株式会社インフレーション
平均年収アップ額は188万円｜残業ほぼ無し｜完全案件選択制
【締切間近 残り2～7日】
情報更新日：2026/06/12
掲載終了予定日：2026/08/06
還元率82%以上×単価連動制で手取り最大化。13,000件から選べる長期安定SES。
◎完全案件選択制！保有案件は13,000件
◎単価連動制！頑張りが収入に直結
◎還元率82％以上！エンジニアの手取りを最大化
◎リモート率87％！もちろん常駐も選択可能です
◎年休130日 × 残業7h以下！人生を削らない働き方
◎代表が直接ヒアリング！将来のキャリアマップを作成
頑張っているのに、手取りが増えない。
そんな思いを抱えていませんか？
インフレーションは還元率82%以上×単価連動制。
あなたの努力が、そのまま収入に変わります。
13,000件から自分で選ぶ長期案件で、スキルも収入も納得できる働き方を。
リモート率87%・年休130日・残業7.3hと、働く環境も整っています。
入社後は、スキルや成長フェーズに合わせて、 開発／インフラ／クラウド／AI／メタバース等の案件から自由に参画案件を選択できます。
具体的には
「経験を積んだのに給料が上がらない」
◎単価連動制
◎13,000件以上の案件数
◎案件完全選択制
◎高単価案件多数
→幅広い選択肢から年収を上げる選択ができる
「自分の単価がいくらなのか、還元率すら教えてもらえない」
◎給与テーブル公開
◎還元率平均84％
→透明性を大切にし隠し事ゼロ！
入社後の流れ
【案件例】 ・大手金融機関の顧客管理システム開発（Java／Spring） ・生成AIを活用した業務自動化ツール開発（Python） ・医療系スマートフォンアプリ開発（Swift／Kotlin） ・製造業のAWS移行・インフラ構築（Terraform） ・生保業向けインフラ領域のPMO（AWS） ・インフラ基盤更改プロジェクト（Azure／GCP）
・代表とキャリアマップの作成 ・30を超える研修の中から、興味のある研修を自分で選択じ自己学習！ ・ヒアリング部隊とのMTG ・定期的なキャリア面談 ★一人一人に合わせた「道」を作成！ 確実に年収UP×スキルUPを達成する環境があります★
さらに！
「残業だらけで、休みも少なく、、将来が不安……」
◎残業月平均7.3h
◎年休130日
◎希望有給取得率100％
→プライベートの時間も確保可能！
＼業界最高水準の高収入／
◎還元率82～100%→リファラルで還元率最大100%！
◎入社後の年収⇒平均188万円UP
◎エンジニア平均年収656万円
◎平均年収UP率は110~130%
→“還元率82％は最低保障”で、入社した全員年収UPを実現！
単価連動制を導入し、経験やスキルアップが収入に直結します！
■エンジニアとしての経験2年以上（領域、工程、言語は不問！） ◎学歴・ブランク・転職回数不問 ◎選考はWEBで完結！即日内定も！
【応募要件】
・エンジニア実務経験2年以上
→領域、工程、言語、インフラ、開発などは不問！
【歓迎条件】
・要件定義・基本設計・詳細設計のいずれかの工程経験
・AWSやGCPなどのクラウドサービスの実務経験
・インフラ構築・設計の経験
・アジャイル・スクラム開発の経験
・生成AI・LLMを活用した開発経験
・リーダー・サブリーダーなどのマネジメント経験
◎学歴・ブランク・転職回数不問。 ３０代中心に活躍中！
◎選考はWEBで完結！
◎フルリモ勤務も可！
スキルより人柄を重視しています。
私たちが採用で一番見ているのは、スキルや経歴ではなく「一緒に働きたいと思えるか」です。
素直に学べる姿勢、チームへの貢献意識、困ったときに相談できるコミュニケーション力。
そんな人柄を持つエンジニアと、長く一緒に成長していきたいと考えています。
この仕事に向いている人
# ◎理想のキャリアを目指したい方 一人一人に合わせて、キャリアマップを作成します。そのため「なんとなくの不安・不満」を放置せず、納得感を持って働くことができます。
この仕事に向いていない人
# △現状に満足している方 案件単価や還元率をフルオープンにするなど、透明性の高い経営を大切にしている同社。 年収UPを目指したい方にもピッタリな環境ですが、逆に現状に満足している方にはあまり向きません。
雇用形態：正社員
勤務時間：10：00～1９：00（実働8時間）
※残業は月平均7.3時間程度です
勤務地：【全国の拠点で積極採用中】
一都三県／関西／九州／東海を中心に全国の案件をご用意。
★プロジェクトは完全選択制
★フルリモート案件の選択も可能
【100％希望の案件にアサイン】
働き方も、プロジェクトも、すべてあなたの選択で決まります。
フルリモート・ハイブリッド・出社案件を自由に選択OK！
＼本社への出社義務は一切ナシ／
本社：東京都目黒区下目黒一丁目1番14号 コノトラビル7F
【オンもオフも、ちゃんと楽しめる】
残業が少ないぶん、仕事後の“自分時間”をしっかり確保できます。
◎友だちとの食事・飲み会
◎推し活（ライブ参戦・現場遠征など）
◎映画・アニメ・韓国ドラマの一気見
◎スポーツやジム通い…など
実際に「家族やパートナーと過ごす時間が増えた」「平日の夜に趣味を楽しめるようになった」という声も多く、オン・オフどちらも大切にできる環境です。
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：■本社 ：JR「目黒駅」より徒歩5分
東京メトロ南北線・都営三田線「目黒駅」より徒歩5分
東急目黒線「目黒駅」より徒歩5分
■大阪事業所 ：大阪メトロ御堂筋線・四つ橋線・千日前線「なんば駅」より徒歩4分 南海電鉄「なんば駅」直結
■福岡事業所 ：西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）駅」より徒歩2分 福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩5分
■名古屋事業所 ：JR東海道本線・中央本線・関西本線、名古屋市営地下鉄東山線・桜通線「名古屋駅」より徒歩3分 あおなみ線「ささしまライブ駅」より徒歩3分
給与：月給30万円～150万円＋賞与＋各種手当
※前職給与保証／スキル・経験により決定します。
※給与は案件単価に完全連動
※案件の契約内容や昇給、賞与額はすべて開示いたします。
※上記給与には、月30時間の固定残業代（57,143円～）を含みます。超過分は別途支給。
※待機時も100％支給（待機時初月100%支給、2カ月目以降待機時は直近給与の６割支給）
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇の変更はありません。
≪年収UP事例≫
1：バックエンドエンジニア（35歳）
前職：中堅SES企業（年収460万円）→入社後：680万円（220万円UP！）
キャリアマップをもとに、製造業向けのAI導入プロジェクトにバックエンド担当として参画。
案件単価・還元率がともにUPし、年収UP！
2：Web・バックエンドエンジニア（28歳）
前職：中堅SES派遣会社（年収380万円）→入社後：640万円（260万円UP！）
キャリアマップをもとに保守案件から開発案件へ参画。
20代のうちに「単価の高い技術」へシフトしたことで、一気に市場価値がUP！
昇給・賞与：昇給／あり（案件ごと都度発生）
諸手当：交通費全額支給
時間外手当（固定残業時間の超過分を支給）
出張手当
資格手当(資格の受験費用/参考書費用支給)
リファラル手当（1名あたり20万）
休日・休暇：＼有給取得率100%！／
年間休日130日以上
完全週休2日制（土日）＋祝日
夏季休暇
年末年始
有給休暇（初年度10日）
産前産後休暇※取得率100％（2025年時点）
育児休暇※取得率100％（育児休業復帰率100%）／男女ともに取得実績あり（2025年時点）
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
アニバーサリー休暇
親子スマイル休暇
＜ プライベートも充実できる ＞
残業の少なさやフルリモートの働き方から、「仕事終わりのライブ参戦が可能になった」「趣味の時間がとれてうれしい」といった声も多数！
福利厚生：≪手当≫
■昇給随時
■賞与年1回
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（固定残業時間の超過分を支給）
■出張手当
■資格手当・取得支援制度（資格の受験費用・参考書費用を会社が補助）
■リファラル手当
■インフレーションボーナス（還元率上昇手当）
≪福利厚生・その他≫
■副業可（届出不要）
■リモートワーク可
■服装自由
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
■女性管理職登用実績あり
■独立支援制度
■IT書籍購入補助
■Udemy（オンライン研修システム）無料受講
■交流会（随時）
収入・キャリア・スキルUPが叶う：【合格・不採用の枠を超えた出会いを】
私たちは「人柄」を重視しています。面談では、今のスキルの棚卸しをするだけでOKです。
「どうすれば半年後に希望の年収に届くか」のアドバイスだけ持ち帰ってもらって構いません。
急募
募集人数10名以上
服装自由
フレックス勤務
転勤なし
海外勤務・出張あり
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
書籍購入補助あり
フリーアドレスオフィス
携帯・タブレット支給
ガソリン代支給
社用車貸与
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
退職金制度あり
2週間以上の連続休暇制度あり
固定給25万円以上
引越し費用実費全額負担
帰省手当あり
在宅勤務手当あり
賞与5ヶ月以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
障がい者積極採用
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
インセンティブあり
ブランクOK
応募者全員と面接
社内見学可
有給消化率8割以上
転職フェア出展
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
英語を使う仕事
中国語を使う仕事
その他の言語を使う仕事
国内出張あり
完全在宅勤務・フルリモートワーク可
リモートワーク可
17時までに退社可
業務時間7時間以内
時差出勤可
時短勤務OK
直行直帰可
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
外資系企業
中途入社5割以上
女性社員5割以上
社内ベンチャー制度
独立支援制度
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
再雇用制度あり
社員食堂・食事補助あり
副業OK
上場企業のグループ会社
託児所・育児サポートあり
企業内・提携保育所あり
平均年齢20代
平均年齢30代
健康経営優良法人
えるぼし認定企業
なでしこ銘柄選定企業
くるみん認定企業
エコ・ファースト企業
安全衛生優良企業
新・ダイバーシティ経営企業
ユースエール認定企業
地域未来牽引企業
無借金経営
UIターン社員率30％以上
未経験入社5割以上
システム開発（WEB・オープン・モバイル系）
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象
設立：2025年6月30日
代表者：代表取締役 魚澤克樹
従業員数：103名（一部業務委託含む）※2026年6月時点
資本金：500万円
事業内容：■ITソリューション事業
■ITコンサル事業
本社所在地：東京都目黒区下目黒一丁目1番14号 コノトラビル7F
事業所：■本社：東京都目黒区下目黒一丁目1番14号 コノトラビル7F
■大阪事業所：大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 27F
■福岡事業所：福岡県福岡市中央区天神1-14-16
■名古屋事業所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 11F
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気がねなくエントリーしてください。
応募受付後の連絡：WEB書類選考の結果は、メールでご連絡いたします。
☆スムーズな選考を行います！
応募から内定まで、最短即日～1週間以内の予定です。
応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
採用プロセス：☆面談日は柔軟に対応します！
平日18時以降や土日の面談も承ります。お気軽にお問い合わせください。
WEB面談時の服装は自由。私服でも問題ありません。
☆リラックスしてご参加ください！
求人広告で分かることには限りがあると思います。面談はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は？」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話しましょう。
WEB履歴書による書類選考
WEB面談（1回）
面談日はご相談に応じます。
内定！ ★即日内定もあり！
入社時期はご相談に応じます。
書類選考のポイント：☆Web履歴書であなたについて教えてください。
Web履歴書は、あなたを知る大事な手段。ぜひ詳細に書いていただき、あなた自身について教えてください。
面接回数：1回(WEB面談)
問い合わせ先：株式会社インフレーション
住所
〒153-0064
東京都目黒区下目黒一丁目1番14号 コノトラビル7F
採用担当
採用担当
E-mail
[email protected]
備考
☆面接日程の調整もお気軽にご相談ください！
体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日にこちらの【連絡先】までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
選べる案件、増える収入、整った環境。
◎ 選べる案件、だから長く続けられる
インフレーションの保有案件は13,000件以上。
開発・インフラ・クラウド・AI・メタバースなど幅広いジャンルから、自分のスキルや目標に合った案件を自分で選べます。
「やらされる仕事」ではなく「選んだ仕事」だから、モチベーションを保ちながら長期で活躍できます。
◎ 頑張った分だけ、収入に直結する
還元率82%以上×単価連動制を採用。
案件単価が上がれば、そのまま手取りに反映されます。
「SESなのに収入が増えない」そんな不満とは無縁の報酬体系です。
還元率82%以上を保証
単価連動制で努力がそのまま収入へ
スキルアップ＝収入アップの明確な仕組み
◎ 整った環境で、無理なく働き続けられる
収入だけでなく、働く環境にも妥協していません。
リモート率87%で通勤負担を軽減。
年間休日130日・平均残業7.3hと、プライベートの時間もしっかり確保できます。
常駐案件も選択可能なので、自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
エンジニアの報酬体系に透明性があり、還元率82%以上・単価連動制は業界水準を大きく上回ります。
保有案件13,000件超・リモート率87%と、選択肢の広さと働きやすさを両立している点が特徴です。
年間休日130日・残業7.3hと就労環境も良好で、長期就業を見据えたエンジニアに適した企業です。
先輩社員にお話を伺いました
前職では評価基準が曖昧で、どれだけ頑張っても収入に反映されるのか不安な日々が続いていました。インフレーションに転職してからは、還元率82%以上・単価連動制という透明性の高い報酬体系があるので、自分の成長が収入に直結している実感があります。 スキルアップして案件単価が上がれば、そのままの手取りが増える。当たり前のようで、なかなかない仕組みだと思います。収入が安定して大きく上がったことで、家族との時間も以前より大切にできるようになりました。「頑張れば報われる」という安心感が、仕事へのモチベーションにもつながっています。
以前は会社から割り当てられる案件をこなすだけで、自分のやりたい方向にキャリアを伸ばせている実感がありませんでした。インフレーションに入ってからは、自分でやりたい案件を選べるので、自然とスキルアップのスピードが上がりました。 裁量も大きく、仕事の進め方を自分でコントロールできるようになったことで、残業も減り、趣味やリフレッシュの時間が格段に充実しています。「夢に向かって働いている」という感覚が持てる環境は、思っていた以上に仕事へのやりがいに直結しています。
