⭐この仕事のPOINT
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✅ 時給1,500円〜(宅建資格保有者は時給1,700円〜)
✅ 週3日〜・1日4時間〜OK
✅ 子どもの時間に合わせたシフト調整可能
✅ 扶養内勤務OK(月収8万円程度も可能)
✅ 残業なし・急な休みにも対応
✅ 10:00〜15:00など短時間勤務も歓迎
✅ 土日休みも相談OK
✅ 宅建・FP・簿記などの資格が活きる
✅ ブランク10年以上でもOK
✅ 子育て経験が強みになる職場
✅ 30〜50代の主婦(夫)が中心に活躍中
✅ 明るく清潔感のあるオフィス
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⭐こんな悩みを抱えていませんか?
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☑ 子どもが小学生になったから、そろそろ働きたい
☑ でも、学校行事や急な発熱に対応できる仕事がない...
☑ せっかく取った宅建資格、眠らせたままでもったいない
☑ 扶養内で無理なく働きたいけど、時給が低すぎる
☑ ブランクが長くて、フルタイムは不安...
☑ 家事・子育てと両立できる職場がなかなか見つからない
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そんなあなたに、知ってほしい働き方があります。
なぜなら、子育て経験こそが、
**この仕事で最も活きる「強み」**だから。
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私たちが提案する、新しい働き方
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◆ 「子ども優先」が当たり前の職場
Rei不動産では、
「お母さん(お父さん)は、子どもが第一」
それが、当たり前の価値観です。
「今日、子どもが熱を出して...」
「来週の授業参観、休んでもいいですか?」
「夏休み中は、シフトを減らしたいんですが...」
そんな相談に、
「もちろん!」と答えられる職場。
それが、私たちです。
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◆ 具体的な仕事内容
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【メインのお仕事】
✨ 空き家・土地の所有者様へのご案内(インターホン越し)
✨ 物件の現地調査・査定
✨ 所有者様のお困りごとヒアリング
✨ 最適なプランのご提案
✨ 契約サポート(書類作成は事務スタッフ担当)
【ここが営業なのに働きやすいポイント】
◌ 訪問先は事前リストあり(飛び込みゼロ)
◌ インターホン越しの柔らかいアプローチ
◌ 「困っている人を助ける」社会貢献営業
◌ ノルマなし・チーム目標で助け合い
◌ 契約書作成は事務スタッフが担当
「営業って聞いて最初は不安でしたが、
インターホン越しで『無料査定のご案内です』って
お伝えするだけ。女性の柔らかい声だから、
『話を聞いてみようかな』って言ってもらえるんです」
— 田中さん(42歳・週4日勤務・前職:アパレル販売)
【女性ならではの強みが活きる営業です】
◌ インターホン越しの柔らかい声→警戒心を解きやすい
◌ 生活者としての視点→お客様の気持ちに寄り添える
◌ 細やかな気配り→信頼関係を築きやすい
◌ 子育て経験→「この地域、学区がいいですよね」等の会話
「『女性の営業さんだから、話を聞いてみました』
って言われることが多いです。
子育ての話で盛り上がることも。
女性だからこその営業スタイルがあるんだって実感します」
— 佐藤さん(38歳・週3日勤務・2児の母)
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⭐1日の流れ(あなたの生活に合わせられます)
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【パターン1】扶養内でしっかり稼ぎたい方
🕙 10:00 出社(子どもを学校に送ってから)
🕚 11:00 午前の訪問(事前リスト2件)
🕛 12:00 休憩(ランチ)
🕐 13:00 午後の訪問・現地調査
🕒 15:00 退社(子どもの帰宅に間に合う)
週4日勤務で月収9.6万円(扶養内)
【パターン2】週3日でマイペースに働きたい方
🕙 10:00 出社
🕚 11:00 訪問・ヒアリング
🕛 12:00 休憩
🕐 13:00 訪問・現地調査
🕓 15:00 退社
週3日勤務で月収6.75万円(扶養内)
【パターン3】しっかり働きたい方
🕘 09:00 出社・朝礼
🕙 10:30 午前の訪問
🕛 12:00 休憩
🕐 13:00 午後の訪問・査定交渉
🕟 16:30 帰社・情報共有
🕔 17:00 退社
週4日勤務で月収10.8万円(扶養内)
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✨ あなたの生活スタイルに合わせて、柔軟に調整できます
✨ 訪問先が決まっているから予定が立てやすい
✨ 学校行事や長期休暇も、事前に相談すればOK
「訪問先が決まっているから、
『10時に1件目、13時に2件目』って予定が立てやすい。
子どものお迎え時間から逆算して働けるんです」
— 山田さん(40歳・週3日勤務・2児の母)
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◆ 他のパート・アルバイトとの違い
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【違い1】時給が高い
✅ 一般的な事務パート:時給1,000〜1,200円
✅ 当社(資格なし):時給1,500円
✅ 当社(宅建あり):時給1,700円〜
同じ時間働いても、月3〜5万円の差が出ます。
【違い2】資格が活きる
✅ 宅建資格が評価される(時給+200円)
✅ FP・簿記などの資格も優遇
✅ 「資格を取ったけど使ってない...」という方、大歓迎
「子どもが生まれる前に取った宅建。
10年間、全く使っていませんでした。
でもここでは『すごいですね!』って評価してもらえて。
時給も200円アップ。本当に嬉しかったです」
— 高橋さん(44歳・週4日勤務・ブランク10年)
【違い3】子育てとの両立が本当にできる
✅ 急な休みにも対応(お互い様の精神)
✅ 学校行事への参加もOK
✅ 夏休み・冬休みのシフト調整も柔軟
✅ 時短勤務の相談もOK
「前のパート先では、
『子どもが熱を出して...』って言うのが申し訳なくて。
でもここでは『大丈夫、ゆっくり看病してあげて』って
言ってもらえます。働きやすさが全然違います」
— 佐藤さん(38歳・週3日勤務)
【違い4】ブランクOK
✅ 10年以上のブランクでも大丈夫
✅ 一つひとつ丁寧に教えます
✅ PC操作も基礎から教えます
「専業主婦12年。『私、社会復帰できるかな...』って
不安でしたが、先輩が優しく教えてくれました。
今では契約書も作れるようになりました」
— 伊藤さん(43歳・週4日勤務)
【違い5】子育て経験が強みになる
✅ 生活者としての視点が活きる
✅ お客様の気持ちに寄り添える
✅ 細やかな気配りができる
「『お子さん、何年生ですか?』『この地域、学区がいいですよね』
そんな会話が、お客様との距離を縮めるんです。
子育て経験が、こんなに仕事で役立つなんて思いませんでした」
— 田中さん(42歳・週4日勤務)
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◆ 最後に、代表からのメッセージ
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子育てをしながら働くということは、
決して簡単なことではありません。
「子どもが熱を出したらどうしよう...」
「学校行事と重なったらどうしよう...」
「ブランクが長くて、迷惑かけないかな...」
そんな不安を抱えながら、
一歩を踏み出すのは、勇気がいることです。
でも、私たちは信じています。
子育て経験こそが、最高のスキルであると。
お客様の気持ちに寄り添える優しさ。
細やかな気配りができる観察力。
どんな状況でも冷静に対処できる判断力。
それらすべては、
子育てを通じて培われたものです。
「子どもが第一」
それは、当たり前のことです。
だからこそ、私たちは
あなたのその「当たり前」を、
全力でサポートします。
一緒に、無理なく、楽しく、
働いてみませんか?
代表取締役 田中一郎
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まずは「話を聞いてみたい」だけでもOKです
カジュアル面談も実施中
お子さん連れでの面接も大歓迎です
お気軽にご応募ください
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⭐応募の必須条件はたった3つだけ
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✅ 普通自動車免許(物件案内・訪問に使用)
✅ 基本的なPCスキル(Word・Excel程度)
✅ 20歳以上(年齢制限の理由:宅建業法により)
◌ 学歴不問
◌ 業界未経験OK
◌ 宅建資格なしOK(働きながら取得支援あり)
◌ ブランクOK
◌ 第二新卒歓迎
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⭐こんな経験をお持ちの方は特に歓迎
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営業経験者(業界不問)
接客・販売経験者
サービス業経験者
提案型業務経験者
不動産業界経験者
宅地建物取引士資格保有者
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◆ こんな経験が活きる仕事です
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【営業経験がある方(業界不問)】
保険、通信、リフォーム、住宅...
どんな業界でも、営業の基本は同じ。
「お客様の課題を解決する」こと。
空き家という商材は変わっても、
あなたの営業スキルは十分に活かせます。
✨ さらに、当社の営業スタイルは:
◎ 訪問先が決まっている(飛び込みなし)
◎ 契約書作成は事務スタッフが担当
他社よりも働きやすい環境です。
【提案型業務の経験がある方】
金融、保険、コンサル、企画...
「相手のニーズを理解し、最適な提案をする」
その経験は、不動産営業そのものです。
所有者様の状況を理解し、
最適なプランを提案する。
あなたのスキルが、大いに活きます。
【主婦(夫)経験がある方】
家事、子育て、家計管理、近所付き合い。
その経験こそが、お客様の気持ちを
誰よりも理解できる強みになります。
「このお家、長年大切に住まれてたんですね」
「お子さんの思い出がたくさん詰まってますね」
生活者としての実感を持った共感は、
お客様の心に深く響きます。
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⭐私たちが大切にしている5つの資質
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人の話を丁寧に聴ける「傾聴力」
相手の気持ちに寄り添える「共感力」
細やかな気配りができる「観察力」
最後まで責任を持てる「誠実さ」
人生を楽しみたいという「前向きさ」
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【1】人の話を丁寧に聴ける「傾聴力」
空き家を手放すことは、
所有者様にとって大きな決断です。
「亡くなった両親が大切にしていた家で...」
「子どもたちが育った思い出の家なんです...」
そんな想いを、丁寧に聴き取れる力が、
何よりも大切です。
⚫こんな方が活躍しています
「友達によく相談される」
「人の話を聞くのが好き」
「相手の気持ちを汲み取るのが得意」
【2】相手の気持ちに寄り添える「共感力」
「この家を手放すのは寂しいけど、仕方ないんです...」
そんな所有者様の言葉の裏にある想いを、
感じ取れる優しさ。
それが、お客様との信頼関係を築く
最大の武器になります。
⚫こんな方が活躍しています
「人の気持ちに敏感な方」
「相手の立場に立って考えられる方」
「優しいね、とよく言われる方」
【3】細やかな気配りができる「観察力」
玄関に飾られた家族写真、
大切に育てられている庭の植物、
丁寧に使われている家の設備...
そんな小さなことに気づき、
「大切にされてきたお家ですね」と一言添えられる。
それが、心の距離を縮めます。
⚫こんな方が活躍しています:
「周りの変化によく気づく方」
「気が利くね、と言われる方」
「小さなことにも気づける方」
【4】最後まで責任を持てる「誠実さ」
不動産取引は、お客様にとって
人生の大きな決断です。
だからこそ、約束は必ず守る。
分からないことは正直に伝える。
嘘をつかない。
そんな当たり前の誠実さが、
長期的な信頼関係を築きます。
⚫こんな方が活躍しています:
「約束は必ず守る方」
「嘘がつけない正直な方」
「責任感が強い方」
【5】人生を楽しみたいという「前向きさ」
仕事だけでなく、
プライベートも充実させたい。
家族との時間も大切にしたい。
趣味も楽しみたい。
そんな「欲張りな生き方」を、
私たちは応援します。
仕事もプライベートも、
両方を大切にできる人こそ、
お客様に豊かな人生を提案できると
信じているからです。
⚫こんな方が活躍しています:
「仕事もプライベートも充実させたい方」
「人生を楽しみたい方」
「前向きに挑戦できる方」
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◆ 特に歓迎する経験・資格
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以下の経験・資格をお持ちの方は、
特に優遇します。
✅ 営業経験者(業界不問)
✅ 接客・販売経験者
✅ サービス業経験者
✅ 提案型業務経験者
✅ 不動産業界経験者
✅ 宅地建物取引士資格保有者
※ただし、上記がなくても応募可能です
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⭐こんな方に特に向いています
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☑ 人と話すことが好き
☑ 相手に寄り添った提案ができる
☑ 社会貢献性の高い仕事がしたい
☑ 頑張った分だけ収入を上げたい
☑ でもプライベートも大切にしたい
☑ 女性ならではの強みを活かしたい
☑ 長く続けられる仕事を探している
☑ 温かいチームで働きたい
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不動産営業は、お客様の人生に寄り添う仕事。
楽な仕事ではありません。
でも、だからこそ、
やりがいと充実感があります。
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◆ よくある質問
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【Q】営業経験がないのですが、本当に大丈夫ですか?
【A】大丈夫です。
現在活躍している社員の60%以上が営業未経験からのスタート。
アパレル、美容、事務、ホテル、主婦(夫)...
様々なバックグラウンドの方が活躍しています。
【Q】女性でも本当に稼げますか?
【A】稼げます。
実際に、入社3年目で年収1000万円を超える女性社員も複数います。
粗利15%のインセンティブ制度により、
頑張った分だけしっかり収入に反映されます。
【Q】宅建の資格は必須ですか?
【A】入社時点では不要です。
働きながら取得を目指していただけます。
資格取得支援制度があります。
【Q】ノルマはありますか?
【A】個人ノルマは設定していません。
チーム全体の目標はありますが、
助け合いながら達成するスタイルです。
【Q】残業は多いですか?
【A】基本的にありません。
17時退社が基本。
訪問先が決まっているので予定が立てやすく、
プライベートとの両立が可能です。
【Q】インターホン越しの営業は難しくないですか?
【A】最初は緊張するかもしれませんが、
台本やトークスクリプトもあり、
先輩が丁寧に教えてくれます。
特に女性の柔らかい声は、
相手の警戒心を解きやすく、
強みになります。
⭐勤務時間の選択肢(あなたに合わせて選べます)
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🕙 10:00〜13:00(3時間・週5日で扶養内)
🕙 10:00〜14:00(4時間・週4日で扶養内)
🕙 10:00〜15:00(5時間・休憩なし・人気!)
🕙 10:00〜16:00(6時間・休憩1時間)
🕘 9:00〜18:00(フルタイムも相談可)
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✨ 「10:00〜15:00」が一番人気
✨ 子どもを学校に送ってから、お迎えに間に合う
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⭐シフトパターン(ライフスタイルに合わせて)
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📅 週3日(月・水・金など)
📅 週4日(火・水・木・金など)
📅 週5日(月〜金)
📅 平日のみもOK
📅 土日含むシフトも相談可能
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◆ 1日のスケジュール例
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【10:00〜15:00勤務の場合】
08:30 子どもを学校に送り出す
09:00 家事・身支度
09:45 出勤
10:00 【出社】メールチェック・今日の訪問先確認
10:30 午前の訪問(事前リスト2件)
インターホン越しに「無料査定のご案内です」
興味を持っていただけた方とお話
12:00 休憩(ランチ)
13:00 午後の訪問・現地調査
物件の状態確認・写真撮影
14:30 帰社・情報共有
15:00 【退社】
15:30 スーパーで買い物
16:00 帰宅・夕飯の準備
16:30 子どものお迎え
✨ 残業なし!15時にはスッキリ退社
✨ 子どもの帰宅前に家事も済ませられる
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【10:00〜14:00勤務の場合】
08:30 子どもを学校に送り出す
09:00 家事・身支度
09:45 出勤
10:00 【出社】今日の訪問先確認
10:30 訪問・ヒアリング
12:00 休憩(ランチ)
13:00 訪問・現地調査
13:30 帰社・情報共有
14:00 【退社】
14:30 帰宅・夕飯の準備
15:30 子どものお迎え
✨ 短時間でサクッと!
✨ 午後は自分の時間を確保
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◆ 柔軟な働き方が可能な理由
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【理由1】みんな子育て経験者
✅ 子どもの急な発熱→お互い様の精神
✅ 学校行事→むしろ「行ってらっしゃい!」
✅ 夏休み・冬休み→シフト調整できます
「子どもが急に熱を出したとき、
『大丈夫、ゆっくり看病してあげて』って
LINEで返事が来ました。涙が出そうになりました」
— 佐藤さん(38歳・1児の母)
【理由2】複数人でカバー体制
✅ 誰かが休んでも、チームでフォロー
✅ 「自分が休むと迷惑が...」という心配なし
✅ 安心して休める環境
「前のパート先では、休むと
『困るんだけど...』って雰囲気でした。
ここでは本当に『お互い様』なんです」
— 田中さん(42歳・2児の母)
【理由3】事前相談OK
✅ 来月の授業参観→事前に休み希望を出せる
✅ 夏休みのシフト→1ヶ月前に相談できる
✅ 急な予定変更→柔軟に対応
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◆ こんな時の対応例
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【ケース1】子どもが急に熱を出した
当日朝:
「今日、子どもが熱を出してしまって...お休みします」
→「大丈夫!ゆっくり看病してあげて」
翌日:
「昨日はありがとうございました」
→「お子さん、もう大丈夫?無理しないでね」
✨ 嫌な顔をされることは一切ありません
【ケース2】授業参観がある
1週間前:
「来週の水曜日、授業参観なんですが...」
→「もちろん!行ってらっしゃい」
当日:
お休み
翌日:
「昨日は授業参観どうでした?」
→職場での会話も弾みます
【ケース3】夏休み中のシフト
6月頃:
「夏休み中、シフトを減らしたいんですが...」
→「何日くらい出れそう?」
7〜8月:
週3日→週2日に調整
9月:
通常のシフトに戻る
✨ 子どもの長期休暇に合わせて柔軟に調整
【ケース4】保育園のお迎えに間に合わない
通常:15:00退社
この日だけ:「今日、ちょっと早めに14:30に上がっていいですか?」
→「いいよ!気をつけてね」
✨ 急な時間変更も相談できます
✧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧
北浦和駅から徒歩10分
基本給：時給 1500円 〜 1800円
30〜50代の主婦(夫)が中心に活躍中
◆子育て経験者ばかりの職場
◆お互い様の精神
◆明るく清潔感のあるオフィス
◆急な休みにも対応
◆学校行事への参加OK
◆扶養内調整可能
◆ブランク歓迎
◆風通しの良い環境
