〈収益不動産の再生事業/仕入職〉
収益力が落ちた、築古ビルなどの収益不動産の資産性向上・収益力再生に特化したリノベーション事業が主となります。
リノベーション事業の仕入職として、収益不動産の再生事業プロジェクトをリードしていただきます。具体的には、物件の仕入、リノベーション工事などの加工、テナント付け、物件売却までが主な業務となります。中心メンバーとして、仕入れの経験を活かし、時代に呼応した仕事が展開できます。
現在は東京都心部や大阪をメインにオフィスビルの再生事業を行っていますが、今後はレジデンス・商業施設等も対象として、一緒に働く仲間を募集します。
・新規案件の仕入（情報収集及び検証）
・事業計画書作成
・マーケット調査、分析
・プロジェクトマネジメント（予算・スケジュール管理等）
・リーシング（内覧対応、テナント契約等）
・物件売却
・不動産の業務範囲のみではなく、周辺領域の幅広いスキルを身につけたい方
・クリエイティブな発想を活かしたい方
・トレンドに敏感で、情報感度の高い方
・先進的な空間づくりに携わりたいという意欲をお持ちの方
・億単位のプロジェクトを動かしたい方
・調整業務に長けている方
・当社の経営理念に共感できる方
投資開発事業／オフィスリノベーション仕入職（東京）
正社員
月給
52万円 〜 68万円
■昇給年2回（4月・10月）
■賞与年2回（6月・12月）
想定年収：729万円～955万円
※別途インセンティブ有
（経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。）
※上記月給には固定残業代として、
月40時間分（122,800円～160,700円）を含みます。
超過分は別途支給いたします 。
※試用期間6ヶ月有／給与・待遇は変わりません
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変動はありません。
【応募資格】
不動産業界、建設業界での実務経験を5年以上お持ちの方
【歓迎要件】
・収益不動産の仕入経験
・宅地建物取引士
・一級建築士、一級建築施工管理技士など建築関連資格保有者
★年間休日120日以上★
■完全週休2日制（土、日、祝日）
■有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与）
■有給延長制度（通常は有効期限2年の有給休暇を、育児・介護・入院の場合は最長4年まで延長可能）
■GW・夏季・年末年始休暇
■リフレッシュ休暇制度
■育休・産休（取得実績あり）
■時短勤務制度（取得実績あり）
■決算賞与制度あり
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■出産祝金（一人目：5万円、二人目：10万円、三人目：20万円、四人目：40万円）
■業務用PC・スマホ貸与
■確定拠出年金（401k）
■定年積立金補助制度（月額最高1万5000円迄補助）
■資格取得支援制度
■年間表彰制度（海外研修旅行など）
■人間ドック補助制度（35歳以上）
■退職金制度
入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを教えます。
【STEP-1】書類選考
【STEP-2】一次面接（対面面接 ）
【STEP-3】Web適性検査（SPI３）
【STEP-4】最終面接（対面面接 ）
【STEP-5】内定
☆面接は随時開催中！！
※内定まで、およそ3～4Weekです。
