご相談ください。
・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ・入社時特別休暇（入社日に2日付与／入社後6ヶ月以内に取得） ・慶弔休暇 ・忌引休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休 ・看護休暇 ・介護休業 ＼各種休暇の取得実績あり◎／ 《 入社時から使える特別休暇 》 「入社したばかりで、まだ有休がない…」 そんな不安を解消するため、 入社日に2日間の特別休暇を付与しています。 体調不良や急な予定などにも利用できます。 安心して新しい環境でスタートできる制度です◎
■正看護師免許お持ちの方 ■病棟経験3年以上 ■パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方 └看護記録や報告書作成などの業務で使用します。入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません。
◇訪問看護に興味はあるけど、未経験だから不安という方 ◇看取りや終末期ケアに携わりたい方 ◇病棟での臨床経験を活かして活躍したい方 ◇看護技術のスキルアップを目指したい方 └医療ニーズの高いご入居者様が多く、看護師としての職能を十分に発揮して頂ける環境です◎
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当よりお電話にて求人のご案内・面接日程調整などのご連絡をさせていただきます（土日祝日を除く） ↓ [3]面接実施（WEB面接/1回） 顔写真付き履歴書・職務経歴書・資格者証の写しをご面接前日までにご提出いただきます ↓ [4]採用可否のご連絡 3~5営業日を目安に結果をご連絡いたします （応募書類の返却は行っておりませんのでご了承ください） （採用の場合：入職手続きを進めてください） ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※入社日はご希望を考慮して決定いたします。ご在職中で、今すぐ転職が難しい方もご相談可能です。
訪問看護ステーションわかまつ
看護師/准看護師（契約職員） / 作業療法士（正職員） / 作業療法士（パート・バイト） / 理学療法士（正職員） / 理学療法士（パート・バイト）
福岡県北九州市若松区花野路1-3-1
市営バス 花野路1丁目停留所から徒歩1分
若松線 本城駅から車で15分
鹿児島本線 折尾駅から車で17分
2018年10月01日
訪問看護ステーション
#訪問看護 #訪問リハビリ
＜事業所の営業時間＞
平日・土曜・日曜・祝日 8:30～17:30
＜訪問看護を利用できる時間＞
平日・土曜・日曜・祝日 0:00～23:59
【職員体制（2026年4月現在）】
看護・介護・リハビリなど57名のスタッフが在籍しています。
専門職が多く在籍するため、安心して業務に取り組める環境です。
・施設長1名
・管理者2名
・計画作成責任者2名
・看護職28名
・介護職13名
・リハビリ職4名
・ホームスタッフ5名
・事務2名
《平均年齢：44.2歳｜幅広い年代が活躍中》
※住宅型有料老人ホームに訪問看護ステーション・定期巡回随時対応型訪問看護介護を併設しており、上記職員数は3事業所の総数です。
事業所に併設する住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームわかまつ（83室）」のご入居者さまを中心に訪問します。
訪問先は居室のため、訪問による移動負担はありません。
・要介護4～5の医療依存度の高い方
・がん末期・ALS・パーキンソン病などの特定疾病をお持ちの要介護1以上の方
医療的ケアを必要とされる方や、日常生活において全面的な支援が必要な方が多い点が特徴です。
緊急時訪問看護の実施
特別管理加算（Ⅰ）
特別管理加算（Ⅱ）
ターミナルケア加算（予防を除く）
定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く）
経管栄養法（胃ろうを含む）
在宅中心静脈栄養法（IVH）
点滴・静脈注射
膀胱留置カテーテル
腎ろう・膀胱ろう
在宅酸素療法（HOT）
在宅自己腹膜灌流（CAPD）
人工肛門（ストマ）
人工膀胱
気管カニューレ
吸引
麻薬を用いた疼痛管理
