＼男女活躍中◎週2日×扶養内勤務OK♪／物流事務のお仕事◎座り作業
時給1330円～
埼玉県羽生市
東武伊勢崎線羽生車14分
【求人情報】
[特徴]
交通費支給／履歴書不要／WEB面接OK／日勤のみOK／座り作業／車・バイク通勤OK／社員食堂あり／制服あり／未経験OK／40代活躍中
[業種]
その他
[職種]
工場内事務:その他軽作業・物流・配送
[仕事内容]
＼未経験でも安心スタート♪／
◎物流部での事務作業をお任せ！受発注対応や伝票発行など簡単な業務です。
◎社内専用システムを使用＆座り作業で、身体への負担も少なめ！
◎OJTによるサポート体制が充実しており、初めての方でも習得しやすい環境です。
◎扶養内勤務＆食堂利用OK！快適な職場環境で働きやすさ抜群♪
【仕事内容】
■物流事務業務
・受発注対応や伝票発行を専用システムで行います。
・在庫管理もシステム操作中心で簡単です。
・未経験OK！OJTで全面サポートします。
※クレーム対応なし・電話対応は少なめです。
【最寄駅】
東武伊勢崎線 羽生駅
「羽生駅」から車14分
★自転車、バイク、マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
【就労期間】
即日～長期
【おすすめポイント】
【おすすめポイント】
◆男女活躍中の職場で、和やかな雰囲気が魅力です♪
◆扶養内勤務OK！快適な環境で働きやすさ抜群です。
◆土日勤務のみでプライベートとの両立も可能！
◆車通勤OK◎空調完備で快適な環境です。
└ 担当者コメント：
未経験でも安心してスタートできる物流部事務のお仕事です。
シンプルな作業で、扶養内勤務や食堂利用可能など働きやすい環境が整っています。
土日のみの勤務でライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
ぜひお気軽にご応募ください！
[給与]
時給1330円～
備考：時給1330円 ※交通費全額支給（規定あり）
【月収例】9.6万円（10日勤務 ※残業なしの場合）
[交通費]
有
規定あり
[勤務先]
埼玉県羽生市
東武伊勢崎線羽生車14分
[雇用形態]
派遣
[勤務時間]
[1]1000-1800
勤務時間備考: 【日中の勤務】
10:00～18:00 休憩45分 [実働]7時間15分
[勤務期間]
長期
[勤務曜日]
[1]月火水木金
勤務形態: 定期
[休日]
平日（工場カレンダー）
※土日のみ勤務
[応募資格]
未経験可
★応募後★
「応募する」ボタンを押してまずは登録！
★WEB応募 or 電話応募 の2つの方法から選べます♪
↓
★あとは担当からの連絡を待つだけ！
※面談予約のご案内メールが届きますのでご確認ください。
-
■電話受付時間
平日9：00～20：00、土日祝10：00～17：00
☆応募後のフロー☆
(１)応募後、弊社から連絡いたします！
お電話かSMS、メールでご連絡いたします。
SMS、メールでは面接予約のご案内しすることもあるので、
お電話ではなくURLからご予約も可能！
(２)WEBor電話面談
電話面談も可能！その場合は事前登録をご案内します。
(３)工場見学
工場見学がないメーカーもあります！
(４)内定
―――――※夏季休業期間のお知らせ※―――――
下記期間は休業とさせて頂きます。
休業中のご応募・お問い合わせにつきましては、
8月15日（土）10時以降から順次ご連絡いたします。
（※土日祝は10：00～17：00の営業となります。）
8月8日（土）～8月9日（日）：10:00～17:00
8月10日（月）：時短営業9:00～18:00
8月11日（火・祝）～8月14日（金）：休業
8月15日（土）～8月16日（日）：10:00～17:00
――――――――――――――――――――――
[ここがポイント]
【職場の雰囲気】
■未経験から始めたスタッフも多数在籍しています。
■幅広い年代の方が活躍中で安心して働けます。
■相談しやすい職場で、OJTによる充実したフォロー体制あり。
■コツコツとした事務作業が得意な方にピッタリです。
■受動喫煙対策は規定に基づき対応しています。
【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備（入社初日から即加入）
※短期就業の場合は別途規定あり（内定時に開示）
・交通費全額支給（規定あり）
・制服貸与／ロッカー・休憩室完備（配属先による）
・定期健康診断（会社負担）
・福利厚生サービス利用可
その他
◎入社初日から社会保険加入！手続きもスムーズ♪（規定あり）
◎日払い・週払い制度あり！急な出費にも柔軟に対応可能（規定あり）
◎有給休暇・産休・育休制度もあり♪ライフステージに合わせて働けます
◎担当者が入社前～就業後までしっかりフォローします！
◎幅広い年代のスタッフが活躍中★未経験からでも安心です♪
◎履歴書不要・WEB面談OK！最短で即日スタートも可能！
◎全国で229名の正社員登用実績あり（2023～2025年度）
※2024年4月施行の改正職業安定法に基づき、業務の変更、就業場所の変更の範囲、契約更新の基準（有期雇用の場合）については面談時にお伝えします
