設立30年以上 / 試用期間あり
―――車椅子でお散歩にいけるようになったの。
―――電動ベッドで起き上がれて、体力負担が減りました。
「◎◎さん、本当にありがとう！」
仕事中たくさん喜ばれるのがアサヒサンクリーンの福祉用具アドバイザー。介護が必要な方々に対して、ご自宅での生活を支援するために、ベストな福祉用具や住宅環境を提案しています。担当するご利用者は300～500名。1日8～10件ほど訪問し、お話を聞いたり、用品を組み立てたり。だからたくさん喜ばれたり、感謝されたり。あなた自身が“働いていてよかった” と感じやすいのです。
もちろん、様々な研修制度は整っているのでご安心ください。集合研修や配属先でのOJT。その他、新人研修や営業の実技研修などを実施。1年間様々な知識を身につけていきます。その後も、定期的な研修で時代に合った福祉について学び続けられる環境を用意しているので、いつの時代にも必要とされる人材に。
今日も明日もいつまでも、「◎◎さんありがとう」と言われる人生を。
◎その方らしい生活のために
ケアマネジャーからのご依頼を受け、必要に応じて医療機関とも連携し、介護が必要な方々の心身の状況や生活環境を把握し、その方に合った福祉用具を提案。どうしたら生活しやすくなるか考えていきます。
◎専門知識について学ぶ
福祉用具のレンタルや販売は、介護保険制度に基づいて行なわれます。そのため定期的に見直される介護保険制度を理解することが大切です。ご利用者の自立支援や生活の質向上を目的とし、福祉用具の種類や新しい商品は日々更新されます。アドバイザーとして広範な知識を習得しましょう。
◎チーム一丸となって
ケアマネジャーやご利用者、そのご家族と信頼関係を築くことが重要です。チーム一丸となって、ご利用者の生活を支えましょう。
英語力不問 / 未経験OK
各種専門学校卒以上 / 未経験OK
応募資格は【普通自動車免許（AT可）】のみ。
┗福祉用具の配送や、日頃の訪問を車で行ないます！
＜先輩インタビュー／入社2年目・新卒＞
【Q】入社理由を教えてください。
営業の仕事に興味があったのと、福祉の仕事は将来的に親孝行する時に役立つのではないかと思い選びました。中でも当社は訪問入浴で業界トップクラスのシェアを誇っていたり、50年以上の歴史があったり安定しているのが良いなと。加えて研修が手厚いと聞き入社を決めました。
【Q】実際に入社しての感想を教えてください。
すごく自分を見てくれていると感じます。日頃は外回りが多いので「困ったら電話してね～」と先輩が気遣ってくれますし、夕方帰社すればどんな些細な相談も親身になって聞いてくれます。採用担当の人もすごく身近で「この前売上よかったんだって～？おめでとう！」と声を掛けてくれました。定期的に上司と面談もありますし、1人で抱え込むなんてこととは無縁です。
増員
＜躍進続ける環境です！営業所拡大のための募集＞
「訪問入浴サービス」を全国に展開するアサヒサンクリーン。業界トップクラスの事業所数を誇り、シェアもトップクラス。その他、車椅子や介護ベッドなどを貸し出す「福祉用具貸与サービス」。グループホームやデイサービスなどの「各種の施設介護サービス」も手掛け、多くのご利用者の生活を多方面から支えています。
あなたには、ケアマネジャーからのご依頼を受け、必要に応じて医療機関とも連携しながら、ご利用者へ福祉用具の提案や配送をお任せ。「おかげ様で歩けるようになった」など、嬉しい言葉をたくさんもらえる仕事です。福祉用具の知識を身につけて、生活を支える一員になりませんか？
福祉用具センター名古屋/尾張/三河
愛知県名古屋市緑区春日井市、岡崎市 全国11営業所を展開
※配属先は、ご希望・適性を踏まえて決定します。
勤務地により異なります。
08:30〜17:30
実働時間：8時間/日
月給 273,000円 ～ （※想定年収 3,300,000円 ～ 3,800,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 49,000円
みなし残業時間 30時間
※試用期間終了後、月給には月30時間分の固定残業代（4万9000円）を含む。超過分には別途、残業手当を支給する給与体系へ移行。
※第二新卒の方、経験者の給与は応相談。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：本採用時と同じです。
給与：月給 224,000円以上
※試用期間中の残業代は全額支給します。
3,400,000円 / 入社2年目・エリアデビュー
5,400,000円 / 入社7年目・主任クラス
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
週休2日制
■有給休暇
■産休・育休
■介護休暇
■結婚休暇
■特別休暇12日※
■誕生日休暇1日※新設
■計画付与日5日※
■夏季休暇
■冬季休暇
★基本の年間休日107日に加え、※の休暇を足すと年間休日日数120日以上
◇ 年間休日120日以上
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり
■昇給年１回(4月)
■賞与年２回(7月・12月)
■社会保険完備
■交通費支給あり
■資格取得支援・手当あり
■成績給(エリアデビュー後スタート)
■家族手当
■資格取得支援制度
■退職金制度あり
■社用車貸与
■営業ツール貸与(携帯電話、iPad、モバイルプリンタ)
┗iPadやスマホ、モバイルプリンタが貸与され、社内システム導入により業務の効率化や工数削減が実現されています。これにより、迅速に業務を進め、質の高いサービスを提供できます。
■福利厚生倶楽部
★一次面接はオンライン選考OKです！ご相談ください！
