✨20代・30代、未経験からのキャリアアップを応援！✨
「家族や友達との時間はしっかり確保したい」
「せっかく働くなら、大阪・本町のオフィス街でモチベーション高く働きたい」
「今からでも、専門的なスキルを身につけて自分らしく成長したい」
——そんな思いを抱えるあなたへ。AdjustHRなら、その理想の働き方がすべて叶います！
私たちは、働きやすさを徹底追求し、IT・DXを駆使する【次世代型社労士事務所】です。
社労士事務所だからこそ実現できる安心の環境で、新しいキャリアをスタートしましょう！
⭐どうして「残業なし」でも成長できるの？
仕事で「一人で悩む時間」がないからです。
当事務所では、過去のノウハウをすべて共有し、チーム全体で解決する仕組みが整っています。
個人の記憶力や感覚に頼らないからこそ、短い時間で効率よくプロへステップアップできます。
⭐当事務所の魅力は？
当事務所で働く最大の魅力は、専門的な【労務知識】はもちろん、
最新ツールを使いこなすスキルも同時に身につくこと。
「労務×IT」のスキルを掛け合わせることで、これからの時代に求められる
「市場価値の高い人材」へと確実にステップアップできる環境です！
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✅【具体的なお仕事内容】
労務事務は、働く人の「入退社」や「お給料」をサポートする大切なお仕事。
あなたのペースに合わせて、できることから少しずつお任せします！
✅️ データ入力・書類作成
専用システムへの入力作業です。
手順が決まっているため、慣れればスムーズに進められます◎
✅️ お給料のチェック
システムが自動計算した数字にズレがないか、先輩と一緒に確認する作業からスタート！
✅️ 業務改善のアイデア出し
「ここが分かりにくい」など、未経験ならではの目線が大歓迎！
マニュアルの更新など、業務をより良くする工夫をお願いします。
✅️ お客様からの相談対応（チャット）
過去のデータを「検索」して回答できます。
最初は必ず先輩がフォローに入るので安心してくださいね！
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✅【安心の教育体制】未経験からプロへ！「2年間の育成プログラム」
いきなり難しい仕事は任せません！
段階を踏んで着実にスキルアップできます◎
STEP1（基礎）：まずは社内業務から
書類作成や給与計算を通じて、労務の基礎とツールの使い方をマスター！
STEP2（応用）：業務の仕組み化
仕事に慣れてきたら「もっと効率よく進める方法」を考え、業務改善に挑戦！
STEP3（目標）：頼られるプロへ
経営者のパートナーとして課題を解決！
お客様から「指名」される存在に！
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＼代表以外、全員が未経験からのスタートです！／
過去の事例を集約させた独自データベースと、
最短で活躍できるよう設計された教育プログラムにより、
一般的な事務所の数倍の密度でスキルを吸収可能◎
あなたの「成長したい」という意欲を、システムと環境が強力にバックアップします！
【一緒に「より良い組織」を創る仲間に】
私たちは、常に変化し続けるベンチャー企業です。
社内の課題も「どうすればもっと良くなるかな？」と、みんなでアイデアを出し合いながら解決しています。
「仕事も家庭もあきらめたくない！」
「新しい知識を得ることが楽しい」
「AdjustHRの目指す方向にワクワクする」
「専門職として、一生モノの誇りを持てる仕事がしたい」
「社労士ってどんな仕事？」という、知識ゼロからのスタートも大歓迎です！
私たちの働き方に少しでも「いいな」と思っていただけたら、ぜひお気軽にご応募ください。
あなたとお会いできるのを楽しみにしています！
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✨女性の「働く」を応援✨
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大阪市女性活躍
リーディングカンパニーの認証取得
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法令の遵守に留まらず、
「意欲のある女性が活躍し続けられる組織づくり」
「仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援」
「男性の家庭参画」
について積極的に推進する企業として、
「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証を取得いたしました！
＜必須能力＞
◆基本的なPC操作、ITツールへの嫌悪感が無いこと
◆弊社のミッション／ビジョン／バリューに共感し、専門性を高める努力を継続できる方
＜歓迎要件＞
◇人事労務の経験がある方
◇HR関連システムの導入経験がある方
◇社会保険労務士事務所で就業経験のある方
＜こんな方がマッチします！＞
◎単なる「事務員」ではなく「戦略労務のプロ」を目指したい方
◎自ら改善提案ができる自主性のある方
✅最初から戦略を立てるわけではありません。まずはシステムの操作から。
2年かけて、じっくりと『一生モノの視点』を養っていきましょう！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
フレックスタイム制
コアタイム：11:00 ～ 15:00
標準労働時間：1日あたり8時間
【標準労働時間】
フレックスタイム制につき１日８時間（コアタイム11：00～15：00）
◇ 残業は月間10時間未満
＼年間休日125日以上／
◇ 完全週休2日制（土日祝）
◇ 年末年始休暇
◇ 有給休暇（時間単位での取得可）
◇ 産休育休（実績あり）
◇ 介護休暇
◇ リフレッシュ休暇（入社３ヶ月経過で１日特別休暇を付与）
◆駅から徒歩5分以内の駅チカオフィス
◆転勤なし
◆完全出社（オフィスワーク）でメリハリをつけて働けます。
【オフィス周辺情報】
徒歩5分圏内には「スタバ」「セブンイレブン」や「ファミリーマート」、「ローソン」があり、ちょっとした買い物に便利です。
また、「船場センタービル」や本町周辺には美味しい飲食店やカフェ、定食屋さんが多数あり、お昼休みや仕事終わりのリフレッシュにも困りません。
OsakaMetro「本町駅」から徒歩4分／OsakaMetro「堺筋本町駅」から徒歩5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 25万円 〜 27万6600円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万9134円 〜 2万3400円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※想定年収：3,429,608円～4,000,000円
※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）。
※入社半年経過時、1年経過時に標準的な能力達成ボーナス各100,000円支給いたします。
【その他手当】
◇役職手当
◇職能手当
◇読書・研修受講手当
◇資格・検定手当
◇近隣手当
◇駐輪場手当
◇役割手当（研修担当等のプロジェクトに任命した社員）
【福利厚生】
＼さまざまな制度に取り組んでおり、柔軟な働き方が可能です！／
◇ ワーケーション制度
◇ 在宅勤務制度（適用規定有・子供の病気時など）
◇ 長期休職制度
◇ 資格取得支援制度
◇ 研修予算1名20万円
◇ 服装自由
◇ フリードリンク
◇ ダブルモニター環境
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【受動喫煙防止措置】
敷地内禁煙
【「今のスキル」より「価値観」を大切にする採用です。】
ここまでご覧いただきありがとうございます。
AdjustHRの考え方に共感してくださったあなたと、まずはお話ししたいと考えています。
面接はお互いを深く知るための対話の場です。
リラックスしたあなたにお会いできるのを楽しみにしています。
▼STEP1【書類選考】
・応募後は、応募書類（履歴書・職務経歴書）の送付をお願いしております。
・頂いた情報を元に選考を進めさせていただきます。
▼STEP2【適性検査】
・書類選考を通過された方については、適性検査の送付させていただきますのでご回答をお願いいたします。
▼STEP3【一次面接】
・面接日はご相談に応じます。
・WEB上での面接を予定しております。
・平日9:00～18:00までの間でお願いしております。
▼STEP4【最終面接】
・面接日はご相談に応じます。
・来社いただき、対面での面接を予定しております。
・平日9:00～18:00までの間でお願いしております。
▼STEP5【内定】
・面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
・入社日はご相談に応じます。・在職中の方もご相談ください。
応募受付後、全員に3営業日以内にメールにてご連絡いたします！
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※面接の流れについては、変更になる可能性があります。
