【経験を次のステージへ!】
残業ほぼなし×土日休みも確保。
無理なく長く働ける環境です。
■昇給・賞与年2回
■各種手当・有給や長期休暇
■退職金制度や資格取得支援あり
地域に根ざし、障がいのある方々の「働きたい」を支える【地域活動支援センターきずな】。
就労支援を通じて社会貢献と環境貢献の両方を実現する、あたたかくも成長できる職場です。
今回、その運営を担う「サビ管」として、未来を共に築いてくださる方を募集します。
【おすすめポイント】
・経験や責任に見合った待遇
・さまざまな手当や福利厚生が充実
・真面目な人が、ちゃんと報われる職場
■具体的な仕事内容
就労継続支援A型事業所にて、利用者の個別支援計画の作成や相談対応、勤怠管理を行います。
・A型利用者の個別支援計画の作成
・相談業務
・各関係機関(計画相談等)との連携業務
利用者一人ひとりの就労目標や健康・生活状況に合わせた、安心できる環境づくりを進めます。
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利用者様と共に成長⭐温かい職場
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「自分にもできた!」その笑顔が私たちの原動力。利用者さんの成長を間近で見守れるだけでなく私たちも、多くの気づきをもらえる環境です。
「きずな」という名前の通り、心のつながりを大切に。温かい空気が流れているから、人間関係のストレスもありません!
お互いに支え合い、認め合う。そんな関係性がここには自然と根付いていますよ。
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17時定時で終了⭕オフも充実させよう
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仕事も大事だけど、自分の時間も譲れない。平日は17時までの勤務で残業はほとんどなし。夕方の時間は、家族や趣味のためにたっぷり使えます。
有給休暇だって気兼ねなく取れる雰囲気。子どもの行事や旅行など予定に合わせて自由に調整OK。
無理なく長く働ける環境が整っているから心にゆとりを持って、利用者さんと向き合えますよ!
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裁量を持って働ける✨運営の中核へ
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現場を回すだけじゃなく、運営にも深く関わる。そんな「手応え」のある働き方をしませんか?
スタッフの育成や環境づくりもお任せします。マネジメント力を磨きながら、チームを率いる面白さ。頼られる喜びを存分に味わってください!
利用者さんが安心して働ける場所を、あなたの手で。事業所の未来を一緒につくりましょう!
【求人ID-BIK】
正社員
正社員のため無期雇用
月給 340,000円〜373,000円
※給与は経験・能力を考慮のうえ決定
【給与内訳】
①基本給:285,000円
②資格手当:20,000~30,000円
・介護福祉士:20,000円
・介護職員初任者研修:10,000円
・相談支援従事者研修:5,000円
・サービス管理責任者研修:5,000円
※その他資格については要相談
③業績手当:14,000円~
④処遇改善手当:実績に応じて支給
※R7.7実績:21,428円~39,284円
⑤交通費規定支給
・車・バイク通勤OK(駐車場あり)
※ガソリン代として支給
■平日:9:00~17:00(休憩60分)
■土曜:9:00~15:00(休憩60分)
所定労働時間:7時間以内
総労働時間:1週あたり40時間以内
・野崎駅
週休二日制(日曜・祝日休み)
※土曜は会社カレンダーによる
【長期休暇あり】
・夏季休暇
・年末年始休暇
【有給休暇について】
有給休暇の取得率が高く、取得のタイミングも個々の希望に合わせて自由に調整可能です。
業務の一区切りがついた時や、ご家族やプライベートの大事なイベント時(授業参観・入学式・旅行など)は、有給休暇をご活用ください。
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
【働きやすさを支える制度が充実】
■社会保険完備
■制服貸与
■交通費規定支給
■車・バイク通勤OK(駐車場あり)
※ガソリン代として支給
■退職金積立制度あり
■U・Iターン支援あり
【スキルを身につけて、将来の力に】
■資格取得支援制度あり
・介護福祉士
・相談支援従事者研修
・介護職員初任者研修 など
■資格手当あり(保有資格による)
【努力がきちんと評価される職場】
■昇給あり
■賞与あり 年1回
■業績手当あり(14,000円)
■処遇改善手当あり(会社規定による)
【プライベートも大事にできる】
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
屋内・敷地内禁煙
【地域を支える就労支援の要となるポジション】
事業所運営やスタッフ育成に裁量を持ち、専門性とマネジメント力を磨きながら、利用者さんが安心して働ける環境づくりを一緒に進めませんか?
■必須条件
・基本的なPCスキル(Word、Excel)
・サービス管理責任者研修修了者
■優遇条件
・就労継続支援A型/B型事業所での実務経験
・相談支援業務やケースワークの経験
・マネジメントやチームリーダーとしての経験
【当社の想い】
私たちが大切にしているのは、利用者一人ひとりの「働きたい気持ち」に寄り添うことです。小さな支援の積み重ねや利用者本位の制度設計が、一般就職や自立につながる大切な一歩になります。
まずは利用者さんや「きずな」のスタッフとの関係づくりから始め、経験を重ねながら施設運営の中心メンバーへと成長していってくださいね。
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#資格取得支援あり
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- #学歴不問
- #車通勤OK
- #経験者歓迎
- #有資格者歓迎
- #研修あり
- #社会保険完備
- #制服貸与
- #賞与あり
- #ブランクOK
- #交通費支給
- #長期休暇あり
- #昇給あり
- #第二新卒歓迎
- #50代も応募可
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- #40代も応募可
- #U・Iターン歓迎
- #昇格あり
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就労継続支援A型事業所や就労継続支援B型事業所、就労移行支援事業所などの就労支援サービスにて、就労支援や就労訓練、自立支援や定着支援などのご経験をお持ちの方を待っています。
知的障がいや精神障がいをお持ちの方の自立訓練や生活訓練、グループホームでの生活支援に携わりつつ、就労系に挑戦したい方にもおすすめ。
病院や支援施設にて、身体介護や機能訓練、生活援助や創作活動の機会提供をされていた方も、これまでの経験をベースに活躍していただけます。
放課後等デイサービスなどで発達障がいを持つ子どもたちの療育に携わりつつ、サビ管へのキャリアチェンジを検討中の方もぜひご相談ください。
ハローワークなどで「資格手当あり」「昇給・賞与あり」「裁量あり」「マネジメント」に関連したサービス管理責任者・正社員の新着求人を探しておられる方からのご連絡もお待ちしています。
応募フォーム、又はお電話にてご連絡ください。
■お電話からのご応募・お問い合わせ
合同会社地域活動支援センターきずな
電話番号:072-875-5150
受付時間:9:00~17:00
■WEBからのご応募
応募先へ進むを押してご応募ください。
【STEP.1】応募
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【STEP.2】担当者より面接日時等のご連絡
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【STEP.4】内定!
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大阪府大東市三箇3-6-4 メゾン山口弐番館B・C
【ワークスペースきずな】
野崎駅より車で6分