【必須資格・経験】
【必須】■M&Aプロセス全体を完結できる実務能力■FA/PEファンド/事業会社でM&A案件を主導した経験■マネジメントへの強い意欲【歓迎】■不動産業界の知見■管理部門統括のスキル・経験
【働き方について】年間休日123日程度、有休取得率7割超とメリハリを持って働ける環境です。
【当社の強み】「不動産×事業承継」の領域でロールアップ戦略を核に急成長中。シナジー効果で事業を拡大しています。
【採用背景】2030年の上場に向け、代表が兼務する投資・M&A部門を一気通貫で委譲するための増員募集です。経営参画への最短ルートが存在します。
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【投資・M&A担当部長】（管掌取締役候補）※代表直下ポジション
【仕事内容】
不動産×事業承継を軸に成長を狙う当社にて、投資・M&A戦略立案からソーシング、案件実行、マネジメントまでを一気通貫で統括いただきます。
■M&A・投資戦略の立案および実行計画策定■ソーシング（不動産業界、事業承継案件等のリード獲得）■M&Aプロセスの統括（バリュエーション、DD、事業計画策定、交渉、クロージング等）■投資委員会や取締役会における意思決定参画■投資チームのピープルマネジメント■PMI担当部署への引き継ぎ■将来的な投資部門および管理部全体の管掌取締役としての経営参画【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
想定年収1500～2000万円月給￥1,070,000～￥1,500,000 基本給￥1,070,000～￥1,500,000を含む/月■賞与実績:年2回（6月、12月）
【勤務地】
東京都港区
【休日休暇】
年間休日123日
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【選考プロセス】
面接回数2回
【事業内容・会社の特長】
株式会社Livenup Groupは、「不動産×事業承継×価値共創」をテーマに掲げ、非連続的な成長を続けるホールディングス企業です。戸建・賃貸マンションの開発を手掛ける株式会社luxscapeや、売買仲介・賃貸管理を展開する株式会社Footworkなどを傘下に持ち、不動産領域でのシナジーを極限まで高めた事業展開を行っています。
2024年4月にホールディングス体制へ移行し、業績も急速に拡大中。グループ売上高は2022年9月期の24億円から、2025年9月期には76億円を見込んでおり、2030年度を目途に株式上場（IPO）を目指しています。
今回は、代表取締役が兼務している「投資・M&A部門」を一気通貫で引き継ぐ投資責任者を募集します。M&Aのソーシングからクロージング、さらにはチームマネジメントまで代表直下で大きな裁量を持って主導していただけます。将来的には投資部門のみならず、管理部含めた統括取締役（管掌役員）へのキャリアパスを用意。「挑戦・利他・迅速」の行動指針のもと、経営参画のスピード感を味わいながら会社の未来を共に創っていく方の積極的なご応募をお待ちしております。
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