事業所名
カブシキガイシャ ヒラテギケン フクオカジムショ
株式会社 ヒラテ技研 福岡事務所
所在地
〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東２丁目１５－１９
ＫＳ・Ｔ駅東ビル６階
最寄り駅１
ＪＲ博多駅
事業内容
自動車・家電・産業機械・環境プラント・建築・ソフトウェアな
ど幅広い分野で提携会社及びユーザーの満足を追求した技術サービ
ス提供を行う総合設計会社です。 派２３－３００９７７
会社の特長
“未来のカタチを創る”技術者集団として、常にお客様にご満足い
ただける企業を目指しています。設計・開発業務に興味のある方、
大歓迎です！
ホームページ
https://www.hirate.com/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
《自動車製品設計》内外装部品、エンジン周辺部品、安全装置の構造設計及び
３Ｄモデリング等
《電子機器》家庭用／業務用エアコンの構造設計及び３Ｄモデリング、各種評
価、解析等
《産業機械》各種搬送設備／洗車機／工作機械の構造設計及び詳細設計等
《造船》船舶内の配管ルート検討、配管詳細設計、鉄艤装設計等
「変更範囲：変更なし」
必須
・理系の学科で【機械系】について学ばれている方
・過去に別の学校等で上記内容の勉強をしていた方
就業場所
事業所所在地と同じ
〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東２丁目１５－１９
ＫＳ・Ｔ駅東ビル６階
最寄り駅
ＪＲ博多駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
ビル内に喫煙場所を設置
就業時間
フレックスタイム制
就業時間１
9時00分〜18時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務多忙や人員不足に対処する場合、年６回を限度として月８０時
間まで、年７２０時間まで延長することができる。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・
産後休暇、育児休暇、介護休暇 他、会社カレンダーに
よる
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識，専門）
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東２丁目１５－１９
ＫＳ・Ｔ駅東ビル６階
最寄り駅
ＪＲ博多駅
課係名、役職名
人事部人事室
ＦＡＸ
092-477-9822
Ｅメール
※応募希望者は新卒応援ハローワーク又は学卒コーナーを通して事
前連絡の上、紹介状を受け取り、応募書類とともに郵送して下さい
※中退者：中退後３年以内応募可（給与等の変更あり）
※試用期間：６ヶ月
※転勤の範囲：事業所９拠点及び取引先企業（愛知、静岡、滋賀、
三重）の事業所など（テレワークを行う場所を含む）ＨＰ参照
※研修：採用後、本社（愛知県名古屋市）にて
社会人研修（２ヶ月）、専門教育（１ヶ月）あり。
その後、就業場所にてＯＪＴ（２ヶ月）を実施します。
※オンライン自主応募の方は紹介状不要
●標準時間 ９時～１８時
●フレキシブルタイム ５時～２２時
●コアタイム １０時～１５時
●基本給に関する補足
高専研究科卒（７年制）／２３５０００円
専門学校卒（４年制）／２３５０００円
高専卒（５年制）／２２５４００円
短大専門学校卒（３年制）／２１９４００円
短大専門学校能開校専修学校卒（２年制）／２１３４００円
●昇給賞与は会社の業績及び本人の実績による。●住宅手当あり
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.8年
従業員の平均年齢（参考値）
37.6歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員教育、スキルアップ教育、階層別教育
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得を推奨しており、資格取得者には受験料、交通費、報奨金
（最大２０万円）が支給されます。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
定期的に管理職によるキャリア等に関する相談を実施する。
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
19.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
