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☆お仕事のポイント☆
✅未経験・ブランク歓迎の保育士
✅残業ほぼなしで働きやすい◎
✅子どもの成長を支えるやりがい
＜仕事内容＞
＼子どもの成長を支える保育士／
障がいや発達に特性のある
お子さま一人ひとりに寄り添い、
療育支援や生活サポートを行う
保育士のお仕事です。
スタッフと連携しながら、
子どもたちの個性に合わせた
支援を行い、成長を見守ります。
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◆室内活動・レクリエーション
→制作や遊びのサポート
◆運動療育のサポート
→プールや体を使った活動
◆体験型プログラムの企画
→農業体験などの企画
◆買い物学習の支援
→生活スキルを学ぶ活動
◆子どもたちの送迎対応
→学校やご自宅への送迎
◆記録作成・事務作業
→活動内容の記録など
＼1日の流れ（例）／
10:00 教室の掃除・準備
13:30 お昼休憩
14:30 子どもたちのお迎え
15:30 療育プログラム開始
17:30 帰宅準備・送迎
18:30 記録・翌日準備
19:00 業務終了
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＼＊会社説明会 随時開催中＊／
◎履歴書不要
◎スーツ不要・私服OK
◎質問はNGなしでお答えします！
～こんな方におすすめ～
・まずは話だけ聞いてみたい方
・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方
・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方
残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、
気になる点は何でもご質問ください。
「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！
※説明会へ参加をご希望の場合は、
当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。
<必須要件>
・保育士資格をお持ちの方（未経験可！）
＜歓迎要件＞
・普通自動車運転免許
☆下記の勤務経験のある方大歓迎です！
・放課後等デイサービス
・児童デイサービス
・保育園
・幼稚園
・学童保育
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
・10:00～19:00（月～金）
・8:30～17:30（土・祝・長期休暇中）
アルバイト・パート（主婦パート）勤務の方も多数在籍している為、休憩時間がしっかり取れます！
※休憩時間:60分
●年間休日120日（シフト制）
・年末年始休暇
・有給休暇
…全社で有休消化率は83％と高め。申請に対しての承認率は100％です！
・産前・産後休暇（取得率・復職率100％）
・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
・介護休暇
・子の看護休暇
・特別休暇（慶弔休暇・災害休暇など）
・教育訓練休暇
・裁判員などのための休暇 など
※有休と組みあわせた連続休暇も取得可能です
※土日祝休みを希望の方は面接時にご相談ください
#ドットジュニア（放課後等デイサービス・児童発達支援） #DJR01
JR外房線「土気駅」から徒歩9分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万円 〜 45万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◇月給 270,000円 〜 500,000円
＜内訳＞
基本給：185,000円～
職能手当：35,000円～
業務手当：50,000円～
※業務手当（固定残業代）として30時間分・50,000円～を含む。超過分は別途支給します。
※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。
※昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり）
＜手当て＞
・通勤交通費（上限月3万円）
・職能手当
・任務位置手当
・ソーシャルヒーロー手当（ルーキー期間終了後より）
・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給）
・地域手当
・業務手当（固定残業代としての支給）
【福利厚生】
＜福利厚生＞
・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康）
・慶弔見舞金
・各種貸与品あり（社内規定あり）
・自転車・自動車通勤可（配属事業所による）
・ドットナーサリー（保育園）の無料利用
・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで）
・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり）
・職場相談窓口完備
・カムバック採用制度（アルムナイ採用）
・千葉ドット 観戦チケット割引
◤グループ内で取り組んでいる主な制度◢
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◎ドットライン企業内大学（Dカレ）
…グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます。
◎社内転職制度
…興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。
◎クルー紹介制度（リファラル採用）
…社員の紹介経由での入社で、紹介者・被紹介者へ手当を支給。
◤ ドットライングループについて ◢
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医療・福祉事業所数 千葉県No.1 ※東京商工リサーチ調べ
事業所数 ：209ヶ所（2025年12月時点）
売上 ：102.7億円（2024年実績）
平均成長率：176.5％
従業員数 ：2180人（2025年12月時点）
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2014年に訪問介護事業を設立後、
医療・介護・福祉・保育・教育まで継続的に支援を受けられる、
ワンストップ構造をつくりだしました。
子どもから大人まで、障がいになっても病気になっても、
グループ内で必要なサービスを提供できるため、
長期的にご利用者様のサポートができることも、当社の魅力の1つです。
【採用プロセス】
1. Web応募(たった1分で完了！)
2. 面接
※面接等は、ドットライングループにて行なっております
※選考内容はご応募先により異なることがあります
まずは、お気軽にご応募ください。
#DJR-18
