コンセプト：『つくるを、ささえる。』
*健康で豊かな生活に欠かせないさまざまな製品、素材をつくるのがプラントです。
私たちエムイーシーテクノは、各種プラントに関するさまざま課題の解決や、
メンテンナンスを通じて、企業の生産活動を支えることで、広く社会に貢献しています。
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①三菱ケミカルグループで培った高度なスキルとノウハウを持つプラント工事会社
1957年の帆柱工業の創業以来、私たちは三菱ケミカルグループの一員として、日本の化学産業の発展に貢献してきました。 化学業界のリーディングカンパニーである三菱ケミカルが持つあらゆるプラントメンテナンスを通じて磨き上げてきた技術をベースに、60年以上にわたって安全・確実なサービスを提供することで、日本全国において強固な信頼と豊富な実績を築きあげています。
②メンテナンス起点の発想でお客様本位のサービスをご提供します
プラント運用において重要なのは、運用やメンテナンスを含めたトータルコストです。 エムイーシーテクノは三菱ケミカルグループの一員というオーナー側の立場として、そしてプラントメンテナンスの会社として中・長期的な視点でプラントライフサイクル全体を俯瞰し、より効率的・効果的なプラント運用を行っていただくためのご提案・サービスを提供することができます。
③匠の技を持つプロフェッショナルがものづくりをサポート
私たちの強みは「匠の技」を持つプロフェッショナルを多数抱えていることです。 どんな材質・形状・環境であっても精度高く接合を可能にする溶接の技術。 さらに空気圧縮機、蒸気タービンなどの大型回転機のメンテナンスにおいて、種別・メーカーを問わず、あらゆる機器に精通し、1/1000ミリ単位で精度を調整する仕上の技術。 これらが私たちのものづくりを支える源泉なのです。
当社では、技術力のさらなる向上と顧客との関係強化を目指し、エンジニアの増員を図っています。顧客との深い関係を築くことで、計画段階から見積もりに至るまでのプロセスを円滑に進め、元請として超大型工事の受注確度を高めることができます。
経験豊富なエンジニアを迎え入れ、中計2029にも掲げられる「提案型」人材の育成とその提案力で顧客満足度向上を図りたいと考えています。
当社は、三菱ケミカルグループ各社をはじめ、近隣各社が操業する化学工場・医薬品工場等の建設、保全業務を幅広く担っています。
【職務概要】
プラント設備内の各種機械設備（ポンプ、タービン等）に関する「機械工事の設計/管理」業務をお任せ致します。
既存設備のメンテンナンス工事に加え、新規設備導入に伴う工事も幅広く担当いただきます。
【職務詳細】
・基本設計/計画立案
・機器製作/購入管理
・見積もり作成
・企業側担当者との工事期間・費用についての折衝
・業者の選定、部品の発注
・工事計画書、作業手順書作成
・工事監督、安全管理 など
・試運転
※遠方の現場を担当いただく場合、長期出張の可能性がございます。
プラントグループは外販建設を生業としており、且つ他グループとプロジェクトを結び土建・機械・電気・計装工事を設計から施工までワンストップで実施できる全社的にも稀有なグループです。
その中でも当グループ内の技術セクションにおいては設計が主な業務となっています。
一概に設計といってもプラント建設においては幅広い分野があり、技術セクションは基本設計（自身の力で計画立案、計算、図書作成）、詳細設計・施工図（作図のほとんどは外注だが、その管理は自身）、最終的には試運転まで立会をおこない、自身が計画した設備の妥当性まで確認することができます。
その分、責任も大きくなりますが成功した時の達成感は計り知れません。
また、顧客のリピートにもつながり会社に大きな貢献をもたらし、社内からも大きな評価を得ることができますし普段より頭を使うことが好きな方にはたまらない面白さがある点も特徴です。
■1日のスケジュールイメージ：
7:50 出社 メールを確認し、本日のタスク確認
朝礼／当日の工事やスケジュールの確認
9:00 現地確認／現場の安全確認、作業の進行状況を確認し、必要に応じて職人さんや業者との打ち合わせを行う
12:00 昼休み
13:00 現場確認／現場に行って、工事の進捗の確認
14:00 事務作業／その日の報告書の作成や、翌日のスケジュール調整などの事務作業を実施
17:30 退社
■就業環境について:
残業月平均25時間程度（月や案件により変動あり）
週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境です。
■研修・育成体制等について：
社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。
新人の場合1年〜1年半近く導入研修をします。
講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。
OJT制度：新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制を取っています。
■東北事業所のサークル活動：
フットサルサークルがあり、月1〜2回活動を行っています。初心者含め20名が在籍しており、部署の垣根を越えて親睦を深め、楽しく体を動かしながらリフレッシュしています。
■必須条件
下記①と②を両方満たす方
①普通自動車免許
②以下いずれかのご経験
・プラント建設の知識、経験
・プロセス設計や設備設置、メンテナンスなどの経験
・製造関係の経験
※業界未経験可
年収 480万円 〜 850万円
※残業時間は月20時間程度を想定していますが、実際の残業時間に応じて残業代を支給します
※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
月給：258,000〜463,000
基本給：258,000〜463,000（※固定残業代なし。残業代は別途支給）
■昇給：年1回(7月)
■賞与：年1回(夏季)
※業績賞与の支給あり
