ヤシマコウギヨウ カブシキガイシヤ
ヤシマ工業 株式会社
〒900-0033
沖縄県那覇市久米２丁目１６－２５
http://www.yashima-kogyo.com
正社員
フル
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
年間休日１２５日以上・男性育休取得推進等、働きやすさ向上中！
県内のビル、病院やホテル等、建物に携わる総合設備会社です
創業６５年の技術を受け継ぐ、新しい仲間を募集しています
■仕事内容
設備工事が安全且つ予定通り進むよう管理する仕事です
・工事の安全確認や品質確認
・職人さんとの打合せ、写真撮影や書類作成
最初は先輩社員のサポートから！少しずつ仕事を覚えて頂きます
常に先輩社員と複数で動くので、未経験者も質問しやすい環境です
■従事する業務の変更範囲：会社が定める全ての業務
就業場所
〒900-0033
沖縄県那覇市久米２丁目１６－２５
（変更の範囲）沖縄県内現場
最寄り駅
モノレール県庁前駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
本社ビル屋上に喫煙場所を設置
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
200,000円〜239,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円〜221,100円
■資格手当有り（月額・上限３万円）
取得費用は会社が全額負担
（例：管工事施工管理士 等）
■残業代は実際の残業時間に応じて支給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
3.00％〜％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の業務量を大幅に超える受注が集中し、納期がひっ迫した場合
等、１カ月４５時間、１年間５４０時間、年６回までとする。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
・各施工現場工程に準ずる
・業務の都合上、休日出勤あり （振替・手当にて対応）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
創業６０年以上。沖縄県内のビル、病院やホテル、工場など
大型施設の設備設計・施工・保守・メンテナンスを手掛け、
水・空気・電気など建物の設備を支えています。
会社の特長
平均年齢４６歳。落ち着いた雰囲気の中で、
部署や年代を越えて協力しながら働いています。
年間休日１２５日以上など働きやすい職場づくりを進めています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒900-0033
沖縄県那覇市久米２丁目１６－２５
最寄り駅
モノレール県庁前駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒900-0033
沖縄県那覇市久米２丁目１６－２５
応募前の会社説明・職場見学も対応可能です。
お気軽にお問い合わせください。
課係名、役職名
経営管理本部
ＦＡＸ
098-863-2247
Ｅメール
■年間休日の補足
年末年始、旧盆（ウークイ）、創立記念日（５月１０日）
■研修制度
外部メーカー研修（技術研修など）
■福利厚生の補足
・奨学金返還支援制度あり（月額上限２万円／入社後３年間）
３５歳未満の方を対象に日本学生支援機構の奨学金を代理返金
・健康診断（年１回）や健康セミナーを通じ健康づくりを支援！
■求める人材
安全ルールを守りながら、チームで現場を進められる方を歓迎
経験・未経験は問いません
■入社後の目標
・先輩社員のもと経験を積みながら技術を習得
３年後に「２級施工管理技士」取得を目指していただきます
■年収モデル
一般３３０～４００万円
主任４５０～５５０万円
係長５５０～７００万円
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
主要取引先１
沖縄県
主要取引先２
沖縄総合事務局
主要取引先３
沖縄防衛局
あり
復職制度の内容
結婚、出産、介護などで離退職の人の復職制度あり
各種社会保険完備
退職金制度（勤続三年以上）
資格取得支援制度
（受験費用会社負担）
資格手当支給
新入社員研修
ＯＪＴ研修制度
メーカー研修参加可
外部研修制度
メンター制度あり
作業服貸与
社用車貸与
定期健康診断
慶弔見舞金制度
育児・介護休業制度
再雇用制度あり
有給休暇取得促進
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社後はＯＪＴを中心に
空調や給排水設備等の
設計および施工管理の
基礎を習得します。
メーカー研修や外部講習
への参加を支援します。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
